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文档简介

党支部组织工作计划20XX年是贯彻党的十六届五中全会精神，深入学习全面实施“十一五计划”开局的一年，我们又将迎来中国共产党成立85周年。 全国公务员共同天地的新形势和任务，对劳动和社会保障工作提出了更高的要求。 为此，必须侧重于以下方面：一、抓好党员的日常教育和管理，提高理论水平继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，指挥劳动和社会保障工作，努力创造以科学发展观指挥经济和社会发展整体的浓厚气氛，为发展实现第一重要服务，建设实力绿色和谐的劳动保障服务一季度组织党员干部深入学习十六大和十六届三中、四中、五中总精神，学习国民经济和社会发展第“十一个”五年规划和区“五年规划纲要”，明确“十一五”期间全面建设小康社会的指导思想、整体目标和主要任务，提高机关干部以人为中心自主创新思想、树立科学发展观的自觉和坚定性促进机关干部的学习。 根据机关工委的要求，下半年组织机关干部进行学习“十一五”计划的测验。二、加强制度意识，加强组织建设按照“堡垒工程”的要求，抓紧党支部的工作，首先，抓紧党组工作建设，重要的是抓紧组长队伍建设，党支部第一季度接受一次会业务训练，提高组长的工作能力和业务水平。 促进检查党群过好的组织生活。 第二季度组织全体党员体系学习党章和党的知识，以党员标准约束自己，提高服务质量，增强理想信念和创新意识，充分发挥党员的模范领导能力。三、抓住党员发展的教育工作“坚持标准，保证质量，改进结构，贯彻慎重发展方针，认真做党员发展工作。 坚持整个阶层的教育，认真抓好没有写入党申请书的大众入党启发教育、入党积极分子系统教育、预备党员跟踪教育。 一季度和四季度进行了两次入党的积极分子训练活动。 第二季度党员发展良好，第三季度结合半年工作，支部组织入党的积极分子集体谈话，为他们指出了努力的方向。 同时，对预备党员的考察和按时改变工作。四、好好培养典型的教育工作根据机关工委的要求，纪念成立85周年，“七.一”前夕机关工委表扬三年来出现的二先二优先升级机关和个人。 结合党支部的实际，抓紧典型的培养工作，积极向工业委推荐典型的事例。 “七.一”前组织了老干部党员座谈会，组
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