XX司法所申报文明单位事迹材料

XX司法所申报文明单位事迹材料XXXXX成立于1997年12月，现位于XXXXXXXXX，属XXXXX下属二级城区所。拥有独立的办公场所，现有司法工作人员 名，辖7个社区居委会，辖区总人口万余人。近年来，XXXXX在金桥办事处党委的正确领导下，在XXXXX的业务指导和监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足自身工作实际，在全所认真组织开展了争创“文明单位”活动，采取“加强领导，优化服务，努力争先创优”的创建形式，增强服务大局意识，认真开展各项司法行政工作，取得了一定成绩，先后被一、统一思想，提高认识，加强对精神文明建设的领导解放思想，更新观念，积极主动搞好精神文明建设，是新时期发展的要求，也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来，我们XXXXX所按照上级要求，把精神文明建设列入工作重点，把争创“文明单位”、“文明系统”作为“十五”计划的奋斗目标，切实抓好各项措施的落实，为使这一目标顺利实现，把全所精神文明建设工作深入持久地开展下去，成立了以所长为组长，副所长为副组长，其他司法干警为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。强化精神文明建设的领导和组织开展，领导小组成立后，组织学习了公民道德建设实施纲要和上级领导部门有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全所精神文明建设奠定了基础。二、突出规范化建设，充分发挥维护社会稳定作用我所认真贯彻中央领导关于加强“两所一庭”建设的精神，始终把司法所规范化建设当作基础性工作来抓。积极向办事处党委做好参谋，不断加强司法所的硬件和软件建设，经过扎实有效的工作，现有办公用房上下两层四间，设有办公室、调解室、接待室等，全部配备了电脑、电话等基本的办设施，保证了基本的工作需要。初步建成把人民调解、律师、基层法律服务、法律援助、法律咨询、安置帮教、法律宣传、等职能整合在一起的规范化司法所。并制定各项规章制度、工作制度、帮扶制度、学习制度、工作责任追究制度等各项制度，按照统一标准、统一规格全部上墙，进一步促进司法所建设实现规范化、制度化进程。三、加强队伍建设，不断提高队伍素质水平“火车跑得快，全靠车头带”。创建“文明单位”，是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，司法所认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合司法行政工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，本着“服务中心、突出重点、有所为有所不为”的原则，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态参与“文明单位”的创建活动这一指导思想。不断加强本所的政风、行风建设，进一步规范本所的职能业务；在工作上分工负责制，团结一致，密切协作，相互支持，工作透明度高。重大、较大问题集体研究、民主决策已成为一种制度，形成了一个强有力的、能办事的司法所，始终走在基层司法工作的最前沿。四、围绕精神文明建设工程，扎实开展理论学习和思想道德教育按照文明单位管理办法的有关规定，认真贯彻实施精神文明建设工程，全所上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义，人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动，邀请了市委党校讲师专门授课。不断提高对创建“文明单位”重要意义的认识，使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了“三个代表”、科学发展观和十七大报告的学习活动，观看了孔繁森、成克杰警示录等优秀影片，学习了XXX 、XXX、XXX等先进事迹，同时深入开展行风评议，不断提高职业道德和执业纪律，做到文明服务，有效地提升了服务水平。今年3月，我所还以“革除生活陋习，倡导文明新风”为主题开展了“文明礼貌月”活动，活动以“怎样树立司法行政机关良好形象”为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论，开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的“三讲”活动。积极引导广大干警走进农村、走进农户、走进企业，实实在在的开展法律服务。