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文档简介
1/4乡镇组织办年度工作总结及工作计划2016年度中,在党委政府的领导和支持下,组织办以党的群众路线教育实践活动为契机,重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众,努力创建服务型党组织,不断健全和完善各项工作制度,强化农村基层党组织建设,各项工作活动开展扎实有效。现将2016年全年工作开展汇报如下一、顺利完成第十届村两委换届工作。自去年11月起,乡党委、政府着手摸底调研各村村情,依法、有序、严格按程序、规范操作,认真搞好农村两委换届选举工作,选出群众公认度高、“讲正气、讲人性、讲团结、讲形象、讲实干”的新一届村干部,为农村基层政权注入新鲜血液和活力。截止2016年5月中旬,全乡21个的村“两委”换届选举工作已全部结束,且达到了预期的目的。一是群众民主意识明显增强,全乡选民平均参选率达到90。二是村级领导班子结构进一步改善,整体素质进一步提高。年龄结构和学历结构都更趋合理,同时,后备干部队伍得到了充实。三是选举秩序井然,新老班子实现了平稳过渡。主要做法有(一)领导高度重视,组织部署周密。2/4认真总结了第九届换届选举工作的经验,深入分析、研究了全乡的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作,坚持选举前有培训,选举后有总结汇报。(二)落实责任制,发挥指导作用。坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对参与选举的机关干部进行多次业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时确定了副科领导包村制度,坚持全员包村制度,做到了任务明确、措施到位、责任到人。(三)严格程序、依法选举。从推选村民代表、村委会换届选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞“的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。(四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把工作重点放在差村。坚持不摸透情况不选,没有把握不选的原则,保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。(五)准备工作一定要扎实充分,牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底,把握准村情民意。二是搞好换届法规、程序和纪律宣传引导,为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。三是做好应急预案。针对换届选举中可能出现的问题,估计足,分析透,研究制定了详细的实施细则和操作程序,建立了重大事项请示汇报制度,对苗头性、倾向性问题和拿不准的3/4情况及时请示汇报,共同研究解决方案。二、巩固强化党员干部队伍建设。进一步巩固和发展群众路线教育实践活动成果。结合我乡实际,认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和成功做法,坚持不懈地推进党的群众路线、群众观点的学习教育,切实抓好建章立制、巩固成果工作,推动形成改进机关作风、密切联系群众的长效机制。1、完善、落实党员干部学习教育机制。认真巩固总结群众路线教育活动的成功做法和经验教训,充分利用“机关干部周五学习日”、农村党课、远程教育等形式,在全乡范围内再次掀起了党员干部集中学习的热潮。建立健全了党员理论学习激励机制,通过定期查阅学习笔记和工作日志,全面提高了党员干部学习理论的积极性和自觉性。2、坚持严把发展党员入口关,严格程序。年度内全乡共发展预备党员9名,吸收入党积极分子10名,解决了1个3年以上不发展党员的村。3、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导和关怀,坚持从思想、政治、生活上关心关注老干部,定期走访慰问离退休老干部,主动关心老同志,落实各项待遇,充分调动老同志发挥余热的热情。2016年年初的春节慰问活动中,乡领导走访慰问了全乡离退休老4/4干部(含教师)130余名,慰问生活困难党员35名,并及时完成建国前入党5名老党员的生活补贴发放工作。4、处置不合格党员活动,精简党员队伍。以“提素质、纯队伍、做表率”为目标,严格处置程序,清理党员档案,澄清花名底册;强化民主评议;严明
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