明确新追求 奋力新跨越--街道党工委书记在民主生活会上的讲话

1/12明确新追求奋力新跨越街道党工委书记在民主生活会上的讲话明确新追求奋力新跨越在民主生活会上的讲话X区长、同志们根据上级有关文件精神和区委统一要求，今天我们召开和平路街道XX年度党员领导干部民主生活会。区委高度重视这次会议，X区长百忙之中亲自参加我们街道的民主生活会，首先让我们用掌声对X区长的参加表示热烈的欢迎。按照文件规定的民主生活会程序，街道提前十五天将会议时间及开法报区委组织部，并于9月27日分别召开了村居干部及机关干部座谈会，广泛征求群众对街道党工委班子及班子成员的意见和建议。下面，我结合今年以来街道总体工作及学习贯彻党章、江泽民文选及胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观等讲话精神代表街道党工委班子先作个发言。今年以来，街道党工委带领全体干群，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，凭着“苦干、实干、快干”的务实作风，以及“创业、创新、创优”的一流精神面貌在谋求经济新跨越中奋力拼搏，在党建精神文明建设中不断创新，在处理社会稳定问题中稳扎稳打，力争做“乘势、2/12强劲、跨越”的领头羊，三个文明建设出现可喜的稳步攀升势头。一、发展态势强劲，“一带四区”构建经济新版图XX年是“十一五”开局之年，也是我们XX路街道在新一轮竞争格局中实施“高起点定位、全方位突破”的强势奋进之年。我们坚持以科学发展观为指导，对街道的总体发展进行了客观的综合分析，同时重新审视自身在全区的发展位次和各兄弟单位的竞争态势，逐步形成了街道新的发展思路，即主攻三产、调优二产、做精一产，因地制宜地发展沿路经济，建设XX路风光带、XX路江鲜特色餐饮街区、XX路沃尔玛集中购物区、XX路、XX广场旅游休闲区和XXXX、XX园、XX环XX生态居住区等“一带四区”，最终使XX路街道成为传统服务业发展的延伸区和现代服务业发展的先导区。思想的大解放和思路的大调整使街道能在更高的平台上谋划发展，围绕“一带四区”的建设，大项目推进、招商引资、企业服务等各项工作紧张有序地开展。1、项目推进奏响发展最强音今年以来，我们将大项目推进作为街道头号工程来推进，一切围绕项目转、一切围绕项目干，以“项目引擎”再造竞争优势成为街道发展的主旋律，大项目建设取得了突破性进展。推进手段推陈出新。我们打破领导分工的限制，对包括3/12三大项目在内的9个重点项目实行党政领导专人负责制，一个项目一位党政领导负责、一个工作班子服务、一张推进时间表限期推进，经济工作力度明显增强，节奏明显加快，成效逐步显现。如，长江新天地项目，我们现场解决排水、用电等问题，加大推进力度、加快形象进度。XX镇江商用置业暨XX购物广场项目于本月25日成功举办了隆重的奠基仪式。该项目规划设计方案预计10月底即可出炉。这两个大项目建成后，可实现税收1个亿，按今年一年5400万税收任务来衡量，相当于再造2个新XX。督查强度前所未有。在每周四的督查会上，各项目负责领导逐一向会议通报大项目进展情况，查摆项目推进中的关键点，运用集体的智慧和力量破除推进难题，协调能力明显提高，实现了以人力、智力的密集投入推动大项目的稳步推进。2、招商引资凸显发展新特色目标坚定敢争善抢。首先是瞄准序时进度突出“早”。能上半个月到帐的外资不拖到下半个月，能上半年到帐的外资不拖到下半年。目前，华邦万美元、沃尔玛325万美元的注册外资已全部到帐，其中与沃尔玛达成了初步增资意向，为明年的实际利用外资工作奠定了基础。其次是紧盯排名突出“争”。及时掌握全区各兄弟单位的外资任务完成情况，努力争先进位。目前，街道注册外资已完成全年任4/12务，为全区挑了重担。特色招商高效运作。一是打文化牌。我们对金山、西津渡、蒜山等文化景点进行了整体包装，印刷了数千册宣传资料，制作了大项目的光盘，为人文资源与大项目服务找到了良好的交点促进了街道的和谐发展。二是打个性牌。除随市、区团队集体招商外，我们根据街道工作的个性情况排出了全年自主招商计划，招商工作呈现早、频、快的特色。3月份街道招商分队在广州、深圳、南京、上海、昆山、江阴等地与深国投、世茂集团、中国能源国际集团有限公司进行了接触，促成了沃尔玛项目的增资，达成了垃圾发电厂和长江围滩养殖等2个项目的初步意向。在赴香港、韩国、上海、浙江的招商活动中也新开发、储备了一些重要项目信息。焦西滩观光休闲度假项目、江心花园项目、江南桥商住服务项目、金山公园旅游步行街项目、西津古渡一条街等9个项目已成功向外发布。