党风廉政准则自查报告

党风廉政准则自查报告 根据中共 人民政府党风廉政建设领导小组关于开展 2015年上半年全县党风廉政建设工作检查的通知文件精神精神，在认真学习廉政准则及相关文件后，我校针对党员、干部的实际，将案例剖析与廉政准则的学习紧密合起来，迅速推动廉政准则的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。 一、存在的问题： (一 )、当前，大多数党员领导干部对反腐倡廉的学习是重视的。但事实上在一些党员领导干部中存在着这样二种倾向：一种是有的人过于自信，觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有用心学习这些制度。另一种是由于工作繁忙等原因，学也学了，但是浅尝辄止、一知半解。 这几种人，由于轻视学习，往往会导致严重后果。第一种人，因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误。第二种人对制度的许多规定不甚了解，最终也会违纪违法。 (二 )、部分同志还存在一些不良的心理。如： 一是 “见怪不怪 ”的心理。在建立社会主义市场经济体制的过程中，这种心理普遍存在，即认为 “腐败是发展市场经济的必然产物 ”， “出现腐败案件没有什么大惊小怪的 ”。的确，发展社会主义市场经济中的确出现了腐败问题，但发展社会主义市场经济不是推崇 “金钱至上 ”的拜金主义，让人不择手段地追求物质享受 ;也不是鼓励大家无原则的市场竞争，让人弄虚作假、争名逐利、损人利已 ;更不能把等价交换原则用于权钱交易。所谓君子爱财、取之有道，腐败不容存在，也不应存在。 “见怪不怪 ”必然成为腐败滋生的土壤。 二是 “与己无关 ”的心理。我们有一些 干部自身素质是过硬的，但却满足于洁身自好，对腐败问题睁只眼，闭只眼。这种情况，我们本来无可厚非，但认真想一想，如果大家都不愿、不敢、也不会和腐败现象作斗争的话，腐败分子和小偷一样，会更加肆无忌惮、变本加厉，总有一天从偷变成抢。还有一种认识认为自己一不管钱，二不管物，三不管人，廉洁与我无关。殊不知，我们从一个领导干部到一个普通职工，手里往往拥有一些自身估计不到的大小权力，问题就出现在你最不经意的时候。 三是 “重大轻小 ”的心理。关于腐败的大案要案，我们了解很多。但是 “亚腐败 ”的现象很多人却不以为然。所谓 “亚 腐败 ”就是介于腐败和不腐败之间的状态。没有贪污受贿，也没有腐化堕落 ;但在工作和生活中坚守 “吃点喝点不要紧，只要不拿就行 ”的信条，其实常在河边走、那有不湿鞋的道理。过去说红线不要碰，其实黄线也不能经常碰。 二、解决的措施 (一 )、深入开展知法明纪大宣讲 我们合社会上发生的多起违法违纪案件，为了使学校党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。以廉政准则为教本，合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，对照廉政准则八大禁止、 52 个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对教育岗位发案 的特点，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实廉政准则为契机，要求党员干部认真学习廉政准则，对照 “三十条 ”认真查摆问题，转变观念，改进作风。真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。 (二 )、加强警示教育的力度 为了以案促教，警示违反廉政准则的人和事，我们发放了领导干部遵守廉政准则问卷调查表，收集了违法违纪人员录音、部分忏悔书、对几个典型案件进行了剖析、邀请 了专门讲课老师，组织召开全校党员干部都参加的警示教育大会，通过看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全校党员干部进行警示教育。 (三 )、要求全校党员干部合自身工作岗位的特点，对照廉政准则的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。 1、召开学校党员干部、职工代表、离退休干部和服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行廉政准则存在的问题和建议。 2、召开领导班子专题民 主生活会。对照廉政准则的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。 3、召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行