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文档简介

1/5公司尾牙年会策划方案公司尾牙年会策划方案公司从成立以来已经慢慢走向正轨，在传统佳节即将来临之际，通过举办公司年会，总结一年来的成绩与不足，在年会上向员工传达下一年的工作目标及战略思想。通过年会的活动，为员工提供一个展示自我的平台，拉近上下级之间的沟通，增强企业凝聚力，促进良好企业文化的形成。一、尾牙活动地点_尾牙活动时间20XX年1月X日_时其中晚宴时间_时晚会时间_时。二、尾牙活动工作安排1、总指挥2、特邀嘉宾3、副总指挥4、尾牙晚宴组组长负责监督及实施尾牙晚宴相关2/5准备工作5、晚会节目组组长_，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作6、抽奖活动组组长_，负责策划及准备抽奖活动相关工作7、现场布置组组长_，负责舞台搭建及现场布景相关工作8、嘉宾接待组组长_，负责尾牙活动时厂商的接待工作9、后勤服务组组长_，负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。三、尾牙晚宴组负责事项1、晚宴菜肴的准备、确定外包或厨房自备、外包金额预订为约_元/桌，共计_菜_汤_荤_素、参照20XX年人数比例预计年底人数为450人，减少1/6请假人数的比例，预计今年尾牙活动参予人数约360人400人，供应商及佳宾预计约30人，共计预订约40桌至45桌以10人/桌为标准2、饮料、糖果的准备、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤3/5、按男生比例目前男生比例为总人数的65每人订购1瓶啤酒，预计待购280瓶，且另备120瓶备用。3、晚宴人数的统计、目前预估人数为380人420人，准确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员、准确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。4、人员座位的安排、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。四、晚会节目组负责事项1、晚会节目的准备、节目征集日期12月1日至12月10日由人事课协助通知、汇签联络单、节目筛选日期12月12日至12月15日按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选、节目编排日期12月16日至12月20日4/5节目单编排、初次排练日期元月5日初次简易排练、再次彩排日期元月日第二次正式性着装彩排。2、晚会主持人、晚会主持人_、_、_、_、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。3、节目筛选与编排的要点、节目筛选的原则积极健康、喜庆欢快、内涵丰富、节目编排的原则节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排4、道具的准备、初次排练后，由节目组统计各
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