中小企业管理局年度经济工作总结

1/5中小企业管理局年度经济工作总结今年以来，在县委、县政府的坚强领导及上级主管部门的精心指导下，我局紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福美丽博罗”及“加快进入珠三角第二梯队”的核心任务，坚持“稳中求进，好中求快”的总基调，认真贯彻落实扶持中小微企业发展的各项政策措施，攻坚克难，求真务实，开拓创新，全县民营经济实现了平稳较快发展。111月，全县新增民营企业910家，同比增长，注册民营企业累计7410家，同比增长；新增注册资金亿元，同比增长，累计注册资金亿元，同比增长。前三季度全县完成民营增加值亿元，增速达，超过全县GDP增速个百分点，约占全县GDP总量的，预计全年可实现民营增加值210亿元，预计增速为；民营企业上缴税收亿元，占全县税收比重为，同比增长，其中上缴地税亿元，同比增长，上缴国税亿元，同比增长，为完成任务目标奠定了较好的基础。一、今年主要工作措施及成效今年是贯彻落实十八大精神的开局之年，也是我县民营企业进一步发展壮大的关键之年，我局全体干部职工转变工作作风，深入企业，脚踏实地，具体做好以下几项工作（一）深入开展调研工作，全面掌握民营经济发展的第一手资料。今年2/5以来，我局根据党的群众路线教育实践活动的要求，深入企业开展调研工作。一是配合市调研组开展了骨干民营企业摸底调查活动以及XX市发展壮大民营经济专题调研活动。为完成这项工作，我局干部职工牺牲节假日，加班加点，通过发放骨干民营企业情况调查表、走访企业、现场查看等方式对全县民营企业进行摸查，统计出全县骨干民营企业数量，并按规模、时间节点等要求对这部分企业进行分类、统计、预测，形成了XX县中小企业发展情况专题调研的报告，为出台“市42条”建言献策。二是做好我县民营企业发展情况的调研工作。为及时了解县内民营企业生产经营及用工、用电、融资等情况，我局在56月份开展了一场全县民营经济发展情况的专题调研活动，形成了关于我县民营经济发展情况的调研报告交县委县政府，为出台“博45条”掌握了第一手资料。（二）出台配套措施，进一步优化民营经济发展的环境。在前期充分调研的基础上，我局牵头草拟了中共XX县委XX县人民政府关于进一步发展壮大民营经济的实施意见，经广泛征求意见和反复修改后，提请并通过县委县政府审议，于10月16日正式印发（文号为博委发201624号）。该意见从推动创业、财税优惠、创新驱动、品牌发展、金融带动、市场拓展、人才兴企、规模发展、公共服务、部门联动等十个方面提出政策措施，对优化发展环境、破解民3/5营企业发展难题、进一步发展壮大民营经济具有强大的现实指导意义和不可估量的推动作用。（三）抓好跟踪落实，扶持大型骨干企业发展取得实效。为推动企业调结构、促转型，促进民营经济又好又快发展，我县积极开展“企业服务月”活动。在活动期间，惠州长飞实业投资有限公司等10家企业共提出23项需要政府给予协助解决的问题和困难。对此，我局高度重视，组成工作组，逐家企业走访，了解详细情况，然后会同各有关单位和镇认真研究，针对企业提出的困难和问题，提出解决方案，倒排工作时间表，各个击破，逐条落实，并将落实情况形成书面材料关于“企业服务月”活动期间企业所反映问题办理情况的汇报报上级部门。该项活动的开展，有力推动了大型骨干企业用工难、用电难、用地难等问题的解决。（四）加强金融服务工作，企业融资难题得到进一步缓解。一是举办政银企座谈会，搭建银企合作平台。7月15日，我县举办了XX县银企对接座谈会，邀请县内有关金融机构及76家企业参会，现场授信签约17笔，贷款金额达亿元。二是加强银企信息互通，切实缓解企业融资难问题。融资难是中小微企业发展道路上的一个拦路虎，然而银企沟通渠道不畅通、信息不对称又是企业融资难的一个重要因素。为解决银企信息不对称问题，我局积极转变职能，下企业，跑银行，收集资金供求信息，将银企信息进行配对，约请4/5条件相符的银企会谈，做起银企联姻的“红娘”。通过这种方式，我局今年为县内十几家中小微企业解决了融资之急。三是做好上市扶持工作。在我局及相关部门积极配合和大力扶持下，广东省红墙新材料股份有限公司顺利完成资产重组、证照办理、改制等相关工作，并于今年初向银监会递交了上市审批工作，目前正在等待批复结果。（五）积极开展人才培训活动，为企业转型升级提供智力支撑。一是广泛开展企业员工培训服务工作。为做好企业员工的稳定和心理辅导工作，提高企业员工的整体素质，我局特别邀请了企业管理专家、职业化提升专家、广东省轻工职业技术学院教授邱晓红女士到我县做了四场题为“企业与员工共赢”的专题讲座，其中在园洲、石湾两镇分别做了综合场培训，在建业集团、隆发鞋厂做了两个专场培训，培训人次累计上千人，培训效果良好。二是继续推进XX县民营企业家成长工程，特别是做好第一期北京大学工商管理高级研修班的教学服务工作。今年以来，除利用双休日组织EMBA班学员集中上课外，还组织学员企业互访交流活动3次，在交流活动中，采取“现场察看被访企业学员介绍企业基本情况来访学员对被访企业进行评述、会诊集体讨论、提出企业优化管理的合理化建议”的模式，让学员将理论与实践结合起来，把课堂所学应用到企业管理当中，全面提高学员的综合素质和管理能力。9月5/5底，又组织全体学员回北京大学集中学习一周，让学员重温校园生活，感受北京大学的无限魅力。经一年的学习，全体学员已完成全部课程学习，并获得北京大学颁发的结业证书。三是开展了一次“送培训到景区”活动。为全面提升罗浮山周边地区服务业从业人员的综合素质，推进罗浮山5A景区创建工作，9月1