地税系统青年骨干培训班结业典礼讲话稿

1/8地税系统青年骨干培训班结业典礼讲话稿同志们为进一步提高全市地税基层年轻干部队伍的综合能力，着力培养高素质、面向未来的复合型人才，市局举办的这期青年骨干培训班。一周以来，在市局培训中心的积极筹备下，在参训学员们的密切配合下，本期全市地税系统青年骨干培训班到此就顺利结束了。同志们，这期培训班是在全省地税系统紧密围绕“鄱阳湖生态经济区建设”这一核心工作主题的前提下，市局切实结合当前地税工作发展形势的需要，同时也是应广大基层青年骨干的知识需求而举办的一期培训班，也是2016年度年全市地税系统的第一期青年骨干培训班。在这期培训班中，在这5天紧张而愉快的学习中，大家态度严谨、学习专心，积极配合授课教师成功的营造着浓厚的学习氛围，展现了良好的课堂秩序，一如既往的体现了我们地税干部积极向上的学习态度与求真务实的良好学习风气，圆满地完成了各项培训任务，顺利的达到了预期效果，今天就要结业了。在此，我谨代表XX市地税局党组，对参加培训班顺利结业的各位学员表示热烈的祝贺也对参与培训工作的授课老师们表示衷心的感谢2/8同时，借此机会，我还要对大家简单地讲三点意见一、培训班的主要特点这次培训时间较短，但经过市局培训中心的科学安排，老师的精心授课和全体学员的共同努力，各项学习培训任务圆满完成，达到了良好的预期效果。从培训情况看，充分体现了以下三个特点一是领导重视，组织有力。这次青年骨干培训班是市局为进一步加强后备干部队伍建设、努力提高青年干部综合素质，为助推江西科学发展、进位赶超、绿色崛起奠定基础，为帮助吉安地税青年干部“进一步找准差距，提高工作水平，进一步创新举措，提升工作成效”积累知识而举办的规模较大的一次教育培训班。这次培训班人数较多，聚集了我市地税系统69名青年骨干同堂学习。市局党组也对此非常重视，市局党组是把这次青年骨干培训作为2016年的全局重点工作，作为市局在今后的地税工作不断飞速发展中不可或缺的人才储备这么一项重要工作来抓的。市局在开班之前专门召开局长办公会认真听取培训工作的进展汇报，对这期培训班作出了非常认真要求部署，力求培训工作要做到组织有力、措施得当、保障到位。二是内容丰富，针对性强。针对当前“鄱阳湖生态经济区建设”这一核心工作主题，根据全省地税系统“建3/8设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育活动暨“三个比对”活动动员大会会议精神，为落实省委省政府与省局的工作要求，达到我们吉安地税干部能“讲大局、讲责任、讲服务、讲奉献，不断提高思想认识，进一步找准差距，提高工作水平，进一步创新举措，提升工作成效，努力在建设鄱阳湖生态经济区中实现地税部门的更大作为”这一工作要求，帮助我们的青年骨干在今后的工作中发挥更大的价值，市局精挑细选、按需施教，重点开设了努力构建社会主义和谐社会、青年干部的综合素养提升与干部生涯规划、管理心理学、公文写作、领导干部口才素养与沟通技巧等与青年干部实际工作紧密相关的课程，内容十分丰富，又具有极强的针对性。学员普遍反映，这次培训的课程安排，对青年干部个人素质的薄弱环节起到了极大的查缺补漏的作用，在完善青年干部人格教育，树立地税工作全新观念方面起到了十分积极的促进作用；同时也为我市地税系统贯彻落实省委、省政府决策部署，全力服务鄱阳湖生态经济区建设，充分发挥地税职能作用、助推江西科学发展、进位赶超、绿色崛起，实现地税事业又好又快发展营造了良好的氛围、奠定了扎实的基础。三是安排紧凑，学风良好。这次培训班通过科学合理的安排，整个日程十分丰富紧凑，既有集中式的授课4/8学习，又有开放式的专题讨论，在参加培训的过程中，学员们也都非常珍惜这次来之不易的学习机会，能严格遵守学习纪律，认真做好课堂笔记，讨论发言踊跃，始终以良好学风贯穿学习前后，表现出了良好的精神状态和高涨的学习热情，体现了地税干部学习的自觉性和主动性，学习培训工作收效明显。二、培训的主要收获和体会五天的学习培训，虽然很短暂，但我了解到，大家一致感觉，收获很大，受益匪浅。