




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5关于庸懒散私奢自查材料近期,我校贯彻上级的文件精神,根据县教体局在全县教育系统开展政策措施落实年活动和以集中整治庸懒散私奢为主题的服务效能提升年活动,结合我校实际情况积极开展活动。庸懒散私奢是对生活不积极的一种态度,我校每一名领导干部都结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,对自身存在的问题进行了反思。通过学习,结合自己工作实际,认识到了自身存在的问题,找到了自己的缺点与不足,分析了缺点与不足存在的原因,形成了自查材料。一通过深入自查剖析发现如下缺点和不足1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想着把本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。2、在学风上还有一定的差距。作为领导干部,没有一个很好的学习习惯和学习能力,没有扎实的理论功底,工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。在基本理论上不求深,不求精,用邓小平理论和三个代表重要思想改造自己、分析问题、指导工作的能力差。自己虽然能坚持自学,但学习的自觉性不够,学习质量不高。老觉得自己忙,事情多,干完工作后又因太累,而不愿深入学习理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5论与业务知识,看材料不深,自认为工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。3、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性思维工作工作质量和服务水平不高思想不够解放、视野不够开阔,与发展的新形势、新要求不相适应。工作上,不做更高的要求,缺乏激情、满足于现状,不求有多大的功劳,但求无过错,缺乏较高的学习兴趣和热情,能力不够强,业务水平不够高满足于当前已有的成绩,争取第一第二的意识不强。4、部分人因为种种原因,没有把所有的心思和精力没有放在工作上重视个人利益,总喜欢把自己的工资收入同具有较高工资收入的县市教师比较,而没有工作至上的观念,影响工作的积极性。5、如虽然没有违规办辅导班、有偿家教、违规收费、摊派教辅资料、体罚学生等违规办学现象,但部分人对这些现象没有引起高度重视,总感觉这些现象离我们很远,学习关于廉洁从教的若干规定不够深入。二、产生问题的原因1、思想认识不高是导致自觉性不够,造成学风不好的主要原因。一是学习的自觉性不强,还没有完全摆布好理论学习与实际工作的关系。二是运用科学的理论解决实际问题的意识不强,认识不深刻,不能自觉从发展的高精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5度去认识和把握本职工作。三是运用科学的理论解决实际问题的能力不强,创新意识不到位,创新能力不强。2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键。不认真学习理论,不用心吸取新知识,不深入思考新问题,缺乏开拓创新,与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风。思维上创新不够,标准上欠求真,作风上不够踏实。三、整改措施今后我校要把创新发展、开拓进取作为工作动力和目标,把转变作风,提高工作能力做为关键和重点,充分发挥自身作用,展示自身作为。1、努力学习。要想使自己成为一名合格的领导干部,就必须坚持不懈地进行学习,不断的改造自己的主观世界。只有增强了学习的自觉性,才能克服工作上的盲目性,使自己始终保持清醒的头脑,针对以前在学习上存在的问题和尽快提高自身的素质需要,做到学以致用,要认真搞好调查研究,做到理论联系实际,要把理论学习同解放思想,转变观念结合起来,同治理庸懒散私奢工作结合起来,同本职工作结合起来,使自己的政治素质和工作能力有一个新的飞跃。要不断提高自己的教学水平,这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己,活到老学到老,教师应如此,领导干部更应该如此。这也是现代人必备的思精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5想观念。2、在思想上。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,全面搞好自身的思想作风建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线,带头转变观念,树立大局意识,与时俱进,开拓创新。3、努力工作。大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情。学校领导干部要有一种积极向上的健康心态,这样也能给学校和教师带来很大的影响。4、与教师、学生多交流。如果教育者希望从一切方面去教育人,那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与教师、学生交流。5、无私奉献。要有集体主义观念,做事情要以学校的利益为重。6、注重小节,修炼人格。教育无小事,教干教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的榜样。所以,我要时刻铭记从我做起,从小事做起,从今天做起以自身良好的师德形象带动教师、精品文档2016全新精品资料全新公文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025黑龙江牡丹江东宁市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位21人(2025年第一批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025河南郑州大学第三附属医院招聘160名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025北京十一未来城学校春季招聘考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年威海技师学院公开招聘工作人员(29名)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025春季中铁水务集团有限公司校园考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025恒邦财产保险股份有限公司营业部招聘1人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025安徽芜湖市人才发展集团有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年长春医学高等专科学校公开招聘编外聘用制工作人员(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025北京三支一扶招聘473人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- IPD项目-TR1要素评审表
- 地质灾害治理工程单元、分部、分项工程划分(完整资料)
- 拌合站拆除作业安全技术交底
- 胰岛素的种类及应用(共26张PPT)
- 数学教师简历模板3篇
- GB/T 96.1-2002大垫圈A级
- 2022年湖南食品药品职业学院单招综合素质考试笔试试题及答案解析
- 完整版隧道项目消防工程施工组织设计方案
- 《内科学》人卫第9版教材
- 赤峰元宝山电厂超低排放改造在建脱硫吸收塔“3.23”火灾事故报告
- 金坛区苏科版四年级心理健康教育第2课《别人眼中的我》课件(定稿)
评论
0/150
提交评论