先进财政所发言稿

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7先进财政所发言稿一、保稳定，促发展一以保证工资发放为重点，维护稳定大局。由于分税制改革和农村税费改革DE影响，乡镇财政收入大幅减少，为了保证工资发放，保证事业发展，XX年，该所根据上级安排，积极实行“工资基金专户管理”和“零户统管”工作，取消了镇直单位DE银行帐户，实行收入统管、工资统发、支出统办、帐务分记、所有权不变DE管理方式，根据县乡两级财政体制DE要求，收入留成部分首先进入工资基金专户，工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放，按照“四先四后”即先工资后运转、先教师后干部、先离退休干部后在职干部、先发放当年工资后补欠发工资DE原则管理工资基金专户，严格控制镇直单位DE支出规模，杜绝了镇直单位不合理开支，确保了干部教师工资按时、足额发放，维护了改革，发展、稳定DE大局。二大胆实践，锐意改革，积极拓宽理财DE新路子。自1984年建所以来，该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排DE各项收支任务。在全力以赴抓任务时，该所不是就任务而抓任务，而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理DE新路子、寻找新方法、大胆改革、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7开拓创新、始终走在全县财政管理体制改革DE最前沿。早在1997年，该所就率先在全县进行预算外资金管理改革DE试点工作，对镇直单位DE预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”DE管理办法，合理核定镇直单位DE资金支出额度，严格控制非生产性开支，节约资金兴办公益事业。由于该所严抓重管、当年镇直单位节约预算外资金55万余元，经镇党委、政府统筹安排、住镇居民又集资10万余元，修建了半塔中心街水泥“十字”路约6公里，装上了路灯，兴建了一座村小学教学楼，维修了36间小学危房。该镇1998年被中共滁州市委评为98年副县级建制镇文明创建工作第一名。由于街道环境DE改善，吸引了外地客商进镇办实业，取得了良好DE经济效益和社会效益，县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理DE先进经验。三加强支出管理，努力节约支出保发展。在抓预算外资金管理DE同时，该所还积极探导机关公用经费使用管理DE新路子，争取镇领导DE支持，出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度，从小事抓起，从点滴抓起，严格控制非生产性开支，取得了明显成效，三项制度DE实施每年可节约资金万余元，缓解了镇政府日常开支DE压力，受到上级政府和财政部门DE好评。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7二、抓征管，创新招一改革农业特产税征管办法，积极探索农业特产税零星税源征收DE新路子。1999年，根据农业特产税税额孝税源零星分散、征收涉及面广DE特点，该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革，春秋两季组织人员实地丈量农业特产品DE面积、测算产量、预计销售额、建立田头档案、登记管理台帐、实行源头管理，销售时据实征收，抓住了农业特产税DE最佳征收时间，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，当年入库农业特产税53万元，一改农业特产税征收难DE被动局面，取得了成功DE经验，全县各基层财政所纷纷学习半塔经验，推动了全县农业特产税征管工作DE全面开展，受到了县财政局DE表扬。二率先实行农业税“三定”征收，为农村税费改革积累宝贵经验。1999年，安徽省在来安县进行农村税费改革DE试点工作，该所积极投身到改革DE实践中去，不断探索新时期农业税征管DE新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”，三定即一定时间上半年6月30日前，下半年10月31日前为农业税DE缴税期限二定地点镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点，方便群众就地、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7就近、就便纳税三定税额根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户，使群众清楚明了，杜绝了搭车收费和乱加码现象DE发生。由于实行“三定征收”，群众明白自己DE应税任务、缴纳期限、履行地点，广大群众积极纳税，全镇上半年仅用7天、下半年只用10天就完成了农业税任务。该所“三定征收”DE办法得到广大群众DE拥护和盛市、县各级领导DE肯定。XX年中央在安徽省实行农村税费改革试点工作时，安徽在全省范围内推广了“三定征收”DE经验，时任财政部副部长DE高强同志在半塔调研、视察工作时，对该所农业税“三定征收”办法给予了很高DE评价。三做到“四定”、“七到位”，创新农业税减免政策落实办法。XX年是大旱之年，全省各地旱情严重，农业生产大面积减产，群众生活遇到困难，中央和省委省政府拿出了大批资金安排农业税灾减。为了把农业税灾情减免退库工作做细做实，使广大群众感受到党DE温暖，根据“重灾多减、轻灾少减、特重全免”DE原则，该所一班人认真分析灾情，提出“四定退库”DE工作思路。“四定”即一定人员全所5位同志分工28个村居委会，每人负责一片具体办理退库手续二定地点各村农业税征收点及镇财政所为农业税灾减退税点三定时间全所统一安排时间表，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7各位同志在规定时间到各自分工DE退税点办理税款退库四定数额根据各村民组自下而上报上来DE灾情减免核定消册，报经镇党委政府研究，报送县农税主管部门审批，通过张贴布告、广播通知等形式公布灾减退税分户金额，对灾减资金落实做到七个到位即思想认识到位、领导重视到位、政策宣传到位、灾情核定到位、资金落实到位、纪律严明到位、检查监督到位。由于“四定退库”方法到位，全镇262万余元DE农业税灾减资金全部退到28个村居委会1826户农户手中，镇政府没有截留一分钱。该所“四定退库”DE工作思路和操作方法得到了市、县领导及财政部门DE肯定。三、强素质，树形象建所以来，该所围绕抓管理、促养成，抓素质、树形象DE工作目标，按照“三抓”DE工作思路抓素质教育，抓形象建设。一抓文明服务该所辖农业税纳税户8340户，30多个供给单位，平时来人办事、缴税DE较多，所里根据业务分工、公示工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律，全所人员对前来办事DE人员做到笑脸相迎，一杯清茶，一声问候，坚决杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办DE封建衙门作风。二抓作风养成全所人员上班时间必须衣着整洁，征收期间必须着装整齐、持证上岗，平时不准穿制服出入饭店和其他娱乐场所，严格遵守作息精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7时间，坚持出满勤、干满点。三抓厉行节约、率先垂范。财政干部是管钱DE，不能有“迈水楼台先得月”DE思想，不能因工作单位性质不同而大手大脚，奢侈浪费。该所为此制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理，约束措施，从一张纸、一瓶墨等点滴抓起，鼓励大家争当新时期DE“抠”管家。因该所各项工作公开、公正、便民、廉洁，办事规范、高效，多年来没有一例干部违法、违纪现象DE发生，树立了财政干部廉洁奉公、勤政务实DE良好形象。四、立制度，促进步在严格遵守党和国家财政、财经纪律、法规DE同时，该所还制定了交叉互审制度、政治业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。总会计、单位会计、征解会计、出纳会计每月定期在所领导DE安排下互相审计、互相监督、互相学习业务技能，全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。在抓政治学习、业务学习方面，领导班子以身作则，严于律己，工作人员密切协作，互帮互学，领导和同志之间比学习、比业务、比工作实绩，形成了团结互助、平等友受、虚心向上、共同进步DE良好人际关系和工作关系，为该所各项工作争创