



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4技术服务合同样本委托方(以下称甲方)_法定代表人或负责人_服务方(以下称乙方)_法定代表人或负责人_经双方协商一致,订立本合同。第一条项目名称_(注本参考格式可以应用于产品设计、工艺编制、测试分析、计算机程序编制、工程计算等辅助性技术服务活动)。第二条甲方的主要义务1在合同生效后_日内向乙方提供下列技术资料、数据、材料、样品_。2在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资料、数据、材料、样品的通知后_天内、及时做出答复;3按约向乙方支付报酬_元,支付方式如下合同生效后_日内向乙方支付报酬总额的_;合同履行完成后(验收合格之日起)_日内向乙方支付全部报酬余额。(注双方可约定由乙方实报实销或包干使用等方式)乙方开户银行帐户为_。4协助乙方完成下列配合事项_。第三条乙方的主要义务1在_年_月_日前完成技术服务工作;2依照下列技术经济指标完成技术服务2/4工作_。3发现甲方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件不符合合同约定时,应在合同生效后_天内通知委托方改进或者更换;4应对甲方交给的技术资料、样品等妥善保管;在合同履行过程中,如发现继续工作对材料、样品或设备等有损坏危险时,应中止工作,并及时通知委托方;工作完成后应归还上述技术资料、样品,不得擅自存留复制品。第四条保密条款甲乙双方应对各自提供的下列技术资料、数据承担保密义务_。保密期限为_。第五条技术成果收益归属在履行本合同中,甲方利用乙方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果,属于甲方所有,乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果,属于乙方所有。(注当事人还可以有其他不同的约定)第六条甲方的违约责任1甲方未按照合同约定提供有关技术资料、数据、样品和工作条件,影响工作质量和进度的,应当如数支付报酬。逾期二个月不提供约定的物质技术条件,乙方有权解除合同,甲方应当支付数额为报酬总额_的违约金。2甲方迟延支付报酬,应当支付数额为报酬总额_的违约金,逾期二个月不支付报酬或者违约金的,应当交还工作成果,补交报酬,支付数额为报酬总额_的违约金。3甲方迟延接受工作成果的,应支付数额为报酬总额_的违约金和3/4保管费。逾期二个月不领取工作成果的,乙方有权变卖、处理工作成果,从获得的收益中扣除报酬、违约金和保管费后,剩余部分返还甲方,所获得的收益不足抵偿报酬、违约金和保管费的,有权请求甲方赔偿损失。第七条乙方的违约责任1擅自不履行合同,应当免收报酬并支付数额为报酬总额_的违约金。2未按约定的期限完成工作的,应支付数额为报酬总额_的违约金。3未按质按量完成工作的,应当负责返工改进或如数补。如果给甲方造成损失的,应赔偿损失;4在工作时间,发现对方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件等不符合合同规定,未按约定期限通知委托方,造成技术服务工作停滞、延误或不能履行的,应酌减或免收报酬;5在工作期间,发现委托方提供的物品有受损的危险,未按约定期限通知委托方,应对由此造成的损失承担责任。6违反合同约定、擅自将有关技术资料、数据、样品或工作成果引用,发表或提供给第三人,应支付数额为报酬总额_的违约金。7对甲方交付的样品,材料及技术资料保管不善,造成灭失、短少、变质、污染或者损坏的,应赔偿损失。(注技术服务合同的标的短期难以发现缺陷的,当事人可以在合同中约定保证期,在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用。保管不当引起的问题除外。)4/4第八条验收标准和方法1验收标准本合同约定的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年精神科精神疾病评估与干预知识模拟考试答案及解析
- 2025年度吉林大学马克思主义学院公开招聘教师(10人)笔试模拟试题及答案解析
- 2025年放射学乳腺X线摄影的操作技巧考试卷答案及解析
- 2025四川九州光电子技术有限公司招聘资产管理岗等岗位2人笔试备考题库及答案解析
- 2025年肾病诊疗科疾病治疗方案评估模拟测试卷答案及解析
- 2025年整形外科学科隆胸术后护理技能操作考试答案及解析
- 2025年临床药学知识与技能综合检测答案及解析
- 2025年口腔颌面外科手术技能操作测试题答案及解析
- 黄冈市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案安全环保与HSE岗
- 内江市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案机械与动力工程岗
- 清华大学实验室安全教育考试题库(全)
- 项目经理(总监)解锁申请表
- 物业管理存在的问题与对策
- 前列腺等离子电切术护理查房
- 儿童神经心理行为发育
- GB/T 4074.8-2009绕组线试验方法第8部分:测定漆包绕组线温度指数的试验方法快速法
- GB/T 19812.3-2017塑料节水灌溉器材第3部分:内镶式滴灌管及滴灌带
- GB/T 1682-1994硫化橡胶低温脆性的测定单试样法
- 企业消防安全基础知识培训讲义课件
- 商务英语翻译实务完整版教学ppt课件全套教程
- 第五章-中药指纹图谱课件
评论
0/150
提交评论