全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目拆迁安置方案项目拆迁安置方案一、总体规划(一)工作目标项目已经由市政府相关部门批准立项,为确保工程项目施工进度,做好所涉及区域内的拆迁安置工作,根据国家相关法律法规,结合本地实际情况,特制定本方案。(二)拆迁范围路与路交叉地带。(三)主要工作及部署1项目开发部负责拆迁安置工作的组织管理及协调、监督。2项目经理部拆迁安置办公室具体负责拆迁安置工作。(四)拆迁安置的工作要求1对具有合法产权手续的房屋,采取产权调换或货币补偿的方式予以补偿安置。2对具有合法产权手续的房屋附属物,根据其结构和使用年限等情况实行一次性货币补偿。3拆迁区域内的违法、违章建筑和超过审批期限的临时建筑以及相应附属物一律不予补偿。4住宅房、非住宅房(营业房、库房、生产用房、办公用房)性质的认定,以房屋所有权证所载明的为准。未办理房屋所有权证的,以建筑工程规划许可证、土地使用证、个人建房用地申报表、营业执照和税务登记证等相关法定手续为依据综合认定。二、拆迁工作的实施按照项目的总体施工进度,拆迁工作可以划分成如下四个阶段。1. 准备阶段该阶段的主要工作是成立拆迁安置组织机构和工作部门,确认拆迁范围,召开拆迁工作协调会。时间要求:月日前。2. 调查勘丈阶段该阶段的主要工作是完成对拟拆迁建筑物、构筑物的勘查登记,以及土地勘界等工作。建筑物、构筑物的勘查登记要登记造册。时间要求:从月日月日。3. 实施拆迁阶段该阶段的主要工作是按照占地拆迁工作方案和拆迁安置补偿标准签订拆迁补偿协议,赔付被拆迁人补偿费,拆除相关建筑物、构筑物,并落实建设工程用地。时间要求:月日月日。4. 实施土方工程阶段该阶段的主要工作是按照工程设计标准实施土方工程。月日起,开始分阶段组织土方填垫工程,各镇街可在没有拆迁的地段先行组织土方填垫,其他拆迁地段的土方工程可随拆迁工程的完成跟进实施。三、拆迁补偿(一)拆迁补偿方式1产权调换(1)被拆迁人选择产权调换的,以原有房屋面积为依据在本项目建设用地规划红线范围内进行安置。(2)住宅房、非住宅房(营业房、库房、生产用房、办公用房)选择产权调换的,按拆一还一的原则还房,同时等面积部分由被拆迁人向项目经理部申请补结构、使用年限等市场价差。其标准为:普通多层住宅房元/平方米,高层住宅房为元/平方米,非住宅房元/平方米。普通住宅房还房面积超出原房面积部分由被拆迁人向项目经理部申请购买,价格为多层住宅房元/平方米,高层住宅房元/平方米;非住宅房还房面积超出原房面积部分由被拆迁人向拆迁人购买,价格为元/平方米。2货币补偿被拆迁人选择货币补偿的,其住宅房、非住宅房(营业房、库房、生产用房、办公用房)根据原房屋的区位、用途、建筑面积等,以具备相关资质的评估机构出具的估价结果进行一次性货币补偿。其具体补偿标准如表3-5所示。表3-5 项目拆迁货币补偿标准表类别补充标准(元/平方米)分类说明住宅房砖混一等承重墙为24墙,非承重墙为18墙,有完好铝合金窗,水电配套设施齐全,内墙为大白浆,外墙有瓷砖及水刷石装饰的房屋元元砖混二等承重墙为24墙,非承重墙为18墙或12墙,有完好门窗,水电配套设施齐全,内墙为大白浆,外墙为水泥清光的房屋元元砖混三等承重墙为24墙或18墙,非承重墙为12墙,有完好门窗,水电配套设施齐全,内墙为大白浆,外墙有适当装饰的房屋元元非住宅房临街门面临近路或路门面元元非临街门面元元(二)过渡费发放1合法住宅房实行产权调换的每月元/平方米,一户不足元/月的按元/月计发,首期计发六个月过渡费,然后按每季度发放。2有合法产权手续的非住宅房实行产权调换的,首期计发六个月过渡费,然后按每季度发放,过渡费发放标准如下。(1)临街营业房按元/平方米/月发放。(2)非临街营业房按元/平方米/月发放(3)拆迁非住宅房造成停产、停业的补偿标准,按市企业最低工资标准发放其法定从业人员三个月的费用。(三)搬家费发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年金融科技监管框架应用考试试卷:云计算在金融监管报告的真实性验证
- 2025年科技行业人工智能伦理认证算法公平地域发展均衡伦理考核试卷
- 2025年房地产行业绿色建筑认证数字化能力考核试卷
- 2026年中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生(一)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025常州工程职业技术学院招聘高层次人才(第二批)4人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025甘肃省民航机场集团招聘38人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025北京大兴区大学生乡村医生岗位招聘5人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025中盛远创建设集团有限公司招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025天津河东区派遣制中学教师招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年江西青年职业学院招聘校医1人笔试考试参考题库及答案解析
- 植保无人机培训课件
- 胆总管结石伴急性化脓性梗阻性胆管炎的护理查房
- 六年级数学上册第一单元测试卷及答案
- 附录C.1 陆上风电、光伏建设项目质量验收范围划分1
- 国开电大《当代中国政治制度》形考任务1-4答案
- 增值服务承诺书
- 郭德纲于谦经典相声《我要穿越》台词
- 深圳市龙岗区2023年九年级上学期《数学》期中试题与参考答案
- 无违法犯罪记录证明申请表(个人)
- 四川省绵阳市绵阳中学英才学校2022-2023学年小升初数学自主招生备考卷含答案
- 招聘简章 招聘简章(4篇)
评论
0/150
提交评论