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文档简介

关于员工职业生涯规划的调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和高速发展时期，迫切渴求多层次、全方位的骨干人才，请您真实地写下您的个人看法，帮助我们更近距离地了解您和发现公司存在的问题。姓名：所属部门及岗位职务：一、 工作现状调查，请对下列问题简述您的观点：1、 已在本公司服务的年限： A. 1年以下 B. 1-3年 C. 3-5年 D. 5年以上2、 入职时选择本公司的原因是什么？（可多选） 优厚的薪资良好的发展空间3、 对现在的岗位、工作环境是否满意，目前的工作情况是否达到当时的希望值？4、 你认为自己的能力是否得到充分发挥，并且是否得到同事或领导的认可和重视？5、 你认为公司目前的工作环境怎么样，希望哪方面有所改进？6、 你与其他部门的合作是否融洽？ 7、 你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现？8、 对你来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么，如：给我证明自己的工作机会、领导 的赏识、更丰富的专业知识和技能、平和的心态？二、 职业生涯规划调查 1、 你对目前的工作哪些方面最满意？2、 你认为理想的工作是什么？ （包括职位、行为、待遇等等）。 3、 你认为自己最重要的三种需要是（如：弹性工作时间、成为管理者、报酬、独立、稳 定、休闲、和家人在一起的时间、挑战、成为专家、创造）。4、 请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道。 5、 如果因客观原因，你需要更换工作，你想以何种方式更换工作，换行业还是换职业） 6、 在对你的职业规划上，希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助最适合你7、 你个人在本企业两年内的短期职业目标是什么？你的二到五年内的中期职业目标是什么？你的五年以上的长期职业
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