人事劳动教育科副科长职位竟职演讲稿

人事劳动教育科的副科长职位实际上担任讲稿尊敬的领袖、评委、代表、同志们：你好！今天我竞争录用的单位是人事劳动教育科的副科长一职。首先，介绍一下我的基本情况我出生于xxx，xxxX年，xxxX年8月在xxx市xxx石材厂参加了治黄工作。 xxx年至8年石材厂事务主任、会计、xxxX年石材厂财务股系长和会计、xxxX年石材厂办公室副主任、主持、xxxX年至93年石材厂办公室主任、文明部门建设和生活基地建设工作、xxxX年至xxxX年人力资源劳动管理工作， 到XXXX年为止XXX市兴河水泥厂厂长和石材厂办公室主任XXXX年担任石材厂办公室主任，XXXXX年到XXXX年8月担任石材厂工会主席，主要负责安排业务，到XXXXX年9月就任XXXXX县XXXXX河务局工会副主席。二、主要工作业绩：1993年至1994年被郑州市局选为劳动管理的先进工作者，1995年至1997年被郑州市局选为员工养老保险统一工作的先进工作者，1996年掌握老干部管理工作时，被郑州市局选为员工养老保险统一工作的先进工作者， 一九九一年任职事务所主任期间，重点做好精神文明的创造工作，年末给xxx市文指委安排“文明单位”九七年物流时，文件被提升为国家二级管理部门，1997年至99年继续被xxx市总工会选为“基层先进工会”部门和个人“先进工人”。 1996年在庆祝人民治黄50周年的文艺公演上，获得最优秀节目奖、最优秀演员奖、最优秀组织奖，1999年在庆祝建国50周年的文艺公演上被市局选为第三位，2001年参加县第五次全国人口调查和第二次基本单位调查，郑州市五普办被选为先进工人。三、竞争优势：我在石材工厂直接从事人事劳动管理工作，亲自起草车间的“劳动工作管理方法”和“安全生产现场操作奖励处罚方法”，经历了93年工资改革操作的全过程，迄今为止的工资调整，根据上级业务部门的要求，及时、准确、准确、月、季、年报的统计工作， 多次被市局选为统计先进工人，我于一九九五年七月参加省局组织，在北京举办“全国安全生产工作”培训班，取得毕业证书，96年七月参加省局组织，在成都举办“全国二期员工养老保险统一工作”培训班， 参加了1996年在郑州市总工会召开的“劳动争议调停”“劳动法律监督”培训班并取得了资格证书，1998年6月在参加了省局人劳动局组织的省局干部学校举办的“劳动法”培训班，参加了2004年4月在省总工会干部学校举办的“工会主席任职资格”职场培训班，并参加了资格证明通过训练，增加专业业务知识，应用于实际工作，逐步实现岗位工作规范化管理，也积累了工作经验，为下一步从事人工工作奠定了坚实的基础。四、构想：如果这次能得到领导和员工的信赖，我会在这个岗位上积极协助领导进行人事管理、劳动工资管理、老干部管理、安全生产、员工教育等工作，以指导党的十六大精神，全面建设小康社会为目标，经常需要随着发展有新的构想，改革需要新的突破开放需要新局面，各工作需要新措施的方针，配合岗位具体工作，团结全力不满的同志，遵守各法律法规，严格执行党的各方针政策，全力为员工服务，配合领导完成工作，领导和评委和代表我请各位审查员评价。 不管竞争的结果如何，按照组织的安排，把自己的热情投入到新的职场，为黄事业的治疗做出贡献。最