老师 兼职劳动合同

兼职劳动合同甲方：广西南宁53网络信息技术有限公司梧桐树工作室乙方：身份证号码：根据发展和教学需要，结合实际情况，甲乙双方经协商达成如下协议：一、本学期甲方聘请乙方兼职教授(主教、助理)级美术(素描、国画、手绘)专业课程。工作时间为周六、周日或双方约定的其他空闲时间。二。甲方的责任：1.甲方按每课时人民币的标准(课时为每课时3小时)向乙方支付课时津贴，每月月底结算，次月10日发放。2.开学前向乙方提供课程大纲、教材、教学计划、课程表和学生名单。3.平时在教学中和学期(年)期间对乙方进行检查，确认结果并指出不足之处。它主要检查教学进度、教案、作业的布置和批改以及正常的课堂情况，并进行讲课和教学评价。4.甲方因故停课，应至少提前一天通知乙方。如未及时通知乙方临时停课，且乙方已到校准备上课，甲方应向乙方支付50%的课堂报酬5.每学期对优秀学生进行一次评价，对优秀学生给予精神和物质上的奖励。如果教学效果不好，学生有强烈的意见，他们就会被开除。三。乙方的责任：1.全面贯彻甲方的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成甲方规定的教学、指导和批改作业等教学任务。2.应经常主动联系负责人，研究教学中存在的问题，接受教学质量检查和日常教学评估，及时反映学生的学习要求，并对甲方的教学管理提出意见或建议。3.维护课堂纪律和正常的教学秩序，严格检查出勤情况。4.按时提交学生的成绩和学习状况。5.甲方禁止停课。原则上，不能转移课程。如因某种原因确需停课或转学，需经负责人签署协议后方可办理。6.乙方单方要求解除合同的，应在解除合同前30天书面通知甲方协商。在课程中途终止合同的教师不会得到补偿。7.乙方在甲方任职期间应自觉遵守甲方的工作纪律。四、奖惩机制1.由于乙方优秀的教学质量明显提高了甲方的社会声誉，如果乙方带来的班级学生人数在正式会员的基础上与上一班学生人数相比有所增加，甲方将给予奖励(奖励方式为：甲方每班10名学生，每班10名学生加一个20元；每增加5名学生，课时费将在10%的基础上增加5%。如果学员没有被完全招募，他们将没有资格获得奖励。).2.有下列情形之一的，甲方应从乙方月工资中扣除50-200元。情节严重的，甲方可以单方解除合同：(1)讲座没有教案或讲座没有按照教案进行。(2)上课迟到、早退、旷课或随意旷课。(3)。不履行手续，擅自转班、停课的。(4)。按正常程序关闭两次以上(不含两次)。5.不履行本合同或违反甲方规章制度。(6)学生上课时未能及时处理违纪行为。(7)乙方有不良社会信用记录。五、乙方单方解除合同的条件：1.由于不可抗力，合同的目的无法实现。2.甲方未按时上课或未按约定提供必要的教学设备和设施。3.其他情况3.免费讲座：学生的第一堂课要求老师免费授课60分钟。讲座结束后，学生或他们的家长将决定是否参加老师的课(如果讲座成功，在上课前一个小时将多上一节课；如果试听失败，一小时不算上课时间)。讲座开始前，老师应根据甲方的报名情况备课，以保证讲座的质量和效果。4.如乙方擅自延长教学时间，甲方不得擅自延长乙方部分工资。5.乙方应对个人信息保密，包括目前的工作状况、具体的教学级别、联系方式(学生、家长和教师不得相互联系)以及自己的工资金额。乙方不得泄露甲方的所有商业秘密、资料和培训内容，否则，甲方有权扣除乙方工资500 2000元作为赔偿，并追究乙方的法律责任。6.上课时不允许使用手机、游戏机和其他无关物品。进入教学区后，手机必须关闭或静音。否则，甲方有权每次扣发乙方工资30元作为处罚。7.甲方可分享乙方根据甲方招生计划制定的教学计划的版权，并在甲方未来的教学中使用。8.乙方在甲方办公室工作期间的作品，甲方单独享有版权，可用于商业推广和销售。七.补充规定1.由于自然灾害或政府政策变化等不可抗力，本合同的履行应单独处理。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。所有兼职教师上岗前必须签订聘用合同