3、跟踪服务走出发展新路子今年来我们对辖区内的企业进行了一次全面的调查摸底，筛选出了60家重点企业，按片划分后落实到每一位党政领导，结合不同时期重点工作的不同要求，如在地统计、安全生产、小锅炉整治等阶段性中心工作开展定点走访，确保街道每个月与企业接触一次，做好、做深、做透以商引商的工作。一是及时掌握企业自主开展的项目建设情况，5/12为街道的项目引进捕捉到了新线索。二是通过企业负责人为街道搭建经济工作的新平台，结交一批新客商，了解一些最新投资合作意向，获取一些重要的经济信息。三是加深企业对街道的了解，使企业在投入、税收、外资等方面愿意更多地与街道沟通、协作。上半年，仅江南化工、安达机械等4家骨干企业的国地两税就占了街道国地两税总量的1/5，定报工业销售利税率同比增长了个百分点，三产利税增幅大大高于三产营收增幅，街道经济增长的质量明显提高。二、精神状态一流，党建精神文明建设实现全面新提升事在人为，人在精神。今年以来，我们围绕建设一个坚强有力、精诚团结的领导班子，建设一支能执行、善创新、会变通的干部队伍，打造一个充满活力、极富内涵、生机勃发的新和平的目标，以每一个村居的发展促进街道综合发展，以每一项工作的争先实现街道整体领先。街道先后获得2次综合类市级表彰，街道团委、劳动保障所、司法所获得市级表彰，1名同志获得市委、市政府一次表彰，1名同志2次获得市委、市政府表彰，三茅二社区被评为省级绿色社区，桃一社区在“和谐江苏环省行”活动中获全市总分第一，街道文化工作在获得省级表彰的前提下又获得了国家级的表彰，这在全市都是唯一的。理论武装新颖生动。今年来，我们坚持“特色党建理论6/12先行”的原则，多形式高强度重点强化党建新观点、新理论、新精神的思想武装工作。坚持党工委中心组学习制度，并将周三政治学习的对象扩大到了村、居一线，有效提高了党政领导、基层一把手的理论素养和决策水平，破除了跨越发展的思想障碍，基层干群抢抓发展机遇、捕捉发展信息的本领进一步提高。通过组织“学昆山精神、创和平辉煌”大讨论，组织村、社区的主要负责人到华西、常熟、昆山及浙江部分地区参观学习，进一步统一了务实发展的思想，开阔了跨越发展的思路，使广大干群能自觉地投身于全区发展方阵中竞争，立身于全市发展大局中提升。党建工作的新阵地内部交流刊物XX之声的刊发，创设了思想交流、理论研讨和对外宣传的新平台。特色品牌层出不穷。今年以来，我们本着“创唯一、争第一”的原则，想别人想不到的，干别人干不成的，打个性牌、打特色牌，初步形成党建品牌效应。社区党建全新载体“雷锋街”的命名，全省首家渔民科普示范学校的建立、全区首个便民服务中心的建成、全区首家居家养老服务中心的成立、全区首家居家养老社区服务站的设立、“春风荡漾在社区”专场就业招聘会的成功举办、“人人享有医疗保障”工程的实施和社区爱心服务超市的成立，“联户帮富”、“渔民党员户挂牌”、社区发展建言策等特色活动的集中开展，使党建工作在情感上取得了群众的认同，7/12将精神文明创建与社区人文关怀及利益协调纳入社区大党建范畴，将居民群众的价值追求统一到了建设和谐社区的最终目标上来，使我们在建设社会主义和谐社会方面跨出了坚实的一步。“强基工程”强力推进。区委宦祥宝书记提出“一年打基础，两年新提升，三年创品牌”的社区建设战略后，街道把社区办公用房达标建设作为重点工程来推进，将达标建设纳入全年目标管理考核中并加大分值比重，成立了由党工委书记亲自挂帅，民政、组织部门密切配合的领导小组，强势推动社区办公服务用房达标建设。23个社区中，除以往验收合格的社区外，今年共有9个社区在10月底前确保完成达标。目前，XX社区、XX社区、XX社区已投入使用，XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区正在装修，XX社区也正在积极进行原址改造。在达标建设过程中，我们结合各家具体情况，因地制宜地提出“建、改、买、配”相结合的方案，真正做到“一居一策”。在本月召开的全区社区办公用房达标建设推进会上街道作了大会经验交流发言。三、社会局面稳定，和谐社区建设展现新面貌今年以来，我们坚持一手抓发展、一手保稳定，逐步形成“以稳定促发展，以发展保稳定”的良性机制。街道从社区、村、厂到机关各部门，从普通职工到全体党政领导，8/12不怕委屈、不讲条件，一切以社会稳定大局为重，群策群力、共创和谐。“X号楼”关键人员安抚成功。“五号楼”问题形成后一直是我们的沉重负担，尤其是今年1月1日林XX的赴京上访，使街道不仅为此付出了大量的人力、物力，而且牵制了很多的精力。最终我们从大局出发，作出一定的让步，成功化解了这个矛盾。涉法上访人员帮控到位。由于种种原因，在街道辖区产生了张XX、刘XX等涉法上访人员，尽管街道不是这些事情的原始责任主体，但是在矛盾面前我们不回避、不推诿，主动做好解释教育工作，帮控工作效果显著。