我认为，有以下三个收获值得肯定一是展现了青年干部对学习的积极热情。我在工作中始终都强调一点现代社会是学习型社会，树立终身学习的思想，是每一名地税干部成长的需要。而青年干部们面对未来更为广阔的发展空间，要想把握时代的脉搏，紧跟社会发展，体现人生价值，就更要加强学习，充实自我。在这期培训中，我看到绝大部分的青年干部都能积极的展现一名青年干部充满活力的、积极向上的学习热情，大家用自己在培训中良好的学习态度表现出了对知识的渴望，表现出了面对未来地税工作新高度、新要求与新挑战无所畏惧的信心和决心。二是提升了个人素质。通过培训学习，大家对2016年全省地税工作有了一个较为全面的把握，大家普遍5/8感到自己对科学发展观的认识、税收工作的理解、业务技能的熟悉、创新思维的能力、应对复杂形势的信心以及日常工作实际操作能力等方面都有了一定的提高。这期培训在很大程度上弥补了大家自身的一些不足，更新了知识技能，同时驾驭实际工作的能力也有所增强，这都为大家在今后的不断发展中干好本职工作奠定了坚实基础。三是增强了队伍凝聚力。通过这次集中培训，大家相互间的沟通和交流进一步加强了，平时大家忙于工作，彼此间学习交流机会不多，这次培训给大家创造了一个学习交流、相互促进的平台，增进了相互间的了解，加深了相互间的友谊，也增强了相互间的团结。三、希望和要求同志们，今年的工作任务很明确，同时新的形势、新的任务对我们广大地税干部的工作能力也提出了新的更高的要求。借此机会，我向同志们提几点希望。一是要进一步解放思想，做到与时俱进。深入学习实践科学发展观活动，以科学发展统领各项工作，是摆在我们面前的重要政治任务。在金融危机的影响逐渐淡去，在全省都准备通过“鄱阳湖生态经济区建设”这一工作达到江西在中部地区的崛起这一大好形势下，从中央到省、市都出台了一系列的政策与措施，这些都为我们地税工作提供了新的更大的舞台，也为地税收入保持持续稳定增长6/8创造了条件。全市地税部门一定要坚持以科学发展观指导实践、推动工作，进一步解放思想，始终服从服务于经济社会发展大局，认真学习贯彻好“三个比对”的重要思想，切实落实省局出台的一系列服务重大项目和民生工程建设的措施，抓好创业服务这一主题工作，切实做到学习与工作两手抓、两不误、两促进，为推动吉安经济社会又好又快发展作出我们吉安地税的积极贡献。二是要进一步加强学习，提高综合素质。今天参加培训的抖是我们的青年干部，是吉安地税发展的生力军，是我们未来发展的主力军。首先从自身来说，我们要明白，市局组织培训只是学习的一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习，我希望在今后的工作生活中，大家要注重学习和工作相结合，讲求学习的在职化；要形成长期学习的良好习惯，讲求学习的终身化。希望你们重视学习、善于学习、终身学习，不断扩大知识储备，不断提高综合素质，做好地税干部队伍建设未来的领头军。同时大家不光要自己学习，还要按照省局加强税源、业务、作风三项建设的要求，要以身作则、扩大影响、营造氛围，努力带动大家共同学习，积极提升全员的依法治税水平、信息化应用水平、纳税服务水平、决策执行水平“四个水平”，真正起到青年骨干的模范带头作用。7/8三是要进一步加强实践，提高工作能力。同志们回去后，要在工作岗位上注重加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，注重提高科学发展的能力、为纳税人服务的能力、开拓创新的能力，做到学以致用。要把学习所得的思想成果，转化为坚定信心、勇于挑战的积极精神状态，转化为增强责任心、事业心、进取心的源泉，转化为增强奉献精神、创新精神、大局意识的源泉，转化为顽强拼搏、狠抓落实的实际行动，真正做到把学习、把知识转化为生产力与工作能力。四是要进一步加强党性修养，提高反腐倡廉能力。20日晚上培训中心组织大家观看了廉政教育片，为什么会有这么一项课程安排因为廉洁自律是一名地税干部是否合格的重要标志，是在工作考核中最为重要的一条高压警戒线。作为青年骨干，大家各自都担任着比较重要的职责，在座的许多干部都直