锦程网-试题及参考答案

客观题(共20题，每题2分)1在人际交往中，对方被机械地归为某一类群体，他对这一类群体的习惯被推广到另一方。这种心理倾向被称为：A.刻板印象B.晕轮效应C.投影效应D.角色固定正确答案：A2面对职场的严峻考验，只有不断提高自己的竞争力，才能在职场获得生存空间。至于如何提高职业竞争力，以下说法是错误的：继续学习，学会收集对自己有益的信息B.热爱工作，培养强烈的责任感C.强化他们的软技能D.以上都不是真的。正确答案：D3情绪智力包括以下几个方面：第一，了解自己的情绪；第二是控制自己的情绪。第三是自我鼓励。第四是认识他人的情感。第五是人际关系的管理。以下陈述是正确的：A.要充分理解自己的情绪，因为只有了解自己，才能成为自己生活的主人自我鼓励能使人们走出生活的低谷，重新开始。理解他人的情感是正常沟通和与他人顺畅沟通的基础D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：D4人际交往中的“人格平等”包括尊重他人和维护他人尊严两个方面。你觉得这句话怎么样：A.正确B.错误正确答案：A5关于创新和发展，以下陈述是正确的：A.创新是企业的灵魂，是企业乃至国家发展的引擎企业可以通过创新保持活力和繁荣。只有通过不断的创新，个人才能创造更多的价值，生活才能变得更加灿烂辉煌。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：D6“如果一个人想要爱自己，他必须首先爱一个人”和“如果一个人爱一个人，他将永远爱一个人”。尊重他人，人们总是尊重他人”等等。在人际交往中阐述了哪一个原则？A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.互利互助原则正确答案：A7有三种主要的对话类型。传达信息的对话属于：A.社交谈话B.情感对话C.智力对话D.以上陈述都不真实。正确答案：C8以下关于递交简历的陈述是不正确的：A.我自己直接送货B.通过快递邮件或信件发送网络投递是目前投递简历的一种重要方式。最好以附件的形式在网上发送简历。正确答案：D9要写一份精彩的简历，需要把握哪些关键点：(1)全面，(2)重点，(3)简洁，(4)真实A.(3)(4)B.(1)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案：D10在面试过程中，求职者可能会被问到，“你的爱好是什么？”这个问题是通过爱好来看待求职者的个性、观念和心态。关于这个问题的答案，以下陈述是不正确的：A.你可以回答说你没有爱好，或者一些庸俗的爱好，这会给考官一种实事求是的感觉。不要只是说你只喜欢看书或上网以及其他个人爱好，这样考官会认为你是个坏人。可以说，一些积极活泼的兴趣爱好和强烈的群体性，显示了他们充满活力和团队精神。不要说一些让人感觉不好的爱好，这会给面试官留下不好的印象。正确答案：A11在以下项目中，没有领导小组讨论面试评分要素：A.语言包括：言语主动性、组织协调、口头表达和说服性论证非语言方面包括：面部表情，身体姿势，语调速度，手势性格特征包括：自信、主动、负责、情绪稳定和反应灵活D.上述全部正确答案：D12为了在面试中获得成功，面试中的态度和心态也非常重要。在采访中，我们应该：A.在面试中，你应该保持自尊和对他人的尊重。你应该谦虚、礼貌并相信自己。你也应该相信考官有他们自己的水平，应该保持对他们应有的尊重。B.面试者和面试者在面试中地位平等。面试官通过竞争来寻找工作，而不是向面试官乞求工作，所以一定要把事情做好。为了对招聘人员保持良好的态度，关键是顺其自然，让面试官相信你有能力在未来进入公司后与同事相处。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：D13企业家应该具备的网络工作能力是指熟练使用计算机和互联网进行工作的能力。你认为这句话：A.正确B.错误正确答案：B14在21世纪，最重要的是()竞争。A.见识B.学习能力C.人生目标D.战略与战术正确答案：B15成功的企业家精神要求企业家具备更高的能力和素质，包括知识、联想、实验、推理和奉献。