




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5乡镇当前重点工作进展情况汇报今年来,我们江南镇在市委市政府的正确领导下,在全体镇村干部的团结努力下,严格按照市委市政府制定的工作计划和部署,认真制订好我镇20年工作计划,按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位,全镇经济指标基本达到了预期效果,社会各项事业取得了新的发展,当前几项重点工作主要是以下“四有四抓”一是作风建设有新起色。在去年基础上,进一步健全了党风廉政建设和干部作风建设的相关制度,加强作风考核和督查,对全体镇村干部实行千分制考核。通过落实措施,干部作风大为改变,工作效率大大提高。今年全镇干部月平均出勤24天以上,住机关20晚以上,解决矛盾纠纷23起,办实事33件。二是实事办理有新实绩。我镇年初在全镇三级干部大会上承诺十件实事,目前已完成投资28万元的机关维修、15万元的文化休闲广场和法制长廊建设。镇中心幼儿园已完成设计招标公示工作,暑假期间可开工建设,国土平整已完成招投标,秋收后可开始实施。街道市场建设、集镇街面“白改黑”、全民健身工程、村组公路硬化、偿债等也有条不紊按步进行。做到事事有落实,件件有回音。同时,2/5坚守18亿亩耕地红线,加强国土巡逻排查,严格耕地保护。三是防汛工作有亮点。进入汛期以来,我镇牢固树立“防大汛、抢大险、抗大灾”的责任意识,制定了江南镇防汛抗旱应急工作预案。领导带队实行24小时值班制。主要领导实地检查内垸渍堤、低洼地段、沟渠和电排站,全面掌握镇域内行洪排水运行情况,并对险工险段加紧整治、加强巡逻,确保安全度汛。队伍健全物资齐备。13个村指挥所每支抢险队伍队员不少于60人,“三队”机构人员齐备,备足达标防汛木桩8000根,防汛编织袋50000条。机制健全两级联动。建立镇村两级防汛响应机制,13个村级防汛指挥所,由镇防汛指挥部统一调度防汛人员物资,确保遇到险情人员能到位、应急物资拿得出、用得上。4月27日市委副书记、市人大主任魏新咏来镇检查指导工作时,对我镇防汛工作时给予了高度肯定和赞扬。四是农业生产有突破。江南是农业大镇,今年我们在农业生产上有三个突出一是突出粮油生产。种植优质高产水稻万亩,其中抛秧万亩,富硒大米1万亩,3万亩油菜和近万亩小麦喜获丰收,力争保持XX市粮食生产先进乡镇地位;二是突出蔬菜发展。蔬菜是我镇传统特色产业,我们将进一步扩大江顺农产品公司基地生产规模,拓展牛湖村寿光情蔬菜基地,建好晓洲村500亩藜蒿基地。积极3/5倡导无公害蔬菜,确保蔬菜质量安全性;三是突出特色养殖。重点抓大做强养猪、养鸡、养鳝、养鱼等特色养殖,上半年已出栏牲猪6000头,鸡蛋100万枚,引导农户走特色宜养之路,适度引进高产值的新品种,拓宽销路。这些成绩的取得,我们主要是通过以下四抓一、狠抓作风建设不松劲(一)职责到位。今年我镇对干部下村办点打破由党委政府统一安排的做法,通过讲评、考察实行双向选择,并允许末位淘汰分流,做到因人设岗、责尽其能。制定了会议、学习、考勤、财经、廉政、业绩评比等一系列规章制度,做到有章可循、奖罚分明。通过落实措施,加强了镇村干部之间的团结合作精神。(二)考核到位。今年党委政府把转变干部作风作为工作的突破口,进一步创新干部管理模式,加强工作目标管理考核。将镇干部分管工作和办点单位工作的实绩按千分制考核,量化指标贯穿在干部平时工作中,与绩效工资挂钩,每月兑现。通过对镇村干部的考核,加强了镇村两级联动,也加强了办点干部与村干部的紧密联系,大大激发了村干部的工作热情。提高了干部的公信力和执行力。(三)督查到位。今年来,通过作风建设主题活动的深入开展,镇党委政府对各项工作加大了督查力度,特别是对计划生育、防汛抗旱、粮食生产、社会稳定、新农村4/5建设等重要工作定期督查,及时讲评总结,使得全体镇村干部劲往一处使,心往一处想,作风建设取得实效,干部作风有了大的转变,促进了各项工作顺利开展。二、狠抓环境整治促面貌改观今年,全镇铺开农村环境综合整治工作,做到“三不松、三不减”。一是劲头不松、人员不减;二是投入不松,经费不减;三是纪律不松,问责不减。一是健全工作机制。因地制宜,科学合理的制定完善保洁员制度、卫生管理制度、卫生评比制度等长效管理机制。二是完善筹资办法。在环境卫生整治经费上,我们将采取村为主,村民为辅的模式,以组为单位,通过卫生协会收取一定的卫生费,确保卫生整治的必要工作经费。三是突出打造亮点。对重点地段除全面实现“三无”以外,引导组织群众在路边、渠边、房前屋后进行植树绿化。林业局投入50000元绿化树苗,实现S201街道地段绿化。四是要加强宣传教育。通过宣传,提升群众的卫生意识,搞好门前三包(包卫生、包秩序、包绿化),提升群众的生活质量。五是争取上级部门的支持。3月4日龚市长率领20多个局级单位来我镇指导调研新农村建设工作,并给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西玉林市“鬱上英才·创就玉林”人才招聘活动事业单位公开招聘662人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年绥化市明水县人民医院招聘中医医生考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025广西南宁市人民路东段小学春季学期教师招聘1人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025安徽交运集团滁州汽运有限公司凤阳城交分公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025福建漳州台商投资区人才发展集团有限公司区直单位招聘编外劳务派遣人员52人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025金华社发人力资源发展有限公司招聘1人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025江苏镇江市丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市妇幼保健院(第二人民医院)校园招聘14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025辽宁沈阳城市建设投资集团有限公司所属企业沈阳城投新能源集团有限公司市场化选聘职业经理人1人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年衢州市卫生健康委员会衢州市人民医院招聘编外人员20人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025湖南娄底市纪委监委、市委巡察办所属事业单位公开选调、公开招聘工作人员9人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 项目经理职业生涯规划
- 除锈剂MSDS参考资料
- 高一英语选择性必修一课文及翻译(外研版新教材)中英Word精编文档
- 社会调查研究抽样课件
- 消防管道支架工程量计算表
- 英语英语句子成分和基本结构
- 应用成型的双面彩钢板复合风管代替传统的铁皮风管
- JJF(石化)006-2018漆膜弹性测定器校准规范
- 东华软件需求调研提纲汇总版与03-02同步
- 电焊工模拟试题(含答案)
- 全国优质课一等奖初中数学《有理数的乘方》精品课件
评论
0/150
提交评论