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基层社区精神文明建设方面存在的突出问题和建议城市以社区为依托，社区精神文明建设是创建文明城市的有效载体，是城市发展高级阶段的基本要求和重要表现，是推动城市精神文明建设发展的根本途径，也是广大市民群众在党的领导下建设美好生活的新实践。 1、 存在的突出问题（1） 社区职能不清晰，工作事务较繁重社区居委会本是居民自治组织，但在实际工作中，“上面千条线，下穿一根针”的情况十分普遍，由上级部门下放到社区居委会的事十分繁杂，如计生、综治、城管城建、劳动保障、防汛武装、民事调解等都是社区居委会日常所要做的。据调查，有的社区内挂的牌子多达20多个。还有名目繁杂的报表、台帐，有的一项工作要建几本台帐，有的一件事要在几种台帐上重复登记，有的项目繁琐难以统计。而社区工作人员人手有限，加之许多部门的工作任务虽下达社区居委会，工作力量和相应的经费却没下去，工作事务繁重，根本没有足够多的精力去应付每一项工作。（2） 社区办公环境差，活动开展难度大一是社区工作人员工资待遇低。社区工作人员并无实际工资，只有所谓的每月财政性生活补贴，分别为社区主任1280元/月，副主任1120元/月，社区委员1040元/月，再去掉每月所交纳的社会保险，甚至不足千元，较低的生活报酬无法维持基本生活，有些工作人员甚至需要利用周末及节假日做兼职工作以补贴家用，从而导致工作的积极性大打折扣。二是社区办公经费不足。目前，新乡市各社区办公经费，为每月700元。而部分社区由于是租赁房屋办公，每月租赁费用、水电费就是一笔不小的花销，加之还要支付各种宣传、检查考核、订阅报刊杂志等各种费用，办公经费就所剩无几了，其他如日常办公电话费用等都需要靠工作人员自己解决。由于经费短缺，根本无法支付正常办公费用，各种社区服务设施、办公用品无法购买，各种活动也无法正常进行。三是社区办公活动场所不足。近年来，随着中心城区不断扩大，社区阵地建设尤其是社区办公场所缺乏的问题日益突出，社区“无址办公”现象普遍存在。据调查，目前新乡市多数社区办公用房破旧，办公条件简陋，根本没有足够的活动场所来支持开展各项活动，有时召开居民代表大会等人员众多的会议都只能露天召开，甚至需要租借辖区单位的会议室方能开展，在这种情况下，更无法正常地开展精神文明建设。（3） 居民意识薄弱，开展工作困难近年来，随着经济发展的加快，下岗人员、失业待业人员、离退休人员和流动人口逐渐增加，思想认识等各个方面均存在很大的差异。居民来源日益多样化，对社区的认识不同，导致对社区开展工作的不理解，有些人认为社区是为居民服务的，只要做好为居民服务的工作就行了，完全忽略了社区精神文明建设的意义。2、 几点建议一是改善社区工作人员待遇，落实办公经费，提高工作人员的积极性；二是加大社区办公条件改善力度，提升社区为民
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