




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5县交通局纠风工作典型材料一、健全规章制度落实,为纠风工作提供制度保障XX年,木垒县交通局高度重视制度建设,制定完善了党组理论学习制度、民主生活会制度、重大事项集体研究制度、廉政谈话制度、考勤制度、错案追究制度、纪律作风整顿四项制度、执法人员回避制度、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制等42项制度,并狠抓在实际工作中的贯彻落实。规范了广大执法人员的执法行为,保证了纠风工作向纵深发展。二、强化服务措施,树立交通文明形象XX年,组织木垒县交通系统开展“学先进”、“树新风”、“创一流”活动。运管站在转变工作作风过程中,开展了“四个一”服务和“三规范”活动(即一张笑脸,一把椅子,一杯清茶,一句问候;着装规范、语言规范、行为规范)。征稽站开展了“打造新作风、建设新交通、树立新形象”,说文明话、办文明事、做文明人的“三文明”活动。管理所大石头养护站党小组开展“奉献在岗位、成就在交通”岗位先锋活动,形成了“党员做榜2/5样、职工跟着干”的良好氛围。双涝坝收费站购置了电子琴、架子鼓、长笛等乐器,组建了职工小乐队,丰富职工业余文化生活。在自治县百日文化广场活动中,交通局共筹集资金万元,聘请昌吉州歌舞团编排演出以宣传近年来木垒交通取得的辉煌成就和交通发展的前景趋势为主要内容的大型歌舞晚会,受到了上级领导和人民群众的一致好评。管理所在人民广场举行了迎奥运公路法、道路交通安全法等宣传有奖知识竞赛既万人签名活动,发放宣传资料500份、治超手册200份。特别在执法窗口队伍中开展了“最佳运政员”、“最佳稽查员”、“最佳收费员”等评选活动;在运管系统开展了“文明出租车”、“文明客运班车”、“文明客运线路”“文明客运站”、“文明汽车维修业户”等创建活动;在团员青年中,开展了争当“青年岗位能手”、争创“青年文明号”的活动和“青年文明出租车”活动。评选出文明客运站1个,文明客运线路1条,文明长途客运班车6辆,文明出租车5台,文明汽修企业2户,并进行了表彰奖励,使行业文明建设取得了新进展。加强公路“三乱”治理和“治超”力度,预防公路“三乱”现象发生。明确提出“谁违规、谁下岗”,“谁出三乱、让谁脱装”的要求,杜绝说清,坚持原则,把有无公路“三乱”作为一票否决的刚性规定。XX年没有发现一起公路“三乱”行为。3/5扎实开展了“廉政文化进交通”活动,用先进的廉政文化感染广大干部职工。局党政负责人分别与干部职工进行了廉政谈话,并制做廉政警言宣传栏悬挂在办公场所的醒目位置。提高工作的透明度。做到党务、政务、财务“三公开”。公路建设工程严格实行招投标管理。实行工程项目招标工作委托制,进行公开招标,邀请纪检、反贪局等部门全程监督。并建立设计质量责任追究制。规定施工单位缴纳5万元农民工工资保证金,如有拖欠农民工工资问题,将从农民工工资保证金中先行支付。严格资金管理,设立了农村公路建设专项资金帐户,确保农村公路建设资金全部用于公路上。三、加大查找整改力度,促进业务工作成绩斐然木垒县交通局根据行业特点有针对性地提出了“八查八看”。一查办事效率和服务质量,看有无存在“四难”现象;二查办事程序是否公开,看有无存在暗箱操作行为;三查执法是否公正,看有无徇私枉法和滥用职权行为;四查是否执行收支两条线规定,看有无存在“三乱”和私设小金库现象;五查廉政勤政,看有无存在吃、拿、卡、要现象;六查遵纪守法情况,看有无违法违纪行为;七查建章立制,看标本兼治是否做到纠、评、建并举;八查整改落实情况,看群众反映的问题是否认真整改落实,真正做到群众满意,政府放心。定期召开重点工程建设设计单位、4/5施工单位座谈会,重点运输单位、私营企业及车主座谈会和行风监督员三个座谈会,发放调查问卷,对查找出的每个问题进行归纳梳理,实事求是地制定整改措施,既做到以评促纠,纠建并举,又做到主次分明,轻重结合,部门协调,重点突出。XX年我县完成公路建设总里程公里,总投资万元。创历史最好水平。运送旅客106万人次,旅客周转量17215万人公里,客运安全行使800万车公里,货运量189万吨,货运周转量16000万吨,实现运输收同期增长了35。征收养路费1812万元,完成年度任务的107;征收运管费万元,完成年度任务的108;共投入养护资金万元。养护公路里程公里。承办各类路政案件87起,其中赔补偿案件63起,收缴公路补偿费91400元行政处罚案件29起,收缴罚款20000元。共查处运输违法违章行为110起,其中教育警告的28起,处罚的82起,处罚金额万元。组织交通系统干部职工向四川灾区群众捐款23865元(其中特殊党费8700元)。投资2万元为驻村农户新修建大棚20座,投资万元为所驻村测设了公里通村油路。投入资金10万元对所在社区1公里巷道进行沙石化。XX年,木垒县交通局纠风工作紧紧围绕群众所急、所需、所求来开展,以诚信、热情、廉洁、高效、安全、优质服务于民
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个体工商退股合同范本
- 厂家酒水合同范本
- 绿化带合同范本
- 加工户欠款合同范本
- 退休心理辅助顾问合同
- 广告营销推广合同范本
- 在线采购家具合同范本
- 标准施工合同范本2009
- 入股建酒店合同范本
- 线上兼职推广合同范本
- 执勤警示教育
- 供热企业运营管理制度
- 2025年外企德科人力资源服务招聘笔试参考题库含答案解析
- 生态环境综合整治工程项目投资估算
- CJ/T 341-2010混空轻烃燃气
- MSC:破解能源转型密码:中国清洁能源投资实践指南
- 存款代为保管协议书
- JTS-T 245-2023 水运工程土工合成材料试验规程
- 2024法院书记员招聘笔试练习题及参考答案一套
- 保险公司考核工作方案
- 2024年高考山东物理试题分析及2025届高三复习备考策略
评论
0/150
提交评论