通过学习教育，进一步转变了工作作风，增进了团结，思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步，提高了单位文明层次，在基层树立了良好形象。五、立足实际，发挥职能作用服务辖区经济社会发展1、提高认识,扎实做好新时期人民调解工作新的历史条件下,人民调解工作被赋予了新的重要意义。我们充分认识到新时期人民调解工作的重要性与紧迫性,深刻理解新时期人民调解工作是践行“三个代表”重要思想,坚持“立党为公,执政为民”的具体体现。我们紧紧围绕办事处的中心工作,适应新时期、新形势的发展变化,不断将人民调解工作引向深入。(一)、顺应时势,建立民调工作的三级网络为了进一步贯彻落实全国人民调解工作会议精神,进一步健全和完善人民调解组织网络,首先,在办事处成立了人民调解委员会,建立了调解庭,同时在各个社区相应成立了人民调解委员会,再此基础上,选出一些热爱人民调解工作的老党员、老干部、退休教师等组成民间纠纷义务调解员和纠纷信息员。目前，共有20名民间纠纷义务调解员和纠纷信息员活跃在全街各个角落。这样，一个由办事处、社区、居民组三级调解网络搭建完成。它上下贯通、依托基层,确保了新时期人民调解工作的顺利开展。近年来,依靠该网络调解民间纠纷37件,调解成功率100%。(二)、积极探索,完善民调工作新机制为使人民调解工作走上规范、健康、有序的发展轨道,我们在各调委会建立了例会、学习工作责任制,请示汇报,纠纷排查、登记、统计、评比奖励、重大纠纷快报等制度。为提高人民调解员的业务素质，我们组织调解员进行了业务培训，并邀请了市司法局的同志就“调解纠纷登记簿”、“纠纷排查登记簿”、“人民调解协议书”等文书的填写方法进行详细讲解。通过培训使调解员的业务素质有了很大的提高，使纠纷的上交率明显下降。同时还建立了民调工作档案,做到了件件纠纷有登记，事事有结果。从而使我们的人民调解工作更加制度化、科学化、规范化。(三)、殚精竭虑,集中开展矛盾排查调解我们在抓好队伍建设的同时，坚持抓好矛盾纠纷经常性排查和集中性排查活动,有效的发挥了司法所和社区调委会第一道防线的作用。近年来，我们共开展集中排查10次，排查出各类纠纷20多件，全部得到了及时的解决。尤其是对一些难点、热点问题进行重点排查和调处，使一批“老大难”矛盾纠纷,一些历史遗留的“陈案”、久拖未决的“难案”、情况复杂的“大案”得到圆满解决。2、统一思想,提高认识认真做好安置帮教工作针对当前社会就业压力大,社会保障体系尚不完善,刑释解教人员文化水平低、缺乏专业技术、社会对他们存在偏见和歧视的现实。我XXX为认真做好安置帮教工作,特成立安置帮教工作领导小组和办公室,建立帮教责任制,实施跟踪帮教,以确保他们不再重新走向犯罪。我们给他们讲明党的安置帮教政策和当前社会就业的实际情况,教育他们改变传统的就业观念,树立正确的择业观，深刻理解社会对他们的关爱,抛弃旧有的错误观念,鼓舞他们要有重新走向生活的勇气。对于生活困难的,既无亲可投,又无业可就,也无一技之长的刑释解教人员,我们积极协调联系培训机构给他们进行职业技能培训，联系用人单位,鼓励用人单位优先安排他们就业。对于想从事个体经营的,我们积极联系工商部门,优先给他们办理营业执照,优先安排摊位,对确有困难的刑释解教人员减收或免收工商管理费。对已领取再就业优惠证的刑释解教人员,我们积极给他们联系财政局、劳动和社会保障局、银行给他们办理小额担保贷款,以从事个体经营。到目前为止，我们先后组织举办各种技能培训10多次，提供使用技术10多项，全程帮扶3人，帮扶资金4000元。3、高标准,高投入加大普法宣传近年来,我们深刻领会上级开展普法宣传的有关精神,认真贯彻落实普法宣传教育工作，使办事处广大干部、辖区居民的法律素质、法律意识、依法办事能力有了很大的提高。为了配合中华人民共和国行政许可法、新婚姻法、新交通法的实施,我们开展了形式多样的宣传活动。共出动80多人次,悬挂宣传条幅10多幅,发放宣传材料900多份。张贴宣传标语100多条。并组织我办事处干部和社区干部共同学习了行政许可法，还进行了考试。为了增强广大居民的法制观念，学好法、用好法，敢于拿起法律的武器维护自己的合法权益，敢于同违法犯罪行为做斗争，我们通过法律进社区的形式和开展法律援助等活动，大力进行普法宣传教育。我司法所在英刘社区建立了一个司法宣传基地，定期开展法制宣传，受益人数达到1000多人。同时我们把一些与广大居民生活密切相关的法律、法规知识，如新婚姻法、预防青少年犯罪法、河北省信访条例、环境保护法等，以正面普法宣传为主，以解疑答难为辅，通过市民学校这个阵地，定期不定期的做好普法宣传工作。同时发放宣传小册子1000多份，书写墙体标语20多幅。近年来，经过全所干警的努力，我所“两个文明”尤其精神文明建设起得了实质性进展，对于推进XX辖区快速发展提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证，但在具体的创建工作中