信用社20XX年精神文明建设计划

信用社20XX年精神文明建设规划20XX年协会精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，认真贯彻全国精神文明工作会议和县委宣传思想工作会议精神，围绕自治区协会的目标任务，坚持以人为本的原则， 扎实工作，求真务实，为全面推进可持续发展奠定坚实的思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明道德。根据这一指导思想，20XX年精神文明建设的主要任务是：第一，始终贯穿主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑。这是围绕深入学习和宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，开展扎实有效的政治理论学习，努力武装头脑、指导实践、推进工作。切实完善学习组织和学习档案，严格执行学习制度，一年集中学习不少于12天，一周自学不少于6小时，努力形成科学的理论学习评价指标体系。我们必须坚持学以致用，实现我们已经取得的成就。我们必须着眼于解决改革、发展和稳定进程中的实际问题。我们必须将我们的学习经验和成就转化为规划工作的想法、促进工作的措施和领导技能。下半年，我们将检查和接受各基层社会中心组的理论学习，为中心组树立先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动，做好党员教育培训工作，通过集中培训、辅导讲座、公告栏等有效形式，进一步做好广大党员的理论学习工作。深入开展调查研究，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，总结新经验，引进新成果。组织各种研讨会和交流活动。二、紧紧围绕一个目标，深入开展创建精神文明活动。围绕“一个目标”是服务“三农”发展的目标。通过创建精神文明活动，团队素质不断提高，管理水平不断提高，协会的行业形象不断提升。全面推进员工素质工程，不断提高员工素质。全面总结质量工程工作，表彰辖区内学习型基层组织和知识工作者，做好工作竞赛、技术竞赛和合理化建议工作。评选今年的先进集体和个人。进一步深化文明窗口和文明营业厅建设，不断提高管理水平。继续探索文明窗口、文明营业厅建设新思路，完善建设体系，提高建设水平。通过创建活动，将各项管理工作提升到一个新的水平。根据实际情况，基层组织继续深入开展创建和评比文明单位、文明工作者和文明家庭活动。进一步加强道德建设，不断提升行业形象。首先，我们必须坚决制止损害群众利益的不良做法。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”。第二，要进一步加强政府机构的效能建设。应该采取措施坚决打击诸如无效率和无经验的行为。三、要牢牢把握一个基调，“一个基调”，就是要坚持团结稳定，积极宣传，牢牢把握正确方向，加大宣传工作力度，用目标鼓舞人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型鼓舞人心，用扎实工作稳定人心，努力营造良好的舆论氛围四、牢牢把握切入点，广泛开展思想道德建设和和谐文化建设活动。把握“一个切入点”，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持下去，教育和引导干部职工知荣辱、知是非、守美丑，更好地引导干部职工构筑牢固的思想道德防线，有效遏制各种腐败现象的发生，促进和谐工会的建设。深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传敬业、负责、求实的团结精神，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用，用社会主义荣辱观带头规范言行，大力倡导八个好作风，领导和带动广大职工的思想道德建设。要积极开展道德实践活动，紧密围绕工会中心工作，组织干部职工参加扶贫、志愿奉献等活动，使干部职工受到实践教育。我们要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强干部职工的民族自尊心和自豪感。进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，解决思想问题与解决实际问题相结合，进一步增强思想政治工作的针对性和时效性。要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进内心和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，和谐处理矛盾，努力形成和谐的人际关系。认真开展和谐单位建设的理论研究和实践，切实解决群众关心的热点问题，通过单位和谐促进社会和谐。进一步加强民主管理，实施送温暖工程，慰问困难职工和节假日坚守岗位解决实际困难的一线职工。开展多种文化体育活动，丰富业余生活，陶冶情操，激发活力。加强社会治安综合治理，营造良好工作环境。五、努力完善机制，推动精神文明建设再上新台阶，完善“一个机制”，是进一步完善和完善“党组统一领导，党政抓共管，相关部门各负其责，全员参与”的工作机制。进一步完善精神文明建设领导和工作机构，形成主要领导亲自抓工作、分管领导抓重点、共同管理、文明办协调指导、各部门干部职工积极参与精神文明建设的工作格局。认真落实精神文明建设领导目标责任制。各单位党政领导要承担第一责任人