全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/42016年学习实践科学发展观活动实施方案1一、指导思想全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全体党员特别是副处级以上党员干部认真学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,努力改造主观世界,切实增强在档案工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推进档案事业科学发展的能力,着力解决影响和制约档案事业科学发展的突出问题,着力解决档案部门干部群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,推动档案工作又好又快发展,促进江西在新的起点上实现崛起新跨越。二、目标要求开展学习实践活动要着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,努力实现干部受教育、发展上水平、群众得实惠。1、统一思想认识。开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措,是推动经济社会又2/4好又快发展的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。全体党员特别是副处级以上党员干部要充分认识开展此次活动的重大意义,自觉地把思想和行动统一到中央的要求和省委的工作部署上来,树立符合江西档案工作实际的科学发展理念,自觉坚持用科学发展观统领各项工作。2、提高发展能力。切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。尤其是要把进一步推进思想大解放作为推动江西档案事业发展的动力源,围绕省委苏荣书记强调的“五个方面”解放思想的要求,着力转变不适应不符合科学发展观的旧观念,摒弃“常规”,创新思路,按照科学发展的要求谋划工作;突破“惯例”,创新举措,用改革的办法推动工作。3、破解发展难题。统筹档案事业行政管理和档案保管利用两种职能,力求在以下六个方面有所作为加强档案资源建设,丰富馆藏、改善结构;依托政府信息公开,加强档案信息化建设和档案开放工作;依法治档,完善与档案工作科学发展相适应的法规和规章;加强市、县档案馆基础设施建设,完善档案馆服务功能;加强档案工作的分类指导,完善考核评价指标体系;加强档案队伍建设,提高档案工作者的整体素质。3/44、创新体制机制。着力构建充满活力、富有效率、有利于档案工作科学发展的体制机制,进一步建立健全符合科学发展观要求的档案工作综合评价机制,落实科学发展观的决策指挥、操作执行和管理监督机制,体现科学发展观的干部考核评价和选拔任用机制,为在档案工作中深入贯彻落实科学发展观提供更加完善的体制机制保证。5、推动科学发展。把开展学习实践活动作为提升科学发展水平的重要机遇,作为推动各项工作的强大动力,努力实现在思想观念和精神状态上有新变化,在提升大局观念和全局意识上有新进展,在“三提高”上见到新成效,在服务效能上迈出新步伐,保持和发展我省档案工作科学发展的好势头、好局面、好氛围。三、工作原则1、正面教育为主。组织广大党员认真学习、深刻领会科学发展观,认真进行自我教育。领导班子成员和副处级以上党员干部要在深入学习的基础上,联系思想和工作实际,认真总结经验及教训。要认真对照中央提出的“五个着力”的要求,查找差距,剖析原因,解决问题。2、突出实践特色。全体党员干部要把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会、十二届四次全会精神结合起来,把改造主观世界与改造客观世界有机结合起来,使学习科学发展观理论与推动科学发展的实践4/4紧密结合,把实践特色贯穿活动的全过程。3、坚持群众路线。充分发扬,吸收群众参与,认真听取机关干部职工(包括离退休老同志)、基层档案部门、服务或工作对象的意见和建议,真诚接受群众的评议和监督,把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。同时,注意加强对群众的教育引导。4、解决突出问题。把查找和解决问题贯穿始终,在解决影响和制约科学发展的突
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东滨州国有资本投资运营集团有限公司招聘工作人员(第二批)10人考试笔试模拟试题及答案解析
- 手工地毯制作工安全实操竞赛考核试卷含答案
- 雷达装调工安全检查水平考核试卷含答案
- 生物饵料培养员测试验证测试考核试卷含答案
- 家畜饲养员岗前技术水平考核试卷含答案
- 感光材料生产工岗前岗中考核试卷含答案
- 2025内蒙古呼和浩特经开区物业管理集团有限公司招聘工作人员4人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025江苏泰州市泰兴市中医院招聘高层次(第二批)人才5人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025云南昆医大附一院第二批次招聘科研助理人员(非事业编)2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年上海长江剧场(上海市宛平艺苑)公开招聘工作人员考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年病历书写基本规范培训考核试题(+答案解析)
- 2025广东肇庆市高要区总工会招聘社会化工会工作者8人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年华业钢构有限公司-企业报告(供应商版)
- 2025年商务日语写作试卷及答案
- 厨房设备维护保养方案
- 纪检工作管理制度汇编
- 打击反诈宣传课件
- 2025年中国嘧霉胺行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 库房消防应急预案方案
- 2025年科研伦理与学术规范考核试卷答案及解析
- 倒闸操作安全培训课件
评论
0/150
提交评论