企业安全文化建设的理念构想与实施

1/3企业安全文化建设的理念构想与实施安全文化是安全科学领域一项新对策，是安全系统工程与现代安全管理相结合的一种新思路、新策略。安全文化建设的意义在于解决“人的本质安全性”问题。企业安全文化建设的最终目的是通过综合提升全体员工的安全观念、意识、思想、态度、知识、技能，达到“全员、全过程、全方位”的高度自觉和自律。通过解决这个问题，进而实现物的本质安全性和科学预防性对策的落实。企业安全文化的内涵包括企业安全理念、企业安全形象、企业安全管理、企业员工安全行为规范四个方面。安全文化建设要有一个整体的建设构想一是要结合国家安全政策趋向与社会总体安全发展水平、结合企业自身当前安全文化的基础，在企业安全理念方面具有适当的超前性；二是要密切联系和借鉴企业文化建设取得的经验，把它作为企业文化建设的一项重要内容，规范和统一现场各类安全标志、标识、宣传栏、标语等的内容和格式；三是安全文化建设要在方式、方法上进行一些创新，结合建立企业的安全管理长效机制，在安全文化建设的方法和途径上进行一些有益探索。作为企业文化建设的一项重要内容，安全文化同样具2/3有文化建设的长期性、复杂性等共性特点。在企业安全文化的推进方面，一是企业安全文化核心理念的构想与明确化；二是企业安全文化理念的宣贯；三是企业安全文化向相关方、向社会公众的充分展示，赢得认可。实施安全文化战略，不仅仅限于“安全无事故、加强安全管理”的认识，要树立一种大安全观。宝丰能源集团有限公司是一个新组建的以煤炭开采为基础、重点发展煤化工产业，实现资源综合利用，资源进行整体循环，产业链紧密衔接，真正体现循环经济的大型工业基地。在安全文化方面应有一个比较明确的系统的内涵要求，这样安全文化建设上方能有个推进的基础。如果企业的安全理念没有确立，那么安全文化建设就没有方向和目标，在具体工作中更加难以取得实际效果。实施和推进企业安全文化战略，存在一个比较突出的难点，就是企业安全文化核心理念如何让全体员工认可，达到本企业、合作单位、协作单位全员、全过程、全方位参与并主动实践我们企业的安全文化理念，共同推进我们企业的安全文化建设。一、安全文化建设的理念构想（一）企业安全理念（安全核心观念）安全理念是安全文化的核心，是员工群体安全价值观3/3的综合体现。应包括以下四个方面的核心内容。1）树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针观安全第一，有两方面含义一就是在生产管理组织过程中，必须始终把“安全与否”作为一切工作的前提考虑内容，尤其是安全与其它方面有矛盾的时候，必须首先解决好安全问题；二就是在方案审查、现场工序验收以及单位和个人的奖罚评比评优等各方面，全面、切实落实“安全一票否决制”。预防为主的含义就是在可预料到的事故发生之前，就应当采取措施，消除各类危险因素。具体包括消除对策、防护对策、减弱对策三个方面。消除对策就是在设计阶段采取措施，消除危险的根源；防护对策就是在危险不能消除时，采取各种安全防护措施，使它不能造成伤害；减弱对策就是在危险不能被彻底消除和有效防护时，采取措施降低事故可能造成的后果。综合治理的含义是由于现阶段