




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5电力公司2016年安全生产总结及2016年安全生产工作计划2016年,我公司认真贯彻执行国家电网公司25号令和安全生产工作、监督、奖惩三个规定,牢固树立“安全责任重于泰山”思想,实行安全目标管理,继续开展与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争活动,加强全员安全思想教育,较好地完成了“迎峰度夏”工作和许多重要活动的保供电工作。经过努力,全公司全年未发生人身重伤事故、有责任的电网、设备事故、火灾事故、负同等及以上责任的生产性交通事故和恶性误操作、一般人身伤害事故的控制为6,圆满实现了2016年安全生产目标。一、2016年安全生产工作回顾一年来,为进一步加强安全管理,确保电网安全稳定运行,我们重点开展了以下几个方面工作(一)坚持“安全第一、预防为主”的方针,层层落实安全生产责任状,明确安全管理职责,按安全生产管理高标准、严要求的工作规定,严格规范执行“两票三制”,制订和落实“两措”计划,通过“严、细、实”的管理,将安全生产工作引向深入。(二)组织开展“安全性评价”和危险点预防分析工作,对“安全性评价”工作中发现和暴露出来的设备缺陷和管理漏洞,制订整改计划,落实整改措施,及时消除2/5安全生产隐患,促使全局的安全生产管理水平上一个新台阶。(三)抓好城、农网改造施工现场管理,狠抓落实安全组织措施和技术措施,制订安全可靠的施工方案,确保城、农网改造工程无人身伤亡事故的发生。(四)组织开展安全生产月和春秋两季的安全生产大检查活动,按网局要求逐项的检查落实,逐步建立在各个生产环节中设备、线路与使用环境的状况档案,明确每个季节设备、线路运行不安全因素,较准确地预测了危险点,有效避免了安全事故的发生。(五)对新建或改造的变电站,及时修订了变电站现场运行规程。(六)按规定定期召开安全生产分析会、安全三级网会,总结经验教训,剖析典型案例,提高了全体员工的安全防范意识和业务素质,确保了安全管理措施落实到位,逐步使安全生产管理工作走向正常化、制度化、规范化的轨道。(七)对员工进行不定期安全知识培训和考试及各种安全教育,提高员工的安全意识和技术水平。(八)重视和加强农村用电安全管理,经常性开展安全用电的宣传教育活动,提高和普及用户自身安全用电常识和防范意识。3/5二、存在问题(一)员工安全意识和技术技能相对偏低,有些员工存在安全侥幸心理,违章、违纪现象时有发生,今后将加大安全培训力度和考核力度,使员工逐渐由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。(二)电网的网架不尽合理,部分变电站设备技术水平较低、供电可靠性不高。今年将加快城网的改造,同时对设备落后的变电站进行技改。(三)安全生产管理基础薄弱,仍存在责任不到位、职责不明、管理介面不清的现象,规章制度还需要完善。(四)安全生产外部环境不容乐观,电力偷盗现象严重,外力破坏事件频繁发生,给电网安全带来严重威胁。今年将进一步加强与政府沟通,争取得到政府的理解和支持,开展“电力设施被盗或破坏专项整治活动”,同时建立群众护线组织,群防群守。(五)安监人员工作水平和自学能力较差,安全监管水平有待加强和提高。三、2016年安全工作计划(一)安全生产目标1、不发生生产性人身重伤事故;2、不发生生产事故;3、不发生农村触电死亡事故;4/54、不发生负同等及以上责任的交通事故;5、不发生恶性误操作事故;6、不发生火灾事故;7、不发生设备一类障碍;8、输电事故率次/百公里年,变电站事故率次/台年。(二)工作重点1、层层签订安全目标责任书,强化各级安全生产责任,尤其是负责人的责任,把完成安全目标情况作为考核是否胜任的重要指标,推行安全生产风险抵押金制度,实行重奖重罚,努力完成局各项安全生产目标;2、加快城网改造力度,改造设备陈旧老化的变电站,夯实安全生产物质基础;3、夯实安全生产管理基础,着重抓好班组安全建设,安全生产工作重心下移,将重点放到部(室)和班组,持之以恒地开展“安全性评价”工作,真正抓出实效。抓好安全教育和技能培训,提高员工安全意识和预警、预防能力,重点落实好国家电网公司安全生产“十二项”标准,特别是“两票三制”确保执行到位;4、定期开展安全大检查,狠抓落实“两措”计划,确保安全生产;5、完善安全规章制度,如“两票”管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论