只有具备这些能力和素质，一个人才能创业。这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：B16以下哪个描述属于企业家的特征：(1)分享(2)荣耀(3)奉献(4)爱A.(1)(4)B.(2)(3)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案：D17以下不属于风险投资的特征：A.大多数投资对象是初创期的中小企业，大多数是高科技企业。b投资期限至少为3-5年，投资方式一般为股权投资。不需要控制股权，但需要某种形式的担保或抵押。C.风险投资者不参与被投资企业的管理d .当被投资企业价值增加时，风险投资者将通过上市、并购或其他股权转让方式收回资本，实现价值增加正确答案：Bx18资本是在工商行政管理部门登记注册的企业的注册资本。请判断这种说法是真是假。A.正确B.错误正确答案：A19财务管理和会计管理有不同的内容，但又密切相关。请判断这种说法是真是假。A.正确B.错误正确答案：A20在世界的眼中，中国是一个巨大的潜在市场，而我国正面临着有效需求不足的问题。所以要形成一个真正的大容量市场，它必须是()。A.人口多，购买力高B.高购买力和购买欲望C.庞大的人口和强烈的购买欲望D.人口多，购买力高，有购买欲望正确答案：D主观问题(共6道，每道10分)1如何有计划地提高职业能力？参考答案：可以采取以下步骤有计划地提高我的专业能力：(1)整理能力清单，认真考虑以下问题：我最突出的能力是什么？我想学什么？我想提高哪些技能？当前工作最迫切需要的能力是什么？我最缺乏的能力和我工作急需的能力相比是什么？我想培养什么品质？我想养成什么样的习惯？制作一个表格，并逐一回答以上问题，以便更清楚地了解自己的能力需求和明确的努力方向。(2)制定推广计划在明确推广目标后，制定一套科学可行的推广计划，包括推广目标、取得的效果、计划的实施时间、推广策略和风险控制等。在每个计划实施的最后或实施的某个阶段，有必要审查其有效性。如果效果不好，我们应该找出原因并做出必要的调整。(3)实践训练能力往往需要基于一定的认知。只有建立和完善科学合理的知识结构，才能有效支撑和提高职业能力。工作场所使用的知识可以分为三类：专业知识、管理知识和一般知识。因此，在提高能力的实践中，我们需要从这三个方面优化和完善知识结构。在优化知识结构的同时，我们必须注意把学到的知识、方法和工具应用到自己的实践中去。能力的提高是一个“艰难与成功”的炼狱过程，不可能一蹴而就什么是“沟通”？交流的意义是什么？有效的信息交流有哪些方法？参考答案：交流是人与人之间通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的过程。沟通的意义在于：1。满足社会需求。心理学认为人类是群居动物。与他人相处就像需要食物、水和住所一样重要。如果一个人失去了与他人相处的机会，身体会出现一些症状，如幻觉、运动功能丧失、心理障碍等。我们与人的日常交流，即使不重要，也能满足我们互动的需要，让我们的身心感到快乐和舒适。2.加强自我肯定。通过交流，我们可以探索自己，肯定自己。为了知道一个人有什么专长和特点，有时必须通过交流向他人学习。与他人交流的结果往往成为自我肯定的来源。3.建立和保持社会关系。人际关系提供社会功能。通过社交功能，我们可以发展和保持与他人的关系。我们必须通过与他人交流来理解他人。通过这个交流过程，人与人之间的关系可以得到发展、改变或保持。4.做决定。交流促进信息交流。正确的信息有助于做出有效的决策。信息有时通过自我观察获得，如书籍和电视，但有时更有效和有针对性的信息可以通过与他人沟通获得。沟通也影响其他人的决定。如果一个朋友去购物，他会征求你的意见。此时，你传达的信息可能会影响他的决定。有效的信息沟通应注意以下几点：1 .正确处理期望：一种方法是向对方清楚地解释你的期望。这种方法不仅可以让对方知道自己的期望，还可以根据对方的需要对自己的期望进行有效合理的调整，提前消除可能的伤害和失望。2.培养有效的倾听习惯：人际沟通充满变数、复杂和挑战。换位思考是成功沟通的关键因素。听着，但是不要被别人的情绪所影响。