区人民调解工作经验材料(七)_第1页
区人民调解工作经验材料(七)_第2页
区人民调解工作经验材料(七)_第3页
区人民调解工作经验材料(七)_第4页
区人民调解工作经验材料(七)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5区人民调解工作经验材料(七)水厂路社区地处XX市中心地段,东起西兰路、西至思源北路、北依人民西路、南临渭阳西路,占地平方公里,为典型的板块型社区。社区内有机关、企事业单位、医院、商业单位共47家,居民2587户,人口7606名。近年来,水厂路社区坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,以提高居民的生活质量和社会服务水平为重点,以调解居民矛盾、构建和谐社区为目标,大力加强楼栋支部建设、强化民事调解职能、树立榜样典型,引导居民群众和睦相处,为建立治安良好、人际关系和谐的新型社区奠定了坚实的基础。一、健全调解网络,发挥党员先锋作用社区居委会处于政府与居民之间,起着桥梁和纽带作用,其主要职责就是传递区委区政府文件精神,组织居民贯彻落实上级决策,调解人民内部矛盾,促进社区和谐快速发展。为了做好居民矛盾调解工作,社区以党总支为总览,以楼栋党支部为抓手,依靠工作经验丰富,矛盾调解能力强,政治觉悟高的楼栋支部书记和法律知识渊博、说服能力强的社区律师及民警,组建了水厂路社区人民调解委员会,专门负责居民群众矛盾的发现、上报、调解和不稳定因素的平息工作。在社区调委会的框架下,社区将2/5楼栋党支部和党员作为联络居民群众的根系和触角,建立起横向到边、纵向到底的社区调解网络队伍,充当着调解员的“稳定器”和“融化器”的作用,对需要调解的住户进行经常走访和思想疏导,基本达到让调解双方都能满意的目标。与此同时,社区党总支按照“两条腿走路、多渠道解决问题”的思路,依托党建联席会与驻区单位加强联系和沟通协调,当社区调委会调解居民矛盾时也能得到所在单位党委的一臂之力,往往能达能事半功倍的奇效。二、强化培训普法,夯实民调基础俗话说“孵鸡蛋出小鸡,孵石头永远都是石头”。矛盾调解也是一样,如果当事人知法明理,矛盾很容易解决;如果当事人胡搅蛮缠、拿着明白装糊涂,矛盾就很难解决。为了打好矛盾调解的基础,社区主要做了两项工作,即普法宣传和调解员培训,也就是“把石头换成鸡蛋并教会如何去孵鸡蛋”。一是抓好社区居民的普法学习,利用集中培训、板报、标语、网络等途径,开展形式多样的普法宣传活动。同时,社区成立了社区法律服务工作站,定期不定期地邀请法律顾问和民警现身说法,为社区不同群众提供咨询服务,讲解典型案例,宣传法律法规知识,做到“月月有内容,时时有教育”,有效地提高了居民法律意识,不仅在源头上预防了矛盾,也在纠纷发生后利于解决问题。二是抓好调解人员培训,让他们首先成为法律“明白人”。定期组织调解人员参加区3/5司法局和街道办事处的民事调解集训班,集中学习有关调解知识和理论,积极交流各自在矛盾调解工作中的好经验、好做法,使调解人员熟知政策、掌握技巧,能够胜任民事调解工作。三、善于分析问题,及时化解矛盾居民矛盾错综复杂、盘根错节,作为一名调解人员,一定要能抓住主要问题,理清思路,向纠纷双方说明利害关系,提出解决问题的方案。居民王某离婚两次,每段婚姻都育有一个女儿,现已退休且半身不遂,暂由其与第一任妻子所生女儿郭某赡养,因王某的抚养照顾问题,王某的第二任前妻范某与郭某发生了纠纷,不是两人不养王某,而是两人都争着养王某,范某以郭某将其父亲送到养老院,不能让王某生活得幸福为由而索要监护权,郭某以范某骗取其父亲的养老金和生活费为由而不给监护权。调委会经过讨论认为,这宗案子涉及三种关系,郭某是王某的亲生女儿,女儿有赡养父亲的义务,因此郭某照顾王某,属于合法的赡养关系;范某与王某没有夫妻关系,没有相互抚养的权利和义务,所以范某抚养王某,只能属于雇佣关系,也就是说范某是王某的监护人郭某雇来的保姆,当然也就不能与郭某来争监护权;范声称为了照顾王某而要与其复婚,那么复婚后她与王某就成了扶养关系。由于复婚牵涉的问题太多,调委会建议范某以王某的二女儿(范某亲生女)的名义来赡养王某。后来,两姐妹经过商议,达成了4/5监护权的转移,使这一矛盾得到妥善解决。四、腿勤口快有耐心,智做居民矛盾的催化剂居民纠纷大多都是些“鸡毛蒜皮”的小事,对于这类矛盾,调解员如果具有“腿勤口快有耐心”的优点,矛盾一般都能很快得到解决。社区居民高某吃过桃后将桃核从三楼仍到地上,居民李某与丈夫在院子休息时发现这一情况,认为高某用桃核打他们老俩口,随即发生口角,后来老两口生气不过,就叫来女儿女婿找高某算账,吓的高某不敢出门,而李某的气又出不了。最后社区调委会介入,劝高某向李某老两口道歉,也劝李某夫妇不要因气伤身,影响健康,经多次楼上楼下的调解劝说,两家终于言归于好,现在这两家人每逢见到调解员都眉开眼笑、寒暄问候,当然这也是对社区调解工作最大的肯定。五、找对钥匙开对门,充分发挥曲线调解的作用调解矛盾时难免陷入僵局,矛盾当事人易钻牛角尖。这时,不妨换个角度,找个与当事人关系好的,说话有份量的同志去做思想工作,这样同样的问题、同样的条件,或许会有完全不同的结果。在街景整治工作中,办事处要求二纺医院家属区一门店将喷塑广告牌换成立体板牌,店老板略有意见,迟迟不换门牌,后来街道城建办将破旧广告牌拆除,使店老板与办事处的矛盾进一步激化,店老板声称以后要无门牌经营,但这一行为极大的影响到街景整治工作的进度。后来,社区调委会介入了这一矛盾5/5纠纷,劝说店主制作门牌,支持全市街景整治活动。而店老板觉得调委会是办事处的下设机构,明显站在办事处的立场上说话,仍然

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论