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文档简介

1/8中小企业岗位职责职责一中小企业岗位职责总经理岗位职责1、全面负责公司的日常经营管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施；3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；2/85、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；6、审定、批准公司管理制度或相关规定；7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展3/8规划方案；11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。职责二中小企业岗位职责财务专管员岗位职责1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录；4/8建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据；积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作；配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；发票的开具及保管；协助会计做好各种帐务处理工作；5/8办理公司税款申报及缴纳；编制有关税务报表及统计报表；办理与税务有关的其它事务；2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；6/84、负责资金、资产的管理工作；5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动；6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作；7、完成上级交给的其它日常事务性工作。职责三中小企业岗位职责文秘岗位职7/8责1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理；3、管理公司内部相关的文件；4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中；8/85、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；6、会务安排或做好会议纪录；7、
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