卫生局年度卫生工作要点_0

1/4卫生局年度卫生工作要点今年，我市卫生工作的主要任务是一、全面推进深化医药卫生体制改革一制定实施提高基层医疗卫生服务能力推进基层医疗卫生机构转变服务模式的“13”政策文件。探索分级诊疗模式。制定区域医疗联合体建设方案，选择部分区县级市开展医疗联合体试点，开展区域医疗联合体内医师多点执业。明确各级公立医院与基层医疗卫生机构的职能，以医保政策为导向，开展基层首诊、双向转诊试点。探索实现区域医疗卫生资源分工合作、资源共享和医保支付政策为导向的新模式。科学配置并合理统筹使用基层医疗卫生机构人员编制。建立基层医疗卫生机构编制动态调整机制。各区县级市落实对编制未满的基层医疗卫生机构人员入编工作，实现到岗率不低于90。研究采取政府购买服务或聘请的方式，解决基层医疗机构编制和人员不足的问题。逐步提高以全科医生为主的基层医务人员工资待遇。改进绩效奖励政策，在平稳实施绩效工资基础上，适当提高奖励性绩效工资比例，体现多劳多得。完善考核方案，加强绩效考核力度，调动基层人员积极性。制定财政对全2/4科医生和边远地区医务人员的工资补贴政策，吸引和留住医务人员到全科医生岗位和边远地区基层医疗卫生机构工作。探索实施公共卫生和基本医疗服务量化、标准化的财政补助政策。加强全科医生队伍建设。组织实施广州市全科医生规范化培训实施方案，通过加强规范化培养、转岗培训、执业医师招聘、鼓励机构及个人参加培训等多种方式，年底实现每万名城市居民拥有名以上全科医生。二巩固完善基本药物制度。在全市的村卫生站全面实施基本药物制度，继续推进非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。推进二级以上综合医院优先配备使用基本药物，开展配备使用情况和基本药物制度实施情况动态监测。在政府办基层医疗机构推广使用平价药包。三深化县级公立医院试点改革。推进从化、增城市县级公立医院改革试点工作，分析取消药品加成以及调整医疗服务价格后的影响，加强药品费用监管，制定应对措施。统筹推进管理体制、人事分配、医保支付制度、采购机制、监管机制等方面的综合改革。建立完善公立医院绩效考核机制。开展探索管办分开的调研，研究设立公立医院专门管理机构的思路。四继续推进公共卫生服务均等化。继续实施11类37项基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务经费3/4标准保持在40元以上。完善规范化健康档案，提高电子化建档率，提升高血压、糖尿病等重点慢性病以及重性精神疾病规范管理质量。继续实施贫困白内障患者复明手术、增补叶酸预防神经管畸形、六龄齿窝沟封闭、农村妇女提供“两癌”检查、农村孕产妇住院分娩补助以及预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播等重大公共卫生项目，农村孕产妇住院分娩率稳定在96以上。努力完成民生实事。五合理配置医疗卫生资源，鼓励社会资本办医。制定广州市医疗卫生设施布局规划实施方案20162016。抓紧推进医疗机构基础建设和各区县级市儿童医院妇幼保健院建设，以及花都区、南沙区、萝岗区和从化市、增城市三级医院规划建设。落实我市进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施办法，吸引社会力量参与医疗卫生服务设施建设。完善政策措施，鼓励社会资本以多种形式进入医疗服务领域，优先支持举办非营利性医疗机构。推进民办医疗机构在准入、服务质量监管、医疗保险定点资格等方面享受公立医院同等待遇，鼓励公立医院和民营医疗机构之间实行医师多点执业。大力推进健康服务业发展。二、转变服务模式，加强基层医疗卫生服务机构内涵建设推进基层医疗卫生机构业务用房达标建设和镇卫生院4/4周转宿舍建设。继续推进镇村一体化管理。制定完善社区卫生服务中心、镇卫生院岗位设置和设备配置目录，并按目录要求完善科室功能和设备配置。加强偏远地区及新开发社区医疗卫