加强煤矿职工安全教育的几点思考

1/3加强煤矿职工安全教育的几点思考煤矿职工安全教育培训是企业思想政治工作和企业文化的一个重要组成部分，也是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础。抓好煤矿职工安全教育培训工作，是提高全体职工自保互保意识、转变思想观念、提高安全教育水平的关键所在。一、注重教育方式，强化思政工作一是要有针对性。随着世界经济的高速发展，科学技术的不断进步，新设备、新技术在煤矿中被大量应用，这就要求煤矿职工的技术水平和知识结构要与之相适应，要在原有的基础上有一个质的变化。因此，必须有针对性地开展形式多样的在职培训和安全思想教育。二是领导率先垂范。安全思想教育是为了煤矿安全生产服务的，所以，在日常的安全思想教育工作中，就要求煤矿各级领导干部、广大党员不仅要言教，最重要的是身教，要用自己的模范带头行为、严谨的工作作风、科学的管理方法、踏实的行动规范来教育和引导全体职工。三是安全思想教育工作必须坚持从基层班组抓起。班组是煤矿企业生产的第一线，确保煤矿安全生产。班组长素质的高低直接影响到班组安全思想教育的质量，因此，必须在认真配齐、配好班组长2/3的同时，对他们进行重点培训，以提高他们从事生产一线班组管理和思想政治工作能力。二、实施系统工程，加大宣传培训抓好对煤矿职工的安全思想教育是一个系统工程，也是煤矿工作的长期任务。必须形成党政工团齐抓共管的局面，使宣传教育与安全管理工作合力并进，才能取得最佳效果。煤矿井下作业，生产条件复杂，安全隐患众多，安全事故易发生。为确保安全生产，应首先抓好对职工的安全教育，利用大众传媒进行思想疏导，大力开展安全教育培训活动，要充分利用班前会教育、班后学习的方法，常抓不懈。在具体运作上，实施基层支部统一领导，各级部门齐抓共管，建立安全教育领导体系和工作机制，突出组织配合，通过利用安全知识学习、竞赛、板报、标语、案例分析、安全演讲、大讨论等形式，开展安全思想教育活动，行政上则以安全巡视、杜绝违章为重点，加大安全管理力度，形成教育、管理有机结合的系统工程，相互促进、互为补充，增加感染力、震撼力和约束力，使全体职工从思想上、行动上绷紧安全生产这根弦，遵章守纪，安全作业，从内心深处不想违章、不愿违章、不敢违章，形成自我约束机制，为确保安全生产打下良好的基础。要坚持“以人为本、安全第一”的方针，严格按照国务院“国家监察、地方监管、企业负责”的要求，认真落3/3实和履行好煤矿管理部门的安全管理责任，强化煤矿企业安全生产责任制的主体和责任意识，层层落实好煤矿安全生产责任制，建立和完善煤矿安全生产全方位的监督管理体制，创新管理机制。同时，要进一步地加大煤矿井下一线的安全装备的资金投入，严格按照有关煤矿井下安全费用提取、使用和监督管理的具体要求，引进新技术，提高井下一线安全装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，从而达到进一步建立煤矿安全生产的长效机制的目的。三、创新企业文化，增强安全意识安全思想教育是安全文化建设的深层次文化内涵，安全文化建设的好坏将直接决定企业职工安全意识的强弱和能否确保安全生产。因此，要把对全体职工的安全思想教育作为煤矿安全文化建设的一项重要内容来