信用社内勤主任竞聘报告

1/3信用社内勤主任竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委同志们随着金融体制改革的不断深入，深化人事体制已成为必然，今年联社要进行一次劳动用工体制改革，实施竞聘上岗制度，这对我来说，是一次大的机遇和挑战，此次我参加竞聘的岗位是内勤主任。现将本人近几年的工作和学习情况向各位领导做一个汇报。一、基本情况、学习经历、工作简历竞聘人，年出生,大专毕业，先后取得了会计电算化证书、会计类初级职称证书、江苏省计算机省中级证书。2000年年底参加了省联社招工考试，于2001年4月被分配到信用社参加工作，工作至今，在此期间分别担任储蓄记帐员、对公记帐员等工作。在信用社工作这段时间里我了解了信用社内部的各项规章制度和工作职责，并对业务操作程序有了全面的掌握。二、竞聘岗位的理由一政治思想素质高参加工作以后，我能认真学习各项方针政策，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，深刻领会“三个代表”的重要思想，从而不断地提高自身的政治思想觉悟不断地加强自身的世界观、人生观、价值观的改造。热爱社会主义金融事业，树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，树立了“社兴我荣、2/3社衰我耻”的主人翁意识。二业务素质过硬我进入信用社已有两年多的时间，在这段时间里，我从事过多个岗位的工作，不论在哪个岗位上我都本着求真务实的工作态度，兢兢业业，不计得失，以较强的事业心和责任感做好每一项工作。并充分利用空余时间系统地学习金融理论知识，从而不断提高自己的业务素质，增强自己的工作能力，使自己能更好的做好本职工作，从而成为一名合格的信合人。三、工作打算和展望如果领导能聘任我到内勤主任岗位工作，我将尽心尽职，在主任的领导下，在同志们的配合下，勤勤恳恳的做好本职工作。一加强政治学习，深入学习“三个代表”的重要思想，牢固树立为“三农”服务的宗旨基层信用社是直接面对最基层的农户、个体经营者，对他们服务好，不仅体现了为农服务的宗旨，也直接体现了党所代表的最广大人民群众的根本利益。通过学习“三个代表”要使全体员工认识到基层社的重要性，认识到肩负工作的使命感和责任感。二抓业务培训，开展经常性岗位练兵。为应对“联网”所带来的挑战，我们基层社的员工的业务素质有待提高，在要求员工利用业余时间参加各类高学历的函授、自学考试等学习教育的同时，要抓好金融法规和业务技能的培训、学习并做到定期和员工交流业务技能和金融知识，全面提高员工的业务素质，使员工做到在新系统中的业务处理既3/3快又好，每半年进行轮岗，使所有员工提高业务操作水平，从而更好地做好本职工作三抓好各项内部规章制度的落实工作中严格按规章制度操作，坚决杜绝违章、违规现象的发生。真正把各项规章制度落实到人，不留情面。尤其是抓好库房钥匙的保管，与出纳员同进同出，控制库存现金不超限额，确保资金安全。四抓好考核工作，建立完整的台帐资料。对各类会计、出纳等设立登记簿，对参加政治学习、业务培训情况进行考核登记，严格要求进行考查，做到奖惩兑现。五协助主任做好各项内部管理工作。抓好劳动纪律，明确职责分工，待客热情，服务周到，让客户满意。合理调度岗位，做好假日的值班工作。抓好财务管理，严把财务费用的支出审核关，确保费用不超过规定的比例和限额。协助主任努力完成联社下达的各项目标任务。为信合事业做出自己最大的贡献。尊敬的各位领导，我认为一个人在什么岗位并不重要，重要的是要有对工作认真负责的态度和爱岗位敬业的精神。在今后