




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
熹平石经现存于西安碑林博物馆,刻于东汉熹平年间,共刻鲁诗尚书周易春秋公羊传仪礼论语七经。是中国历史上最早的石刻儒家经本。熹平石经反映了汉代儒家地位的独尊以及儒家思想在当时的盛行,那么,儒家思想为什么能够在汉代得以独尊并盛行呢?,让我们带着这个问题走进第3课,第3课汉代的思想大一统,邬德发,第3课汉代的思想大一统,第3课汉代的思想大一统,课标要求:,知道汉代儒学成为正统思想的史实,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,1、西汉初期:,“无为而治”,与民休息,社会经济得到恢复和发展,中央软弱无力,王国势力日益膨胀,2、汉武帝即位之初:,经济发展,国力日盛,王国问题尚未解决,土地兼并日益严重,可能性,必要性,欲变“无为”为“有为”,加强中央集权,匈奴威胁仍未解除,“无为”,“有为”,结果,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,骨干,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,“春秋大一统”“罢黜百家,独尊儒术”,骨干,董仲舒取公羊春秋中的大一统思想,故称“春秋大一统”,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,“春秋大一统”“罢黜百家,独尊儒术”,加强中央集权,以思想的大一统维护政治的大一统,“君权神授”“天人合一”、“天人感应”,加强君权和抑制暴政,“三纲五常”,巩固君权,维护统治秩序,骨干,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,董仲舒的新儒学有何重要历史地位和影响?,为封建统治提供了理论依据,为使儒学成为封建社会的正统思想起了关键性作用,骨干,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,2、汉武帝使儒学成为正统,骨干,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,2、汉武帝使儒学成为正统,汉武帝肯定董仲舒新儒学思想的根本原因是什么?,思想上:肯定了董仲舒的新儒学思想,新儒学吸收了大一统思想,符合加强中央集权的要求,(1)措施:,骨干,第3课汉代的思想大一统,一、背景:,“无为”,“有为”,二、过程:,1、董仲舒创立新儒学:,道,儒,法,阴阳,2、汉武帝使儒学成为正统,思想上:肯定了董仲舒的新儒学思想,(1)措施:,政治上:,让用文学儒者参与国家大政,教育上,以五经为教科书,设博士教授,兴办太学和建立地方教育系统,(2)影响,儒家垄断教育,儒学处于独尊地位,儒家思想成为正统和中国传统文化的主流,骨干,汉代授业图,巩固练习:,2、汉武帝接受新儒学的根本原因在于()A其“仁政”思想有利于缓和阶级矛盾B新儒学适应了君主专制和国家统一的需要C新儒学吸收了各家思想,适应了不同阶级的要求D汉武帝对先秦儒学的不满,B,3、汉代的新儒学被赋予的新含义是()A人定胜天B无为而治C君权神授D仁政思想,C,1、成语“萧规曹随”反映的汉初主要统治思想是()A儒家的“仁政”思想B法家的法治思想C墨家的“兼爱”思想D道家的“无为而治”,D,4、从“百家争鸣”到“独尊儒术”的转变体现了()中央集权的强化思想控制的加强大一统的形成儒学之外其它各个学派消亡ABCD,D,5、“罢黜百家,独尊儒术”与“大一统”思想之间的关系是()A用政治上的统一保证思想上的统一B用君权神授的思想来巩固统一C用思想上的统一为巩固政治上的统一服务D儒家思想逐步成为封建社会的正统思想,C,6、汉武帝的措施中,对促使儒家思想居于正统地位起了直接作用的是()举贤良对策起用儒学家参与国家大政举办太学和建立地方教育系统,讲授儒家经典坚决反击匈奴ABCD,C,7、董仲舒的新儒学为汉武帝加强中央集权奠定理论基础的主要是()A“春秋大一统”思想B“罢黜百家,独尊儒术”C“君权神授”、“天人感应”D“三纲五常”,A,8、汉武帝采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议,在历史上产生的影响不包括()A政治
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工月工作总结合集15篇
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年台州事业单位真题
- 2025年衢州常山县公开招聘专职社区工作者12人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年西安航天基地公办学校教职工招聘(74人)模拟试卷及一套完整答案详解
- 政府和合作社合作运营协议书7篇
- 2025北京中关村第三小学教育集团招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025年甘肃省临夏州临夏县招聘警务辅助人员30人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年烟台莱阳市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(35人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025河南济源职业技术学院高层次人才引进20人模拟试卷及答案详解(新)
- 医院清洗服务方案-清洗项目实施方案设计完整流程
- 心理健康考试题及答案
- 钻探工(高级)职业技能考试题(附答案)
- 锂电池、新能源汽车火灾事故灭火救援处置
- 《公路技术状况评定》课件-任务六:公路技术状况指数MQI
- 油气输送管道穿越工程施工规范
- 酒店客房入住数据分析表格
- 中级财务会计知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南财经大学
- 2025青海省建筑安全员B证考试题库及答案
- 新版机动车交通事故责任强制保险合同
- 临床检验基础知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海健康医学院
评论
0/150
提交评论