当别人有困难时，他们应该设身处地地理解别人，但是他们不应该被这种感觉所左右。你必须为自己节省一点精力来做自己的事。3.反馈：一般来说，反馈是事实和情感因素的结合。交流中的真实信息和关系信息很容易给人们带来误解，从而引起不满。因此，在提供反馈时，我们应该强调客观性和公平性，不要不加区别地进行判断或批评。当听别人的反馈时，一个人应该掌握对自己有价值的东西，而不管对方的身份和沟通方式，这样说话者就不会感到内疚，听话者也会得到警告。4.诚实：在与人交流时，诚实是最基本也是最重要的品质。尽管诚实有时会带来伤害，但诚实是没有帮助的。诚实最终能帮助人们建立稳定和长期的关系。如果你在与他人交流时遇到任何困难，请尽可能直接说出来，以免让小事变得更大，最终变得更难处理。5.愤怒控制：当对方生气时，让对方发泄他的愤怒，考虑对方的感受，询问他是否需要帮助等。一般来说，最合适的解决方法是找出对方愤怒的原因，并从源头上解决。6.果断的决策：如果你累了、心烦意乱或者太忙而无暇分身，坦率地说出来。当你处于最佳状态时，另找时间处理交易。如果你优柔寡断，你可以回顾所有的事实，反复筛选各种可行的方案，并选择最佳的方式。一旦做出决定，立即行动。7.不要放在心上：如果你在交流中犯了错误，感到失望或受伤，不要放在心上。不妨问问自己，你想背负这个包袱吗？我能从中得到什么？一旦沟通中的错误被全心全意地澄清，一个人应该为自己的努力感到骄傲，让过去成为过去。3如何准备一份令人难忘并给人留下好印象的简历？参考答案：应把握以下四点：1 .真实简历最重要和最基本的要求是真实性。诚实的记录和描述能让读者首先信任，对求职者最基本的要求是诚实。一些不明智的做法通常包括：故意忽略某个经历，导致简历不一致；伪造工作表现；夸大自己岗位的责任、权力和经验；隐瞒跳槽的真正原因，比如将被迫辞职描述为领导的失败，将公司的崩溃描述为人才的失败。2.综合简历的目的是让陌生人在短时间内了解你的基本情况，就像故事大纲一样，吸引他(他们)继续阅读。因此，应特别注意内容的完整性和全面性，以便让对方尽可能有一个更全面的印象。一般来说，简历应包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、身体状况、教育背景和教育背景、专业、外语、计算机水平、工作经历、在职培训经历、专业、爱好、简单自我评价以及其他重要或特殊的经历和需要注意的事项，以及各种联系方式。3.简洁的招聘人员每天都要面对大量的工作简历。他们正忙于工作。一般来说，当第一次粗略地阅读和筛选时，每份简历不超过1分钟。如果简历写了很长时间，不可避免的会遗漏一些内容，即使是他们也没有耐心去仔细阅读。冗长的简历不仅让人觉得他在浪费时间，还让人得出求职者没有能力做事的结论。简洁、流畅、一目了然的简历是最受欢迎的，也是求职者工作能力的最直接体现。4.关注不同的企业、不同的岗位和不同的要求。求职者应该提前做必要的分析，有针对性地设计和准备简历。盲目地复制大量的标准版本会大大降低效果。上述综合并不是包罗万象的，不分主次，根据企业和岗位的要求，巧妙地突出自己的优势，留下鲜明而深刻的印象。但是小心不要简单地重复。这个方面是整个简历的最后一笔，也是最能表达个性的地方。它应该被仔细考虑，非常规，写得好，有说服力和合理。4参加笔试的技能是什么？参考答案：1.复习知识复习大学专业知识是准备笔试的重要方式。一般来说，笔试有一个总的范围。你可以在这个范围内浏览一些书籍和资料来巩固你所学到的东西。2.要增强信心，我们应该客观冷静地正确评价自己，克服自卑心理，增强信心。在考试前，我们应该减轻思想负担，保证充足的睡眠，并参加一些体育活动，以放松高度紧张的大脑和参加考试有足够的精神。3.现场准备提前熟悉考场环境，有利于消除考试时的紧张情绪。了解检查室的注意事项，并按要求做。除了携带必要的证件，一些必要的文具(钢笔、橡皮等)。)对于考试也应该做好充分的准备。4.拿到试卷后，首先要通读科学答题纸，以便知道有多少题和有多难，答题顺序要按照“先容易后难”的原则安排。如果是大的综合问题或论文问题，应该先写一个提纲，然后一个接一个地讨论。5创业的内涵是什么？参考答案：企业家精神是企业家为帮助他们完成创业过程和获得创业成功所具备的精神品质。它可以使企业家