五星级酒店员工辞职信

五星级酒店职员辞职书范文如下亲爱的刘总：作为在酒店工作了3年多的职员，我对酒店有着特别亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店里，在我最青春的三年酒店里度过。在这里，我学到了很多，可以和同事一起工作，我很高兴，这里分别教了我大哥大姐、我叔叔阿姨，他们在学校没有学到的知识，怎么做人，怎么办事，怎么工作.在酒店里，主管们也对我表现出了极大的关心，从我进入酒店的那一刻起，我就有了安慰的感觉。我在酒店里最小，从没在这么大的团体里生活过，当然有被心脏照顾的感觉。我以前在团体里从没见过的感觉，既温暖又骄傲，还一直陪着我，直到我离开.但是这种感觉好像我离开了，不会走很远，我永远忘不了，结果我生活在温暖温暖的集体里。李总，我还记得200 200x年第一次近距离接触认识的时候。那时我们参加了自酒店成立以来成立的第一个篮球队，你正好是队长。我没有预料到的是，平时也是这样，斯克斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯斯，有卷轴味道的你也不比年轻人差。我们首次组队的球队没有取得好成绩，但我们坚持到底，团结奋斗的奋斗精神也得到了观众和组织委员会的认可，最终获得了精神文明时尚奖的称号。引领我们的第一个业绩。随着时间的推移，星星的移动，多年积累的工作经验和个人才能也会得到充分发挥。这时你已经成为我们酒店的总经理了。赴任后，您将制定一系列政策和方针，重新部署酒店经营战略，不断尝试新的机制及补偿和分配方法，努力保持酒店的经济利益达到新的最高水平，同时，芝麻花等酒店员工的福利待遇也持续繁荣。最重要的是，今年非典时期，很多同事在通过停业和减薪避免这场灾难的时候，用集中注意力的眼神做好预防工作，做出了继续经营的决定，酒店也没有因为游客的减少而受到太大的损失，对工人的正常收入和福利也没有影响。这一切在你眼里可能只是为寺庙做了实际的事情，但在我们眼里，那是件大事的想法在我们心中。这就是为了员工利益的行动。这就是在员工心中得到认可的老板！而且，作为这个团体的一员，我更加感受到了大家对员工的关心和培养。如果酒店要在竞争激烈的社会中成为不败的话，您会认为人才的培养和发展是不可忽视的连接环节之一。对酒店里为数不多的年轻人来说，要在酒店取得很大的发展，必须到管理岗位去锻炼。在酒店快速发展的瞬间，你也有意识地把我送到管理岗位，我希望能从中学习一些管理经验和处理各种关系的方法，对酒店的发展起到适当的作用。这是我生命中的另一个“第一个”。也就是说，在工作中第一次升职，那是对社会上没有多少年轻人的激励、鞭子、运动，对我来说，这就是你对我工作的一种肯定，对我来说是一种鼓励。在这里，我非常感谢你给我的这个机会，在这里，“谢谢！”我想说。向高处走的人好像总是很适用的这句千古名言，对我来说，说这话的时候哽咽了。因为我会马上离开我工作了3年多的酒店，离开和我一起工作了3年多的同事和关心我的领导人。当我作出这个决定时，心灵的波涛久久没有平静。还有，我告诉你这个决定的时候，李总，你又那么理性，不仅衡量理解得失，分析情况，提醒我要做好家庭的说明，在处理程序的时候给我各种方便和一些补偿，我真的不知道该说什么。千句话也说不出一句感谢的话，“谢谢你，李总！”我想说更多。万千山万变，人生如戏。人的一生可能都要扮演很多角色，走很多路才能达到一定的高度，取得一些成果，得到众人的认可，成为主演。