工商局年度基层组织建设活动计划

1/6工商局年度基层组织建设活动计划为完成党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设任务，全面提升基层党建服务全县中心工作实效，局党委研究制订20XX年度基层组织建设活动计划。一、指导思想认真贯彻落实县委关于基层党建工作的部署，着眼于提升基层党建工作的实效性和群众满意度，树立求真务实、常抓不懈、注重实效的工作导向，把基层党建工作各项任务落实在平时，落实到基层、群众和实践中，使基层党组织“建起来、用起来、活起来、强起来”，为推动全县科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。二、工作目标局党委、局机关党支部、直属各支部、个协党总支的基层组织建设要通过县、市、省达标验收。三、活动计划（一）组织建设。机关及各直属单位党支部设置规范，党组织网络图完整、直观反映党组织体系和机关及各直属单位各支部基本情况，做好机构改革后机关党支部改选工作，并做到程序规范；工青妇组织设置完备，工会、青年团、妇委会全年2/6各组织开展不少于2次活动；机关党支部书记由县局党员领导兼任，机关党支部设专职副书记，党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，各支部领导班子通过选举产生，各支部班子按规定人数配齐；有入党积极分子培养计划，并为每名入党积极分子确定培养人，每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报，培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并有谈话记录，规范填写入党积极分子培养考察表，为每名入党积极分子建立培养教育档案，发展的新党员入党材料规范。（责任单位机关党办、各支部；责任领导冯波。20XX年7月底前完成）（二）服务中心，服务群众。1、登记注册工作深化市场主体增量行动。一要按照“增加总量、增大规模、增强实力”的原则，全力推进各类市场主体突破性发展，力争实现年度新登记四类市场主体（内资、私营、个体、农民专业合作社）总户数同比上年增长8以上；年末四类市场主体总户数同比上年增长7以上。（责任单位登记注册分局，责任领导石成林。20XX年11前完成）。2、市场管理工作一是深入开展“红盾护农”行动；二是继续实施农村市场主体“七有”工程。（责任单位市场股，责任领导冯波。20XX年10月前完成）3/63、消费者权益保护工作围绕放心工程，一是从夯实改善民生和维护社会稳定的根基出发，构建“工商监管、社会监督、经营者自律”的流通环节食品安全监管体系。二是抓好队伍建设提高监管素质，加强流通环节食品安全监管人员的业务素质培训，20XX年度结合开展争创消保维权能手等活动，举办两次以上食品安全监管知识培训，提高队伍监管水平。三是加强12315工作制度规范，进一步规范和完善接诉、受理、调解、转办、跟踪、督办、反馈、归档等环节的工作职责和流程；进一步优化12315申诉分流转办流程，减少流转环节，切实提高申诉举报处置效率。四是为促进消费者、经营者之间的诚信互动，改善我县消费环境，使流通领域食品质量问题赔付行为得到规范化、制度化、程序化的处理，依据消费者权益保护法、食品安全法、省工商局关于消费者购买假冒伪劣食品工商部门先行赔付试行办法的有关规定，继续执行消费者购买假冒伪劣食品工商部门先行赔付试行办法。（责任单位消费者权益保护分局、消委会，责任领导高峰。20XX年11前完成）（三）开展“城乡同携手，科学谋发展”活动。1、夯实村委党建基础。围绕“五好村支部建设”，与小坪沟村党支部共同开展好学习实践科学发展观活动，转变思想观念，开拓发展视野，创新发展思路；开展“党员4/6先进性明白卡活动”，提高全村党员群众的整体素质，充分发挥村班子和党员队伍的带头作用，推动全村科学、文明、和谐发展；帮助修缮村两委办公楼，并捐赠党建、科技等各方面书籍，建立一个图书室，使办公、活动有场所。帮助建立一家便民商店。（责任单位办公室，责任领导汪学体。20XX年12月前完成）2、共同谋划发展规划。在深入了解包联村的发展现状、产业情况、党员结构、资源优势、生产生活状况的基础上，与村支部、村委会班子成员一起明晰发展思路，抢抓新一轮扶贫机遇，在基础设施建设上、农业产业化上、项目争取落实上制定好当年规划和长期规划，力争通过两到三年的帮扶，使包联村有一个较大的变化。（责任单位办公室，责任领导冯波、汪学体。20XX年10月前完成）3、夯实村级发展基础。结合扶贫重点村建设，帮助解决一批基础设施建设，帮助硬化与大坪沟村断头路公里，新修6个村民小组路，共7条28公里组级公路。帮助维修村房、卫生室；着力培植农业产业发展。充分发挥示范带头作用，培植发展桑蚕、黄牛、马头羊、晒烟产业，帮助发展晒烟200亩，桑蚕150亩，发展示范户各35户；开展科技及消费安全讲座培训。适时请县烟叶、桑蚕、消费维权等方面专家，到该村举办烟叶种植、桑蚕养殖、消费安全知识讲座。（责任单位办公室、消委会，责任领导5/6冯波。20XX年10月前完成）4、建立互访互动机制。以机关党员调研新农村建设为主题，组织与扶贫村党员进行互访，进一步增强城乡党员的互动基础，实现取长补短、互通有无。同时把该村建成系统干部的学习教育基地，定期不定期组织干部职工深入基地参与活动，引导激励干部进一步树立正确的人生观、价值观、政绩观，弘扬爱岗敬业、依法行政、文明工商、和谐审计精神，提升干部队伍素质，增强工商执法能力。（责任单位人事股、机关党办，责任领导冯波。20XX年10月前完成）5、实行村局双向承诺。组织村支部和局党委进行双向承诺，村支部以主动落实政策、积极抢抓机遇、努力完成任务、切实为民服务、加快产业发展等方面进行承诺；局党委根据县统一要求，结合工作目标进行服务承诺，确保承诺落到实处。（责任单位人事股、机关党办，责任领导冯波。20XX年10月前完成）6、实施党员结对共建。开展一对一党员帮困。每个党员干部结对帮扶一个贫困户。在为贫困户办实事、好事的前提下，积极出谋划策，使其早日脱贫致富。要求每名党员干部每月与帮扶户联系一次、每季度到帮扶户走访一次，每年为帮扶户解决3件以上实事。（责任单位人事股、机关党办，责任领导冯波。20XX年10月前完成）6/67、发展项目强后劲。结合村级优势扶持一个发展项目，逐步形成规模，增加集体经济收入，增强村级集体发展后劲。（责任单位办公室，责任领导汪学体。20XX年10月前完成）8、组织干部献爱心。每年组织机关党员职工开展捐资捐物，解决困难群众的实际困难。每年帮扶贫困学生1