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文档简介

固定期间劳动合同模板合同双方甲：乙：签字日期：年月日共同遵守本合同的条款根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方平等自愿协商签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人的基本情况第一条甲部门负责人单位地址第二条乙姓名居民身份证号码或其他有效的证书名称证书编号甲方开始工作时的年月日家庭地址邮政编码户籍所在地省(市)区(县)街(乡镇)二、劳动合同期第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其试用期到年月日为止。 本合同于年月日终止。三、工作内容和岗位第四条乙方同意根据甲方工作的需要，负责职场(职种)的工作。第五条根据甲的职场(职种)的工作特征，乙的职场和职场。第六条乙方的工作必须达到标准。四、工作时间和休息假期第七条甲方安排一方实施工时制度，乙方每天不超过时间，每周不超过时间。 每周休息日。第八条甲方对乙方实行的休假制度的双曲馀弦值。五、劳动报酬第九条甲方每月前以货币形式支付乙方工资。 工资是元。乙方在试用期内以工资为基础。甲乙双方对工资的其他约定。第十条甲方生产工作不让乙方工作时，甲方支付给乙方的每月生活费本金或执行。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按照辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险的手续，并承担相应的社会保险义务。第十二条乙方有病或者工人受伤的医疗待遇遵循果树的有关规定。 甲方支付乙方的病假工资。第十三条乙方患职业病或工人受伤的待遇国有关规定得到执行。第十四条甲方为乙方提供下列福利待遇七、劳动保护、工作条件和职业危害保护第十五条甲方根据生产车间的需要，按照国家关于劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，提供必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违法工作，预防劳动中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立和健全职业病防治责任制度，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方接触、终止、更新劳动合同遵循中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定。第十九条甲方解除或终止本合同，必须向乙方发行解除或终止劳动合同的证明书，并在十五日内向乙方办理社会保险关系转移手续。第二十条乙方必须按照双方约定交接工作。 如果必须支付经济赔偿的话，在工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定在本合同中追加下列内容：十、劳动争议处理和其他第二十二条双方因履行本合同发生争议时，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。第二十三条本合同附件如下。第二十四条不完备或者违反今后国家有关规定的，依照有关规定。第二十五条，本合同一式两份，甲乙双方
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