xx年5月领导述职报告

1/6XX年5月领导述职报告考试吧精心整理了“XX年5月述职报告范文”，望给大家带来帮助更多述职报告,述职报告范文,个人述职报告,述职XX年5月领导述职报告范文一县委组织部时间飞逝，转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的XX年。回顾XX年的工作情况，我们区致力于文明城市创建工作，在XX年的文明城市创建工作考核中，有一定的成绩，现将考核结果汇报如下一、XX年创建文明城市工作完成情况XX年区创建文明城市工作以“三优三创”活动为载体，以创建全国文明城市为目标，加强领导、成立了以区党工委书记、管委会主任同志为政委，区党工委副书记、管委会副主任同志为指挥长的区创建文明城市指挥部，对全区创建工作统一指挥。同时出台了区创建文明城市千分制考评机制实施细则等规范性文件，对创建文明城市工作进行日常考核，考核结果与各单位年度绩效考核挂钩，有力地促进了创建工作的开展。区创建办按照全国文明城市测评体系要求，根据市创建办的安排部署，较好地完成了“第27届牡丹花会”、“世界邮展”、“河洛文化旅游节”、全国交2/6通发展改革会议等重要活动的市容市貌保障工作，完成了26项专项治理工作、烧烤专项整治工作、净化文化市场环境工作等阶段性重点工作，市烧烤整治工作在区召开现场会，对区烧烤治理取得的成绩给予充分肯定。我们完成了中央文明办、省文明办对文明城市测评要求的各项资料准备、实地考察任务，在烧烤治理，净化文化市场环境、创建文明社区工作中取得了很好的成绩，为市创建文明城市工作做出了贡献。经综合考评，区已全面完成年度创建文明城市工作。二、区创建工作存在的问题及原因硬件设施建设方面如场馆建设、无障碍设施建设需要加强创建办专职工作人员配备不足创建宣传特别是文明城市大型公益宣传不充分城中村卫生环境和市民素质有待提高，等等。主要原因是区管理委员会管理体制和机构设置和其他城市区有所区别区正处在城市化过程中，对村民和外来人员的管理和素质培训需要进一步加强。三、建议希望区党工委、管委会加大投入，针对薄弱环节进行整改，全面完成市创建指挥部下达的各项创建工作任务，为市创建全国文明城市工作做出新的更大的贡献。3/6XX年5月领导述职报告范文二一、公司、产业公司XX年纪检监察工作回顾XX年，公司纪检监察工作在省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大关于惩防精神，紧紧围绕公司XX年工作会议确定的中心任务，深入推进公司的党风廉政建设各项工作,党风建设和反腐倡廉工作取得新的进展。始终把思想建设放在首位，党风廉政宣传教育进一步加强各单位按照公司纪委的要求，以深入学习贯彻党的十八大关于惩防精神为主线，大力开展党风廉政宣传教育。一是主题教育常抓不懈。各单位充分利用中心组学习、支部大会、党课等形式，认真组织广大党员干部对十八大报告进行学习、讨论，深刻领会十八大报告关于惩防的精神实质。二是专题教育扎实开展。各单位按照公司党委的实施意见，利用宣传栏、局域网、厂报等方式，大力宣传“七个不准”的具体要求和主要内容，努力营造企业职工全员监督的工作舆论氛围。三是综合性教育形式多样。各单位根据企业实际，4/6把廉洁教育和生产经营紧密结合。通过早会、例会和每月的安委会，加强中层管理人员和生产骨干，特别是“三管人员”和电煤管理人员的廉洁教育，把廉洁教育深入生产经营一线，受到了广大职工的好评。四是专题讲座效果明显。XX年5月，公司纪委邀请省纪委领导到公司本部作加强反腐倡廉工作推动企业又好又快发展专题报告，进一步提高了各级领导人员的廉洁从业意识。各基层企业也通过举办“预防职务犯罪”廉洁教育专题讲座等形式，加强各级领导人员及重要管理部门的廉洁教育，取得了很好的效果。五是发挥传媒优势，认真开展党风廉政教育宣传活动。充分利用贵州金元报、金元信息网、党群工作动态和各单位的网站、报刊、黑板报等各种载体，大力宣传政策法规和廉洁教育的正反典型。通过学习教育，广大干部职工的遵纪守法观念和领导人员的廉洁从业意识得到进一步增强。制度建设和监督保证取得实效，从源头上预防的领域进一步拓展各单位按照标本兼治，从源头上防治的工作思路，进一步建立完善了监督保证机制，并强化了督促检查。首先是加强了制度建设和监督检查。针对管理中存5/6在的问题，有的基层单位重点研究了民主决策、科学决策问题，出台了领导班子集体研究决定“三重一大”问题的规定。有的完善了招投标管理办法，有的单位在探索领导人员公务消费等方面作了有益的尝试。在监督检查中注意把握重点，在燃煤采购及管理、物资设备采购、工程项目管理、财务管理等方面下功夫。同时注意发挥审计监督的作用，努力从源头上拓展防治领域，拓宽监督渠道，增强监督的合力。第二是党风廉政建设责任制得到进一步落实。各单位通过对党风廉政建设责任制的工作目标、工作任务的逐级分解，党风廉政责任书的签订，廉政建设保证金的交纳等方式，把廉政责任落实到部门和岗位。课题研究取得成效，效能监察工作深入开展XX年初，公司纪委为贯彻落实中央建立健全惩治和预防体系20XX20XX年工作规划和公司20XX年纪检监察会议精神，提高公司系统纪检监察工作服务企业改革发展的能力，推动公司党风廉政建设和反工作的深入开展，提出了在基层单位有针对性地开展纪检监察工作理论研究。课题研究开展过程中，各单位领导高度重视，多数单位的主要领导亲自过问或担任课题组长，调研工作结合单位管理中存在的突出问题扎实开展，不仅理性上有思考，对加强企业管理也起到了积极的促进作用。6/6效能监察工作进一步加强。各单位按照公司年初纪检监察会议要求，继续深入开展效能监察。针对企业生产经营的重点和管理的薄弱环节，选题立项，在燃煤管理、工程项目招投标、大宗设备物资采购等方面开展效能监察，取得了一定的成效。全年开展效能监察共立项42项。通过监察，为企业避免或挽回经济损失866万余元。努力作好群众来信来访督办工作公司纪委认真对待群众信访举报，严格按照有关程序和规定处理举报信件，加大调查核实力度，做到举报和反映的问题件件有落实，事事有结果。对不实举报及时澄清。各单位纪委通过开设