千载读书地 现代学习城——常州建设学习型城市纪实

1/4千载读书地现代学习城常州建设学习型城市纪实“天下名士有部落，东南无与常匹俦”。常州，这座有着多年历史的江南文化名城，这座重文兴教、人文荟萃的千载读书之地，如今，正因学习型城市的建设而焕发出新的生机与活力。两年多来，常州建立了学习型机关、学习型系统、学习型企业、学习型社区、学习型村镇、学习型家庭六类学习型组织，创设了“学习日”、新三学、高层论坛、农村科技文化超市、群众性读书活动等十大学习载体，建立了协调高效的领导体制和运行机制，完善了多种激励约束机制，在提高全民综合素质的基础上，着力推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支人才队伍建设，提升了城市的竞争力。学习，正变成越来越多的常州人的自觉行动，成为城市走向现代文明的重要途径。围绕共同愿景，创新心智模式市委书记范燕青说，多年来，常州以富民强市、争当全省“两个率先”先行区作为建设学习型城市的共同愿景，同时不断创新建设理念，从最初的形成全社会的学习2/4氛围，到现在的着重创新心智模式，常州学习型城市的建设正在不断深化，成为创新城市发展理念的重要载体。今年来，常州组织了多批领导干部外出考察学习，在多个党委、党组和中心组中开展了“抢抓新机遇，推进新跨越”的学习讨论活动，在全体市民中开展了市民精神大讨论。耄耋老人倪建中说，XX市民精神是特殊的身份标志，外向应体现大道之行的民族精神，内向是立身于现代常州的形象。在市委书记、市长与市民的电视论坛上，大家对新时期的XX市民应具有怎样的精神达成了共识破除坐井观天、小进即满的倾向，确立做大做强的拼搏进取意识；破除因循守旧、求稳怕变的倾向，确立敢作敢为、敢为人先的创新意识；破除独善其身、部门本位的倾向，确立顾全大局的合力意识。心智模式的创新，为全市的跨越发展奠定了必要的思想基础。加快人才培养，提高全民素质建设学习型城市，既要提高全体市民的综合素质，也要培养一批现代化建设急需的高素质专门人才。为此，常州出台了一系列政策措施，构筑人才高地。XX市完善柔性引进机制，建立XX市人才评价推荐中心，建立企业经营管理人员职业资质认证和信用评价制3/4度，实行人才中介职业资格制度，设立“XX市优秀人才杰出贡献奖”。常州还瞄准全省乃至全国的高等职业技术教育基地的目标建设大学城，同时加快了数字常州的建设步伐。常州还通过各种学习载体，把学习的触角更深入更广泛地延伸至各个阶层，提高全体市民的综合素质。在不断创新原有学习载体的同时，鼓励学习型单位、学习型班组、学习型职工等基层创造的多种学习型组织建设，着力推进学习型党组织的建设，在民营企业中推行学习宣传员制度，建立机关、学生、青年、职工、家庭五个专项学习指导组，完善市民学习信息中心，建立并不断更新建设学习型城市网站，在外来工集中的地区开办了所新市民夜校，鼓励试点组织与相关单位进行学习型组织共建。创新体制机制，营造良好环境常州建设学习型城市过程中，创新体制机制，营造三大环境高效周到的服务环境，健康活跃的人文环境，适宜人居的生活环境，促进三个文明协调发展。从转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率入手，创造高效周到的服务环境。出台了关于进一步改善和优化经济发展软环境的决定，着力形成精简、高效和扁平化的政策环境和机制环境。构筑新型的、现代化的城市文化形态和特征，4/4创造健康活跃的人文环境。今年，“学习日”的学习与常州的经济社会建设更加紧密地结合在一起。在金秋月的“快乐学习文化龙城”群众文化活动展示月里，“歌咏诗咏”活动周、“健身健美”活动周、“电影摄影”活动周、“快乐学习”家庭才艺展示周等各种健康有益的文化活动精彩纷呈。结合全国环保模范城和国家卫生城市的创建，创新适宜人居的生活环境。常州在近年来市政公用基础设施建设投资连年