地税局五年精神文明建设发展规划

1/6地税局五年精神文明建设发展规划进一步推进我局精神文明建设，深化文明单位创建成果，结合地税实际，特制定XX县地方税务局未来五年精神文明建设工作规划。一、指导思想及奋斗目标指导思想以邓小平理论、群众路线实践活动和党的十八大精神为指导，大力弘扬培育民族精神和时代精神，广泛普及公民道德建设实施纲要和“20字”基本道德规范，积极推进地税精神文明建设创建活动的深入开展，加强地税队伍思想政治建设，强化依法治税、优化服务、严格管理的工作力度，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍，全面提高精神文明建设水平。奋斗目标五年内，创建思想更加深入人心，培养、选拔、造就一批“先进工作者”和“业务能手”。通过扎实有效地开展创建精神文明活动，在全局干部职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，明显提高以思想道德、科学文化、业务技能为主要内容的干部综合素质，实现行业风气的根本好转，形成以为国聚财、依法治2/6税、服务社会、无私奉献为特征的税务精神，为完成税收任务，促进县域经济和社会发展提供强劲的动力。二、创建标准1、政治教育落实。要坚定不移地用党的十八大和十八届四中、五中全会精神、邓小平理论和群众路线实践活动理论武装税务干部队伍。落实各项学习和教育制度，党组中心组带头坚持学习，结合思想工作实际写好读书笔记，努力提高领导干部的思想理论水平。认真抓好干部的思想政治教育，帮助大家树立正确的人生观，价值观，世界观，干部职工的精神面貌，道德水准有明显的提高。2、道德风尚良好。大力倡导以法治税、精通业务、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、文明征收为基本内容的税务职业道德，大力弘扬甘于奉献、勇挑重担、吃苦耐劳为核心的优良传统和作风，干部职工责任意识，法治意识，服务意识明显增强。同时，结合地税实际有效开展社会公德和家庭美德教育，积极组织干部职工参加社会公益活动，在本单位形成团结友爱、助人为乐、崇尚先进、积极进取、移风移俗的良好风气，社会声誉和整体形象良好。3、工作成效显著。年度各项工作完成圆满，自身建设取得长足的进步和发展。围绕延吉图开发新形势，做好经济与税收调研，发挥税收职能作用明显，税收服务地方经济促进地方经济作用突出。3/64、廉政建设有成效。进一步巩固和扩大廉政教育成果，加大从源头上预防和治理的力度，党性党风教育和法制教育持之以恒，抵制腐朽思想和生活方式的能力增强，廉政制约机制与监督机构健全并运行正常，党内、群众和社会舆论监督作用发挥充分，在各级领导干部中落实“一岗两责”和党风廉政责任制度及责任追究制度，定期组织自查自纠，保证本单位不发生重大违法违纪案件。5、遵纪守法秩序良好。认真开展普法教育和税法宣传活动，干部职工学法、懂法、守法、护法、用法，积极参与社会治安综合治理，责任制度与防范网络健全，措施得力，治安状态、公共秩序、工作纪律良好，无重大案件和重大责任事故发生，无“黄、赌、毒”现象，综合治理工作达到当地综合治理先进单位标准。6、深入开展民族团结教育。坚持开展马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观教育，加强军民共建，各族干部职工团结紧密，互助友爱，共同进步，并进一步开展军民共建活动，充实共建活动内容，争创“双拥模范单位”。7、工作生活环境优美。建立爱护环境，美化环境的制度。办公区做到道路硬化、四周净化、庭院绿化、环境美化。对所在城市的净化、美化、绿化、亮化措施积极支持，带头实施。4/68、教育、科技、文化工作健康活跃。采取积极措施，组织干部职工学习科学技术知识和文化知识，大力提高干部职工的科学文化素质和专业技能，力争全局干部的实际文化程度真正达到大学以上水平，达到“讲政治、有知识、懂业务、会写文章”的地税机关干部标准。群众性的教育、科技、文体活动有场所，有设施，各项活动内容健康，形式多样，坚持经常，效果良好。9、计划生育工作先进。积极做好计划生育工作，坚持优生优育的宣传，严格计划生育政策，加强婚育管理，计划生育台账制度健全，登记完整，无违反计划生育政策现象。三、创建措施1、加大思想政治工作力度。根据县局年度思想政治工作要点，以培育“四有”新人和高素质的地税干部队伍为目标，大力开展各项思想政治教育，做好日常思想工作，关心职工的生活，激发税务人员为国聚财、为民服务、忠于职守、无私奉献的热情。2、加强党建，促进群团建设，发挥党组织和群团组织在政治思想工作、团结带领干群做好税收各项工作的应有作用。3、继续加大对地税文化建设的投入，搞好职工食堂、娱乐室建设。在办公条件允许的条件下，进一步建好和完5/6善荣誉资料室、图书阅览室、健身房。4、创建文明科室。目标是用精神文明创建活动塑造每一个人，把提高全民素质的任务落实到每一个人，创建目标要细化量化到每一个人。要坚持考核部门每个成员的思想道德素质和科学文化素质，把创建工作作为考核领导政绩，评议创建工作的一项重要内容。同时，继续抓好“青年文明号”等创建活动。5、积极组织开展“读好书谈心得”、“书法摄影展评”、“电教讲堂”等活动，提高干部的综合知识和高尚情趣。6、继续实施“讲文明、树新风”的楷模工程。要在干部中倡导在社会上做一个好公民，在单位上做一个好职工，在家庭里做一个好儿子（好女儿）、好丈夫（好妻子）、好父亲（好母亲）的竞赛活动，营造良好氛围。7、做好建党、建国和民族团结教育月等活动。在“唱响”上使劲，在“主动”上着力，通过举办形势报告、演讲、歌咏、板报、图片等竞赛和展览活动，浓厚喜庆氛围，达到团结、振奋、凝聚税务干部的目的。8、重视和加强未成年人思想道德建设，弘扬传统美德文化，把传统美德作为青年人思想道德教育的重点。四、加强领导，统一认识，完善机制，把精神文明建设的各项任务落到实处1、不断充实精神文明建设领导机构和办事机构。人6/6员发生变化，应及时调整补充有关人员，实行“一把手”工程和目标管理责任制，保证工作的连续性和有效性。2、制定各年度工作计划，与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到季有检查，半年有小结，年终有成果。3、把干部职工的思想认识统一到“提高质量”的轨道上来，过去我们在精神文明建设上，做了大量的工作，也取得了较好的成绩，保证了税收各项工作的顺利完成。但有些工作还不扎实，有些还仅仅浮在面上，离上级的要求和群众的满意还有差距。需要我们注重质量建设，加大工作力度，不仅实现量的增多，更要实现质的提高。4、总结经验，推广典型，促进创建工作的深入开展。重视选用典型经验指导和促进工作。既要学习其它单位的典型经验，同时要注重调研