研究生应当具备的三种基本技能_第1页
研究生应当具备的三种基本技能_第2页
研究生应当具备的三种基本技能_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

研究生应当具备的三种基本技能 最近阅读了一篇管理学基础文献，Robert L. Katz, Skills of an Effective Administrator, Harvard Business Review (January/February 1955): 33-42. 在该文中Katz认为高效管理者应该具备三种基本技能：即技术性(technical)技能；人际性(human)技能；概念性(conceptual)技能。看后颇受启发，我认为一名优秀的研究生也应当具备这三种基本技能。当然，对于一名合格的导师，更应该具备并不断提升这三种技能。技术性(technical)技能 技术性技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。 技术性技能涉及的是专业知识和专门领域的分析能力，以及对相关理论、方法和工具的熟练运用。 个人在专业原理、结构和过程方面打下坚实的基础，再加上导师和同学帮助下取得的实践和经验，是技术技能开发最有效的途径。人际性(human)技能 人际性技能指的是个人能否作为团队一员有效地开展工作，以及在团队中能否促使大家团结协作。 人际交往技能高超的人，不仅意识到自己对于他人和集体所持有的态度、假设和信念，而且能够看到这些情感的作用和局限性。 要接受这样一个事实，即世上存在与自己不同的观点、感受和信念。能够比较准确地理解他人言行的真实含义，也能准确地洞悉对方的语境，通过自己的行为传达出自己的真实意图。 许多研究生在专业技能上是出色的，但在人际技能方面却有所欠缺。例如缺乏团队合作精神。概念性(conceptual)技能 概念性技能则指的是以整体（系统）视角看待团队（组织）以及所面临问题的能力，即把团队（组织）或者所面临问题视作一个整体的全局把握能力。 认识到系统中各个组成部分是相互依赖的，并且任何一个部分所发生的变化会影响到其他所有部分；这种认识还可以扩展到更大背景所具有的各种力量之间的种种联系。如果能够认清这些关系，并且分辨出各情境中的决定性因素，才能够采取有利于系统整体利益的方式行事。在科研工作中，要具有分辨问题的洞察力。研究生必须具备足够的治理水平去分析和诊断复杂的情况。能够看准问题，找出解决问题的各种备选方案，对这些备选方案进行评估，最后选定一项最佳方案。本文引用地址： ht
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论