乡镇年度劳动就业社会保障工作总结

1/4乡镇年度劳动就业社会保障工作总结为全面贯彻落实科学发展观，促进城乡经济协调发展，解决人民群众最关心，最现实的利益问题，根据县政府关于分解下达2016年民生工程目标任务，现将明礼乡就业和社会保障服务中心工作开展情况和目标任务完成情况总结如下。一、工作措施（一）围绕工作中心，发挥政府职能一是党委、政府安排1名副乡长分管劳动保障工作，安排1名专职干部负责业务工作，各村委会分别确定了1名劳动保障工作协管员，专门负责劳动保障工作；二是结合我乡的工作实际，按照年初签订的目标责任书，制定工作计划，创新工作方法，完善工作制度，抓早抓实抓主动，全面完成全年目标任务；三是加强对各村协理员的业务培训。（二）做好情况摸底，把握就业动态按照劳动保障的职责，积极开展工作，对城镇新增就业人员、就业困难人人员、农村劳动力转移输出、城乡居民社会养老保险和失地农民实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。由各村配合，在原有资料基础上进一步完善登记管理工作，及时、准确掌握外出人员信息，建立健全信息档案资料，实行动态管理责任制，为今后工作的开展打好基础。（三）着力宣传引导，营造良好氛围。通过印发2/4资料、利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。以宣传为导向，进行进村入户宣传，营造良好氛围，做到家喻户晓；充分发挥基层参与的积极性，落实奖惩措施，推动工作深入开展，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓励他们发挥特长，自谋职业。（四）提供就业指导，扩大就业渠道我乡主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用明礼乡联合石膏矿、明礼削片厂、电站等本土企业，努力把明礼乡的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发展。做好应届高校毕业生就业情况的调查工作，每月按时访问将最新最好的政策宣传到位；完善面向城乡就业困难人员的就业援助制度，明确就业困难人员对象范围，对其实行特殊技能援助，落实扶持创业补贴、社会保险补贴和岗位补贴等扶持政策，并实施公益性岗位援助，促进其尽快实现就业。二、工作完成情况（一）城镇新增就业任务30人，完成30人，已全面完成100。（二）城镇失业人员再就业任务4人，完成4人，已全面完成100。（三）就业困难人员再就业任务2人，完成2人，已全面完成100。（四）高校毕业生创业任务1人，完成13/4人，已全面完成100。（五）农村劳动力技能培训任务50人，完成60人，已全面完成120。（六）农村劳动力转移输出450人，完成538人，已完成119。（七）劳务收入626万元，完成701万元，已完成111。（八）城镇居民医疗保险覆盖人数任务78人，完成105人，已全面完成134。（九）城乡居民社会养老保险覆盖人数任务为820，完成820，已全面完成100。（十）城乡居民社会养老保险参保人数任务为505，完成515，已全面完成101。三、存在问题1、我乡可供整合的辖区资源有限。由于本乡地域环境狭小，在本乡范围内提供的就业信息和公益性岗位有限，待遇也比较低；其次，劳动力供求关系错位,也是造成就业难的一个内在原因。从下岗失业人员和无业居民与市场的供求现状看,虽然总量供过于求,但在技术含量高的行业却供给不足,结构性矛盾比较突出，一边是有人无事干,一边是有事无人干一边是有事不愿做,一边是有事不会做。2、本乡劳动保障协管员的水平和能力跟不上发展趋势。随着形势的变化，劳动保障工作人员还不能摆脱上级下指标、领导派任务的传统习惯，穷于应付、事务缠身，超前意识、创新意识、竞争意识、危机意识、自主意识都亟待加强和提高。四、2016年的工作打算（一）积极筹划，科学，合理的拟定2016年民生工程目标，认真总结，梳理近一年来民生4/4工程的先进做法和实施效果。（二）认真