企业先进性教育工作总结

企业先进教育工作总结一、工作概况政治家先进教育活动开展以来，我们主要做了以下工作(1)组织启动，深入学习阶段。首先，为了确保党员先进教育活动在我部门深入开展，部门党委把先进教育活动作为党建“第一号工程”重视，发表关于开展保持共产党员先进性教育活动的通知，立即成立“维持党员先进教育活动的指导小组”，实行指导责任，党委书记亲自逮捕， 支部书记具体逮捕，党委小组合作逮捕，全部门上下一起逮捕，一级为一级，一级为一级，一级为一级，形成了执行的工作结构。 加强教育活动的组织、指导、协调和检查，确保教育活动的高标准、高质量。其次，阶段性地进行动员。 车间二级党组织分别以动员大会和多级座谈会的方式，提高了很多党员对保持党员先进教育活动的认识，在宣传开始阶段组织党员中坚、青年党员、老党员举办了20次座谈会，传达上级和我部门的活动要求和安排，收集了党员们对教育活动的意见和意见。 同时，部门党政领导一定要谈党员的先进教育，随时随地开展宣传活动，充分认识到很多党员开展先进教育活动的重要性和必要性，加强了很多党员参加教育活动的主导性和自觉，为顺利开展先进教育奠定了基础。第三，加强学习指导，建立联系制度。 为了保证整个学习阶段的推进，我部门党委在以“倒计时”方式推进学习计划的同时，加强党员的学习指导，建立联系制度，部门领导联系各岗位，党支部委员联系各车站，负责人每周至少两次联系，监视学习活动的开展情况，一级一级第四，分解定量学习时间，切实开展保持党员先进性的教育活动。 为了保证学习时间的实行，车间党委要求全体党员工作早来，工作晚，中午休息一会儿，充分利用工作馀暇学习。 此外，制定了*单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表，将各党员40学时的要求细分分解，分解量化的时间表和具体的学习时间、内容填写在分解表中粘贴在各党员的保持共产党员先进性教育活动手册的主页上，执行和检查变得容易。第五，加大宣传力度，掀起全部门保持党员先进教育活动的热潮。 使用报纸、收音机、网络、简报、纸板等载体，宣传保持党员先进教育活动的高级精神、总部动态和先进典型，第一阶段为xx*单位保持党员先进性教育活动简报期，各种纸板为70多期，公司局域网上刊登了17篇宣传原稿，0 加大宣传攻势，更多党员参加先进教育活动的热情将继续提高，各种精神将直线传达。第六，展开大讨论，寻找围绕先进性的自己的不足。 职场党委说：“入党为什么要为党做什么？ 以大讨论为契机，在所有单位的党员中广泛地进行了大讨论活动。 同时，以各党支部为单位，许多党员深入研究新时期共产党员的先进标准，然后经过精制、完善和规范，确定有目标、可操作、有时代性的党员先进标准要求。第七，在保持党员先进教育活动中实施“门户教育”，使党员明朗，使党员美好。 组委会从开展党员先进教育活动之初就确立了以“门户教育”的想法开展教育活动，强调吸收群众参加，把群众的评价监督贯彻到教育活动的全过程，根据这一想法制定了10项具体措施，确保了“门户教育”的实效。(2)自我检查、民主评议阶段。第一，征求意见，进行心灵交流。 在保持党员先进教育工作的第二阶段，我部门党委就党委、党支部和党员的思想态度、工作态度、领导态度和干部的生活态度等多方面，以多种形式展开意见和建议征集，发行意见征集表300份，在各党支部设置流动意见箱，党员、积极分子、员工代表等多个同时，向每个党员咨询至少3名党员或员工，采用面对面、体贴的方式，诚实地收集问题和意见，征求意见，全体党员广泛地开展了咨询活动。 通过交心畅谈活动，在党组织与党员之间、党组织与群众之间、党员与党员之间、党员与群众之间坦率地见面，提出希望和建议，作为沟通的桥梁，增进团结。第二，对照检查，党性分析。 首先，组织党员对照党章的规定和要求、“6个坚持”、“5个前”和我部门先进性的具体要求、先进典型，结合征求的意见，进行党性分析。 要求对“真、准、深、像”进行自我分析。 根据以上内容，组织党员认真填写*报和个人党性分析资料。 各支部书记认真履行第一责任人的职责，坚定地遵守高层大门，详查各党员的个人分析资料，避免空谈、重量轻、避免虚实而隐瞒的总结