高一政治课件：新时代的劳动者

尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造,光荣属于劳动者,新时代的劳动者,为什么说劳动最光荣?,成功是辛勤劳动的报酬。-（希腊）谚语热爱劳动吧。没有一种力量能像劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。-高尔基任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。马克思。,问题：什么是劳动？劳动有什么意义？,（一）劳动和就业,1、劳动的含义和意义,含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。,对个人来说：劳动是谋生的手段从社会来看：劳动是人类文明进步发展的源泉,腾讯公司董事长马化腾,海尔集团首席执行官张瑞敏,大学生擦鞋匠罗福欢,小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？,求职篇,探究一：人啊，为什么一定要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑,对劳动者而言,通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。,有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,对社会而言,使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。,就业是民生之本安国之策,就业的作用,首先，就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来说）其次，通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。劳动者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。（对个人）。所以，就业是民生之本，安国之策,（可以从两个角度来说明）,小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。,探究二：工作为什么这般难找？,看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻：,阅读了上述材料，大家能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,“中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2010年需要安排就业的总人数将超过2400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过630万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个。”,探究二：工作为什么这般难找？,小张正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去”,从小王的话语中，你认为还有什么重要原因？,劳动力市场不完善，就业信息不畅通,和小王道别后，小张继续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。,从这则材料中看，你有什么感想？,探究二：工作为什么这般难找？,有人没活干,劳动力的严重过剩,有活但没人有能力干,劳动力的短缺,劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出,劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,70%,5%,60%,35%,表1：我国技术工人的技术构成,29.4%,2.6%,68%,表2：我国技术工人的文化构成,尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年薪招不到高级模具工。,我国的人口总量和劳动力总量都比较大,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,劳动力市场不完善，就业信息不畅通,就业形势严峻,探究二：工作为什么这般难找？,探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？,探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？,劳动者,劳动者要加强文化学习和职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力。,探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？,小张的想法说明了什么问题？,劳动者就业观念不正确,劳动者应树立正确的就业观。,看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。”,面试篇,1、为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,根据个人兴趣、条件自主选择职业,努力学习，提高技能和素质，积极主动的适应劳动力市场的需要，通过劳动力市场的激烈竞争，实现自主就业。,各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。,通过多种途径，灵活选择不同的就业方式。,如果你来应试，你怎样回答？,凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；,凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；,凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；,凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。,要抓住关键词语区分几种不同的就业观,探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？,劳动者,树立正确的就业观,劳动者要加强文化学习和职业技能培训，提高自身素质，增强就业竞争力。,就业不仅仅是个人的事情，也是党和政府的责任。,探究三：如何缓解就业压力，破解就业难题？,党和政府,实施积极的就业政策，大力发展经济，努力增加就业岗位。,发展劳动力市场，完善就业服务体系，加强政府的服务和监管，充分发挥市场调节就业的作用。,抓好就业培训，提升就业能力，改善就业结构。,1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观,C,单项选择题,2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）,虽分工不同，但地位平等,都能为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者,A、B、C、D、,D,入职篇,企业将提供给员工：1、岗位培训2、“五险一金”，人身保险，意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险，为员工子女提供附加医疗保险，确保员工享有完善的综合保障3、提供带薪年假4、年度体检,员工应提供给企业：1、负责数据中心规模服务器系统的安装、配置、管理；2、快速处理实际运行中遇到的各种系统故障；3、负责加固优化系统，提升系统安全性或构建新的系统；4、负责设计管理维护各种互联网基础服务。,劳动者享有的权利,劳动者应履行的义务,小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。,小张的哪些合法权益受到了侵害？,休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利,第一、平等就业和选择职业的权利,第二、取得劳动报酬的权利,第三、休息、休假权利,第四、获得劳动安全卫生保护的权利,第五、接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利,第六、法律规定的其他权利,劳动者享有的权利内容：,材料1：根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。,二、依法维护劳动者权益,1、原因：,是社会主义制度的本质要求。,如何维护劳动者的合法权益,个人,（1）基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、走合法途径，维护