如何写作竞聘演讲稿

1/8如何写作竞聘演讲稿教学目的通过本课教学，了解“竞聘演讲稿”的有关内容及相关技巧；实际生活中的应用。教学课时二课时教学过程一、教学导语开学初，我的班里进行了新一届班委的竞选，那是必须通过上台演讲后，再由全班同学无记名投票选举产生；还有学校的学生会的组成也是通过竞聘演讲产生的；随着人事制度改革的不短深入，“公平竞争、择优聘用”已成必然；双向选择，自由竞聘，寻求自由发展已成时尚。由此派生出来的竞聘演讲稿，作为一种应运而生的新文体，越来越广泛地应用各行各业的竞聘演讲之中，显示了盎然的生机与活力。二、有关内容的了解1、竞聘演讲稿的定义它是为通过自由竞争形式达到被聘用之目的而写作的应用文体，是竞聘演讲的书面文字材料。2、演讲稿的写作目的在于表达个人意愿展示个人才华、谋求实现个人理想与抱负的机会，即向公众“推销”2/8自我、展示自我、以得到公众赞的赏和认同。三、写作技巧尽管各行各业各岗位的工作性质不同，岗位职责有别，竞争演讲稿的结构内容也因之有异，但是，各岗位的竞聘演讲稿的写作技巧却大体相同。（一）、新颖别致的开头好的开篇意味着文章成功的一半。竞聘演讲的开头应以新颖、引人为宜。惟其如此，竞聘演讲稿才能达到吸引人、打动人的目的。竞聘演讲者的素质、性格各异，修养、爱好有别，加之听众接受、欣赏能力高低差异，觉得了竞聘演讲稿的开头也是异彩纷呈、各具特色。常见的竞聘演讲稿的开头类型有1、豪爽潇洒型豪放直爽的开头往往显得开放、自然，富有感染力，因此受到许多竞聘者的青睐。如有位竞聘者开篇写道“拿破仑曾说，不想当将军的士兵不是好士兵，本人虽然算不上是好士兵，但是也愿谨遵巨人教诲，当个好将军，故此登台亮相，毛遂自荐。”分析这种将军的壮言、将军的壮举、将军的豪迈、令听众有耳目一新之感，无疑增强了竞聘演讲的吸引力。2、新巧睿智型3/8精心设计，巧言引题的开篇，有助于演讲者的睿智、卓识、激起听众的兴趣，引起听众的兴趣，因此常常成为聪慧、灵秀的竞聘者的首选。举例一篇竞聘演讲者的开头是这样写的“俗话说，胆小不得将军做，对此，本人不敢苟同，有例为证汉朝的韩信为度过险境，曾忍了街上小儿的胯下之辱，可谓胆小，但最终却成为了将军。本人素以胆小著称，却偏有鸿鹄之志，所以斗胆走上台来，倾诉心中夙愿，并自信能成为一个正直磊落、心地善良、胆小而不怕事的好官。”分析此番引述巧妙、匠心独具的开头充分展现了演讲者的卓识和聪慧，颇具征服力、向心里，自然引来了听众的侧目和关注。3、坦率质朴型朴实容易打动平常心，坦诚更能赢得平常心。坦率、质朴是连接听众之间的心灵按扭，他能加速演讲者与听众之间的心灵交融，能使演讲者赢得的更多的理解和支持。举例常见一些竞聘演讲词开头这样写“首先说明一点，此次登台竞聘，并非有当上官的奢望，只是想响应人事制度改革的召唤，并借此结识一下新朋友，使大家认识我、了解我、喜欢我。”分析如此少做作、去矫饰的率真、真挚的开头，4/8容易为听众所接受，自然也容易得到听众的首肯。（二）、竞聘演讲稿的介绍有的放矢1、竞聘演讲稿的写作目的在于使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别演讲者是否能否胜任该岗位。因此，竞聘演讲稿必须针对竞聘岗位介绍竞聘演讲者的学历、经历、政治素质、业务能力，引导听众自然而然地推导出此岗位非演讲者莫属的结论来。2、通常情况下，凡是与竞聘岗位相关的学历、经历、能力及个性特征都应在演讲稿中做重点介绍，而且，最好以曾经获得的殊荣、奖励等加以证明，以公认的良好的个性优点加以认证，做到言之有物。切忌用鉴定式的语言，大而空的套话来勾画演讲者。