职业生涯规划设计(学生)--获奖作品参考swot分析(展示部分)PPT课件

规划美好的生活，创造美好的未来，我将实现我的梦想。职业规划，姓名：年龄：籍贯：学校：专业：年级：职位：兴趣：座右铭：职业目标：职业目标：高级技术管理人员职位描述高级技术管理人员是掌握专业技术的管理专家。他们从基层做起，从一般技术人员过渡到中高级管理人员，需要很强的工作能力。自我意识、职业兴趣、职业能力、自我意识、职业价值观、实践经验、学生工作、实践经验、荣誉成果、高校人才大赛、特别奖、高校原创视频大赛、一等奖、高校乐器大赛、三等奖、高校科技创新大赛、二等奖、大学生创业计划大赛、银奖、优秀学生干部、优秀学生、能力优势、能力劣势、趋利避害、抓住机遇、迎接挑战。职业认知、环境分析、家庭环境分析、家庭经济、家庭关系、家庭期望、家庭影响、学校环境分析、就业率、社会环境分析、2007年、2006年、2005年和2004年我校无机非金属专业职业环境分析，甜、苦、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬、硬艰苦创业目标高级技术管理人员，解决生产过程中的重要技术问题，掌握国内外各专业的现状，掌握现代管理的发展趋势，可以指导项目的计划开发、工作内容、岗位资格、工作资格和职称考试。 SWOT分析法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身既定的内部条件进行分析，找出企业的优势、劣势和核心竞争力。其中，S代表力量，W代表弱点，O代表机会，T代表威胁。其中，S和W是内部因素，O和T是外部因素。根据企业竞争战略的完整概念，战略应该是“企业能做什么”(即组织的优势和劣势)和“它能做什么”(即环境的机遇和威胁)的有机结合。近年来，SWOT分析在学校自我分析和个人能力自我分析等领域得到了广泛的应用。举例来说，在运用SWOT分析一个人的职业发展时，可以遵循以下五个步骤：第一步是评估一个人的长处和短处。每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常精细的环境中，每个人都擅长某一领域，而不是掌握一切。(当然，除非是天才)。例如，一些人不喜欢整天坐在办公室里，而另一些人一想到要和陌生人打交道就感到麻木和紧张。请列出你喜欢做的事情和你的优势。同样，通过这个列表，你可以发现你最不喜欢做的事情和你的弱点。发现你的弱点和发现你的优点一样重要，因为你可以根据自己的优点和缺点做出两种选择。或者试着纠正正常的错误，提高你的技能，或者放弃那些需要你不擅长的技能的部门。列出你认为自己拥有的优势和对你的学习选择有影响的弱点，然后标出那些你认为对你重要的优势和弱点。第二步是找出你的职业机会和威胁我们知道不同的行业(包括这些行业中的不同公司)面临不同的外部机会和威胁，所以找出这些外部因素将有助于你成功地找到适合自己的工作，这对你申请工作非常重要，因为这些机会和威胁将影响你的第一份工作和未来的职业发展。如果公司所在的行业经常受到外部不利因素的影响，自然，公司提供的职业机会将非常少，也就没有职业晋升的机会。相反，充满许多积极外部因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出一两个你感兴趣的行业，然后仔细评估机会这些目标可以包括：你想从事什么样的职业，你将管理多少人，或者你想得到多少薪水。请永远记住，你必须尽最大努力充分发挥你的优势，使他们完全符合行业提供的就业机会。第四步是概述未来3-5年的职业行动计划。这一步主要涉及一些具体内容。请制定一个行动计划来实现上面第三步中列出的每一个目标，并详细说明你想做的每一件事，以及为了实现每一个目标你将在何时完成它。如果你觉得你需要一些外界的帮助，请解释你需要什么样的帮助，以及你如何得到它。例如，你个人的SWOT分析可能表明，为了实现你理想的职业目标，你需要学习更多的管理课程，那么你的职业行动计划应该具体说明要学什么课程，学什么级别的课程，什么时候学这些课程，等等。你制定的详细行动计划将帮助你做出决定，就像你在旅行前预先制定的计划将成为你的行动指南一样。寻求专业帮助来分析一个人职业发展和行为习惯中的缺点并不困难，但是以适当的方式改变它们却非常困难。我相信你的朋友、上司和专业顾问都会给你一些帮助，尤其是很多时候借助专业咨询力量会让你走上一条捷径。在外力的帮助和监督下，你会得到更好的结果。Swot分析，目标企业-河北路桥集团有限公司，规划设计，网络关系提供机会，照顾离家近的家庭，善待专业对口单位，选择原因，确定路径，制定计划(2008-2010年)，2010-2015年，2016-2020年，评估调整，评估调整，根本依据：我是否达到了我的预期目标，认真分析原因，及时调整路线，寻找补救措施，并认真总结经验。下一个目标是否可以加速，调整计划，全面评估，职业发展，改进计划，职业发展，工