老小区排水改造工程顺利进场。XX小区三区45、46号雨季受淹问题是一个历史遗留问题，也是群众反映的焦点问题。街道多方呼吁，促成市、区10个单位召开协调会。目前，工程队已进场施工，困扰居民多年的老大难问题即将彻底解决。离退休干部政策执行基本到位。老干部是一个特殊的群体，我们在对待老干部问题上是慎之又慎，尽街道最大所能做好关心照顾工作。在物质方面今年按照区政府要求大幅提高奖金发放额度并在全区率先发放到位，在精神需求方面不定期召开各类座谈会交流沟通，定期组织他们外出活动。9/12渔民安置工作慎重、稳妥的开展。XX滨水区建设正式启动，2000名渔民的安置成了我们必须不折不扣完成的重大政治任务。为此，街道专门成立了安置工作领导小组，抽调精干力量分成4个小组到相关村、居进行政策宣讲接受现场咨询，遇到渔民的集访、缠访、闹访等情况，党政主要领导都亲自接待，将绝大部分矛盾化解在基层。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到班子存在的一些问题，主要有以下几点一是普遍存在重具体工作轻理论学习的现象。忙于日常事务较多，业务知识不能做到及时更新，理论与实践联系得不够紧密，导致政策水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度和深度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。二是理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对社区建设和发展的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。三是深入社区调查研究不够。除重大活动外党政领导很少深入社区一线，与社区干部及群众联系不够密切。班子成员对社区干部布置工作多、沟通思想少，对社区党员的思想状况和需求了解不够。四是在改善社区干部工作环境和福利待遇方面关心不够，10/12在关心职工生活方面做得不够好。针对以上问题，街道党工委主动从班子自身找原因，积极制定整改措施如下1、关于政治理论学习不够的问题。整改措施坚持和完善相关学习制度。一是完善党工委中心组学习进社区制度，每次学习地点选择一个社区，吸收社区干部观摩，集中讨论解决一至两个实际问题；二是抓好日常的政治理论学习，坚持每周三下午政治学习制度，不断提高基层党员干部适应新形势、解决新问题的能力。做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识，利用下基层开展调研之机，对基层干部进行面对面的思想教育，增强基层干部群众的发展意识和竞争意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。同时联系自己所分管的工作及其职责要求等进行深入调研，每年写出一至二篇有指导意义的理论文章。2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施牢固树立共产主义理想和信念。引导班子成员树立正确的权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。加强全心全意为人民服务的宗旨教育。正确引导班子成员在普遍重视物质利益的环境下，坚持全心全意为人民服11/12务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好广大人民群众的根本利益。突出正面典型教育。采取多种形式，用先进模范人物的事迹鼓舞、教育班子成员，形成崇尚先进、学习先进的风气。加强革命传统教育。通过适时组织到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育班子成员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。3、关于深入村、社区不够，与一线干部交流偏少的问题。整改措施党工委班子成员将坚持执行党政领导联系点制度，每月到挂钩村、社区一次，主动了解基层工作情况，帮助解决一些实际问题。党工委班子成员主动开展与基层联系点单位负责人的定期谈心制度，及时了解掌握联系点单位班子工作情况和班子成员的思想状况，将思想顾虑和一些苗头性问题解决在萌芽状态。4、关于在改善社区干部工作环境、福利待遇及关心职工生活方面做得不够的问题。整改措施党工委班子将结合社区硬件设施达标建设，12/12多方筹集资金，千方百计改善社区办公条件，同时积极向有关方面呼吁提高社区干部待遇，切实关