竞聘报告PPT课件

.,Page1,营业部副总经理竞聘报告,汇报人：,.,Page2,前言,首先，非常感谢领导能给我这次机会，让我参与此次竞聘，学者冯宇学说过:人生最重要的不是位置，而是前进的方向。参与此次竞聘让我找到了为之奋斗拼搏的方向，我会在不断进步的道路上勇往直前！,.,Page3,1,自我情况介绍,Part,.,Page4,2,本次竞聘的个人优势,Part,.,Page5,3,拟聘后的工作目标和措施,Part,.,Page6,1,自我情况介绍,Part,.,Page7,1,自我情况简介,我叫，男，汉族，今年28岁，交通银行对公客户经理,.,Page8,2,本次竞聘的个人优势,Part,.,Page9,2,本次竞聘的个人优势,5,第二,第三,第四,第五,第一,具有良好的思想品德和政治修养。,具有非常强的事业心与责任心，及团队协作精神、奉献精神，工作吃苦耐劳。,敢于迎接新挑战,具有非常强的环境适应能力，抗压能力强，综合素质高。,具有丰富的工作经验和良好的客户基础。,具备较强的工作能力和组织协调能力。,.,10,1.具有良好的思想品德和政治修养,在中国共产党、分行党委、行长室的领导下我十分注重加强自身政治思想修养，思想上向党靠拢，准备春节后向党递交入党申请书，加入中国共产党。若成功入党，我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取及时转正。,思想品德,政治修养,.,11,2.具有丰富的工作经验和良好的客户基础,多年的工作经验，让我积累了很多有效的工作方法。我想，凭着扎实的实践和丰富的经验，我一定能高效的开展工作。,客户资源广,工作时间长,工作效率高,丰富的工作经验和良好的客户基础,我从2010年毕业以来，已工作5年多时间，具有丰富的工作经验。担任对公客户经理期间，在领导同事的多方支持下，我圆满的完成了岗位的各项工作任务。,由于我长期在公司部营销岗位，接触客户面广，我拥有大量客户群体，熟悉的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同工作方法。,.,12,3.具备较强的工作能力和组织协调能力,学以致用,我始终坚持“学以致用”的原则，把学到的知识运用在工作中。2015年全年共计发放贷款8800万，营销存款，参与客户接待多次，工作能力、个人素质得到全面的提高。,分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力、组织协调能力都是做好员工表率的基础，我在日常工作中担任客户与银行的纽带，更要凭借自身工作能力做好组织和协调工作。,.,Page13,4,具有非常强的事业心与责任心，团队协作精神、奉献精神，工作吃苦耐劳,公司业务部平时要与各部门进行密切的交流与配合，这就需要团队的力量，批量办卡、加班放款、挑灯写报告，我非常感谢与我共同拼搏的团队们，谢谢你们每个人！,作为80后的一名男性，社会压力是极大的，赡养老人、抚养孩子，为房子车子努力，这种压力也就是我事业上的动力。让我努力拼搏，在岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠。,公司业务部工作繁杂，白天要出外拜访营销客户，很多工作要求我加班完成，十二月份我连续加班一个月时间，保质保量的完成了工作任务。,.,Page14,5,敢于迎接新挑战具有非常强的环境适应能力抗压能力强，综合素质高,.,Page15,3,拟聘后的工作目标和措施,Part,.,16,若本次有幸竞聘成功，我将以分行下达的各项目标任务为己任，做好以下工作,今后工作设想,内控管理,加强内部管理为保障，巩固客户资源为前提。调动员工工作积极性寻找和挖掘存款新的来源。,整体目标,力争扭转目前发展缓慢、被动的局面，走上良性循环、健康稳步发展的轨道。,业务规划,竭尽所能抓好各项存款、中间业务、结算、文明优质服务等工作。,.,Page17,1,思想总揽全局，作好表率,作为一名营销管理人员要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系。要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断的提高员工风险防范意识，养成按规章办事的习惯。,全局观念,合规经营,.,18,2.经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点,首先要对客户进行差别化管理，根据客户潜力确定营销方向，将主要精力放在能为我行带来更多业务发展的客户身上，加强与客户沟通联系。为客户提供节日慰问、个人理财套餐等服务，增强客户吸引力，从而提高优质客户占比。,其次要走出去，带领员工走出去积极营销，寻找新的客户源。同时对他行产品进行研究分析，做出应对措施，知己知彼，百战不殆。,最后加强员工技能和服务技巧训练，使员工的技能和服务水平提升到一个新的高度，做好客户维护，丰富服务内容，让客户真正感受我行的优越性，增强竞争力，,.,Page19,3,加强队伍建设，确保营业部各项业务健康有序发展,多关怀员工，为员工排忧解难，互相帮助，营造良好、和谐的工作氛围。,作为营业部副经理，不仅注重业务，更要带好队伍，为员工提供良好的发展空间,多组织员工进行学习，寓学于乐，三人为师，形成良好的学习氛围。,多与员工进行交流，加强了解，发挥团队精神，凝聚力量，利用各自资源，保证业务的健康发展。,.,20,4.以规章制度为尺，狠抓内部管理,在严格管理上下工夫，一丝不苟，从严执行，决不允许违纪的事发生。,加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位。,加强员工政治思想觉悟，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。,大处着眼,提高工作效率,小事做起,.,Page21,5,以身作则，不断改进,不断进步,平常心,竞聘成功与否,参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，我相信通过本次竞职演讲，我会更加成熟。如果失败了，我都会一如既往的以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。