举例一位师资科科长的竞聘者在竞聘演讲稿中这样介绍自己“我毕业于北京师范大学教育系、科班出身，有较强的教育理论基础；做过十年教育，曾多次荣获省级、院级优秀教师称号；在师资料工作多年，具有丰富的师资队伍的管理经验，具有引导教师服务学院、面向社会的能力，具有带领教师共奔小康的潜力与魄力，自信能够胜任师资料科科长的工作。”这番自我“推销”，切近竞聘岗位的需求实际，而且层次清晰、合乎逻辑，顺应了听众广大5/8教师的心理，有极强的说服力，可谓恰到好处。3、注意竞聘演讲稿中，工作能力的表述至关重要。炫耀自夸实不可取，也有违国人的“谦虚为美德”的普遍心理。当然，也不能过于谦虚自卑。否则，就将被视为无能，无能就意味着竞聘无望。屡见一些竞聘者视谦虚为美德，即使在竞聘演讲词中也不忘反复强调“本人缺乏竞聘岗位的工作经验和工作能力，但有一颗对党的赤诚忠心。愿做党的一块砖，东西南北任党搬。”既然如此豁达，又何必参加竞聘，浪费听众的时间呢这种过分谦虚的表白，必然使听众产生不屑、鄙视的情绪，难以收到良好的效果，莫不如客观地展示自身能力，让听众去选择，去评说的好。三、竞聘演讲稿的目标科学适宜1、内容应聘后的工作目标和措施是竞聘演讲稿的重要内容，是获得听众信任和支持的重要依据。竞聘演讲稿必须围绕听众关注的热点、难点提出明确的工作目标和切实可行的应对措施，力求达到客观性、可行性和先进性的统一，做到言出必行，语出有果，目标高低适度，措施科学适宜，以增强竞聘演讲的感召力和聚合力。2、举例一位竞聘工会主席的竞聘者提出“如果竞聘成功，我将把工会办成真正的家，做到每周放映一场电影，举办一场舞会，丰富职工的业余生活；主要节假6/8日发放鸡、鱼、肉、蛋等农副产品，丰富职工的菜篮子，使全体职工的生活欢乐、充裕、祥和。”这般看得见、摸得着的极富诱惑力的美好前景的描述，合民意、顺民心，拥戴者自然少不了。四、竞聘演讲稿的表述诙谐幽默1、表述要求竞聘演讲稿不是政府工作报告，也不是倡议书、检讨书。所以，通篇慷慨激昂的言辞只能令听众进而远之，通篇痛心疾首的语词只会让听众感到沉闷乏味。在竞聘演讲稿中，适当地融入幽默的语言易于赢得欢笑与好感；诙谐的真话笑说比庄重严肃的表白更能深入人心。2、举例（一）一位先生在竞聘演讲稿中写到“本人缺点身高米（脱鞋量），是名副其实的袖珍男子汉。虽无伟岸的身躯，却颇有些雕虫小技，因此，做副职时，总有点劲使不上、拳脚蹬不开的感觉。”这种以鲜明的对比做的表述，令人忍俊不禁。，好感顿声，收到了事半功倍之奇效。3、举例（二）一位叫雷风的竞聘者曾巧借名字尽情发挥“我将继续发扬雷风的钉子精神，刻苦砖研，努力工作。最后祝大家身体健康，祝雷风竞聘成功”语言幽默含蓄，又自然地拉到了选票。4、注意幽默也要把握尺度，须知诙谐幽默仅仅7/8是竞聘演讲稿的点缀，恰似烹饪中的调味品，少则鲜美，多则苦涩，滥用幽默不仅无益，还会给听众留下笑柄，贻笑大方。有位竞聘副处长的先生在演讲中也曾这样幽默“处长是大的职务聘任，副处长属于小的职务聘任，为学校振兴，我甘心情愿当这个小聘（姘）。”话音未落一片哗然，掌声、笑声震天，但是多是倒掌、哄掌、讥笑、嘲笑。竞聘事未成，无端又多一个“小姘”的“雅号”，弄巧反成拙。五、竞聘演讲稿的选词准确恰当1、语言要求竞聘演讲稿是与听众进行心之交流的文体，要求所有语言反复推敲，凡是表意不明、易生歧义的句子不造，以达到通俗易懂的境地。否则，大庭广众之下一不留神读出个错别字，或是沉浸于曲高和寡的独白中自我欣赏、自我陶醉，则会另听众瞠目结舌或不知所云。2、举例一位竞聘者就曾手捧演讲稿脱口而出“我怀惬（误读成“霞”音）意的心情走上