南京： 白纸型毕业生反受大企业欢迎 _第1页
南京： 白纸型毕业生反受大企业欢迎 _第2页
南京： 白纸型毕业生反受大企业欢迎 _第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3南京白纸型毕业生反受大企业欢迎本报讯今天上午，国家级南京经济技术开发区和南京市毕业生就业指导服务中心在南京人才大厦联合举办了专场招聘会。记者在现场发现，众多培训机制完善的企业对“白纸型”毕业生非常欢迎。记者上午9点到现场的时候，市场内已经挤满了毕业生，AO史密斯热水器公司、乐金电子等离子公司、海辰药业公司等单位的摊位前更是水泄不通。开发区组织人事处的罗红玲告诉记者，园区内基本都是生产制造型企业，今天共有45家单位前来招贤纳才，提供了700多个岗位，专业主要集中在电子、生产制造、轻工、医药化工等，主要是生产管理岗位，尤其是一线岗位比较多，也有部分研发人员的需求。她表示，如此大规模的招聘，一方面是由于新企业落户园区，另一方面是因为部分大型企业增资扩容，比如AO史密斯研发中心新成立，翰宁彩质公司生产线扩容等等。记者在采访中发现，与2月份大量中小企业以经验为门槛“卡”应届毕业生不同的是，今天的岗位绝大部分面向应届毕业生，企业对没有任何工作经验的“白纸型”应届毕业生非常欢迎，尤其是一些本身培训机制非常完善的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3企业。“我们对工作经验没有要求。”LG乐金电子（南京）等离子有限公司的招聘负责人沈女士表示，公司2003年落户南京，每年都会招聘大量应届毕业生，目前内部70到80都是25岁左右的年轻人。“有工作经验的人会有一定的思维定势，在工作中尤其是研发工作中会呈现出思路不够开阔，接受新事物不够快等弊端，因此，在本身能提供完备培训的同时，我们希望接纳一些白纸型的毕业生，以自己的企业文化感染他。”罗红玲告诉记者，园区内大量企业，特别是日资、韩资的企业，在招聘的时候，倾向于招聘没有工作经验的毕业生，因为公司本身在南京会设立专门的革新部、培训部，总部也为员工提供培训的机会，“根据企业自身特点培训出来的员工比较好用”，这些企业在招聘时关注的主要是专业成绩、英语成绩以及接收新事物的素质。南京市毕业生就业指导服务中心的有关负责人提醒毕业生，3月份是毕业生就业的又一个黄金季节，由于考研成绩已经公布，不少大中型企业瞅准了会有大批优质的考研落榜生“回归”市场，因此在制定招聘计划时会特别考虑，因此，毕业生不要受到2月份“跳槽季”的打击，抓住机
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论