安康杯个人事迹材料汇编

安康杯个人事迹材料汇编 第一篇：安康杯事迹材料事迹材料为了全面贯彻落实党的十七大、中国工会十五大和公司三届四次职代会、20XX年工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕“标准化建设年”，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督和职工培训教育工作，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能、确保安全生产和各项指标的完成。根据公司要求我项目开展了“安康杯”竞赛活动。简要总结如下：一、成立“安康杯”竞赛活动领导小组1、 建立健全竞赛组织机构。2、 制定竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。3、 从单位到班组、部室广泛开展竞赛活动4、 单位第一责任人任“安康杯”竞赛组委会主任。二、严防死守、扎实推进、深入开展“安康杯”竞赛活动(请注明 )1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入单位的重要议事议程。有定期或不定期的会议研究、分析、解决安全生产中的重大问题。安全生产有计划、有目标、有考核、有检查、有讲评。2、建立健全以单位各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全管理人员，安全管理体系健全。4、严格执行国家的有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动卫生标准。新建项目的安全生产设施，严格执行国家 “三同时” 的规定。5、设置安全警示标致和标识；利用先进手段和方法，如：安全检查表、有毒有害化学物质信息登记卡等；对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。6、做好女职工特殊保护工作；建立健全本单位职工健康档案，落实两年一次的健康体检制度。7、个人劳动防护用品符合标准，配套齐全，并按规定严格检查。8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效。设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。9、作业场所空气中尘、毒控制在国家标准范围内，努力改善作业环境。10、安全生产教育有计划，有具体实施方案，并定期或不定期对干部、职工进行安全教育、培训。三、加强群众监督，确保竞赛有效开展1、按照中华全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，建立健全工会劳动保护组织。、教育干部职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。2、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。3、积极参加各级工会组织的安全生产教育培训，落实群众安全生产监督员队伍的教育、培训和津贴。未发生重大责任事故和伤亡事故。未发生重大职业危害事故。未发生火灾事故。第二篇：安康杯竞赛事迹材料商丘市公共交通总公司20XX年“安康杯”安全竞赛先进材料为了提高广大司乘人员的安全意识、服务意识，减少营运责任事故发生，促进安全生产，树立良好的公交形象，加快社会效益和经济效益同步增长，我公司积极响应关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的通知文件精神，开展了安全劳动竞赛活动，取得了显著成效。一、组织、宣传、动员公司领导非常重视这次活动，把它列入公司重要议事日程，下发了组织参加“安康杯”竞赛活动通知的文件，成立了竞赛领导小组，总经理亲自担任组长，其它主管领导担任副组长，各司属单位负责人为成员，召开了全体司乘人员大会、座谈会、职代会，组织集体收看了重大安全生产事故录像，并组织安装了安全事故宣传栏，提出安全生产八字方针“天天敲钟、时时念经”，广大司乘人员在这样的气氛下，从思想上认识到安全生产的重要性，从而使每位司机时时都拉紧安全这根弦，树立了安全第一的自觉性，有效地把竞赛活动的精神贯彻到位，落实到位。二、强化管理、强化制度为落实活动的开展，我公司实行了安全目标责任制，各分管领导实行了分公司经理安全责任制，及一线岗位责任 - 1 -制，实行了“严查、严管、勤教育”的监管手段和驾驶员的安全教育培训，各分公司经理向各分管领导签定目标责任书，各分公司制定各线路、各车组责任目标，层层分解、分工负责，结合公司实际及营运市场情况，出台了“安康杯”安全竞赛规定及管理细则、“安康杯”安全竞赛实施方案、社会监督管理规定及竞赛奖励办法，建立了内部管理及外部监督的网络体系，以及时反馈营运中的不安全因素，能及时处理、纠正，把安全事故控制在萌芽状态，并强化车组责任制，营造“思想稳定，工作安心