县环境卫生管理所支部委员会事迹材料

1/5县环境卫生管理所支部委员会事迹材料近年，XX县环境卫生管理所党支部积极响XX县委、县政府“一建三创”号召，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极投身创卫热潮，取得了突出的成绩，连续几年被县委授予“先进基层党组织”称号，被县委、县政府授予“文明建设先进单位”称号。一、加强党建，夯实战斗堡垒作用XX县环境卫生管理所党支部不断强化组织建设、思想建设和作风建设，党支部的凝聚力、战斗力大大增强，战斗堡垒作用进一步夯实。1、抓学习，强化思想建设。由于环卫行业的特殊性，多年来党支部总是重实干轻学习，许多干部党员认识模糊，干劲不足，工作无起色。针对这一问题，环卫所党支部采取多种形式强化干部党员学习，坚持重要理论请人讲，规范规定自已学，党政班子每月4次固定时间集中学，干部党员每月4次灵活分散学，促使全所党员干部牢固树立宗旨意识，牢记环卫工作权利和义务，提高为民服务的主动性和自觉性。2、抓队伍，强化组织建设。该支部坚持严把入党关，重点倾向清扫、清运一线的优秀干部职工，严格审核考察，2/5保障新发展党员整体素质。同时，组织党员开展“我为党旗添光彩”的建功创业活动，比吃苦、比奉献、比成绩，鼓励干部职工在平凡岗位和日常工作中创先争优，涌现出了团结班子、扎实工作、锐意进取的全市优秀共产党员李文要和扎根环卫、吃苦耐劳、学习创新的全市劳动模范向云喜等先进典型。3、抓党风，强化作风建设。该支部坚持以制度建设为基础，强化监督和奖罚，着力打造一支能干事、作风正的干部队伍。先后建立并完善了考勤制度、财务审批制、所务党务公开制、服务承诺制等管理制度。同时，为落实各项制度，成立了以支部书记任组长的作风建设和绩效考核领导小组，对清扫、清运、执法、收费、办公室、财务室等部门各岗位进行百分制量化管理，绩效考核小组每月对各岗位进行4次不定期检查，月底统计公布结果，每扣1分罚款5元，每超1分奖励10元，财务室按月兑现。几年来，环卫所党风正、政风直、行风硬，环卫工作人员形象不断提升。二、争当先锋，全面推进环卫工作环卫工作点多线长、面广事繁、经费困难，环卫事业发展寸步难行。近年来，该党支部集思广益，将难化易，推动辰溪环卫事业不断迈上新台阶。1、多管齐下，全面提高服务质量。“提高服务质量3/5“是辰溪环卫多年的不懈追求。近年来，环卫所党政班子多次深入一线调查研究，制定可行性措施，努力提高服务质量。一是明确环卫职责标准，提高自身服务质量。全城做到天晴每天至少洒水1次，主街道每天5次普扫19小时保洁，小街小巷及城乡结合部每天4次普扫18小时保洁，并在老城中南门市场、北镇街市场、食品街以及南北入口增加清扫保洁人员和班次，做到县城每天120多吨垃圾日产日清。同时，实行“月绩考核领导小组、主管所领导、班组长”三级检查，确保作业“人员、时间、质量”三到位，真正将职责落到实处。二是扩大清扫清运范围，强化环卫死角整治。接管了辰阳大市场、辰州市场外围街道以及一些死角的清扫、保洁及其管理工作，增加清扫面积约10万平方米，增加清运点15个，彻底改变了这些卫生死角乱糟糟、臭熏熏的状况，提高了群众生活环境的舒适度。三是加大宣传执法力度，提高全民保洁意识。执法队不分节假日实行每天3班倒不间断执法，把流动巡查与定岗督察相结合，既全城铺开又突出重点，分路段进行整治，处罚范围由主街向小街小巷、由街道向水域延伸，执法力度不断加强，违规现象明显减少。三年来共处理各种违规事件5000多起，使城区内乱丢、乱倒、乱撒、乱泼等破坏环境卫生现象得到有效遏制，保持了街道的清洁、舒适。2、想方设法，不断改善设施设备。三年来，辰溪环4/5卫所通过向财政争取资金、从企业拉赞助、开源节流等途径筹集资金500多万元，添置垃圾运输车4台、洗扫车和洒水车各1台、装载车1台、市容执法车2台，环卫工作条件大幅改善；新建了6座公厕和8座垃圾中转站，还改造了一批公厕、垃圾围、垃圾斗，添置了一批垃圾收集板车和果皮箱，公共卫生设施不断完善，群众环卫意识明显加强。目前，辰溪环卫设施设备焕然一新，既给市民生活带来了，又降低了环卫工人的劳动强度。3、攻难克坚，出色完成创卫任务。2016年3月，XX县创卫动员大会召开后，环卫所党政班子迅速行动，积极争当创卫排头兵，玫难克坚，为全县创卫清障。为改变“双溪不治理，辰溪就不用谈创卫”的状况，环卫所毅然接过了重任，开始同这只拦路虎战斗。该党支部组织党员干部带头下河捡拾白色垃圾、清理动物尸体和废弃物，组织执法人员分片逐户上门宣传法规、签订门前屋后卫生责任书。经过一个月加班加点、连续整治，双溪两岸粪便直排入河的现象不见了，河床白色垃圾不见了，水里没有漂浮物了，河水逐渐变清了。为巩固治理成果，环卫所又成立了双溪执法分队，分班分段蹲点监督处罚，实行长效管理。创卫的难点远不止双溪一个，但环卫所党支部从没有退缩，从不讲价钱，清扫三不管地带、清运陈年垃圾、整治农贸市场、冲洗人行过道，将难点一一排除，出色完XX5/5县委、县政府交给的各项任务，赢得了县委、县政府的肯定和市民的交口称赞。三、关爱职工，建设团结和谐队伍近年来，辰溪环卫支部进一步把党员联系制度规范化、日常化，把它作为密切党群关系的重要举措，着力建设一支团结和谐的干部队伍。党支部根据职工居住分散的现状，把职工居住区划为5个片区，每片1名支委联系，3名党员联户，对片区职工的生活状况、思想动态、平安家庭的创建、计划生育等情况进行及时了解，积极排忧解难。XX年3月，该支部得知退休职工五保户沈逢春生病住院无人照顾，便安排专人进行护理。出院后，该支部又积极与县民政局联系，把他送到了县福利院，使他过上了安定、幸福的晚年生活。无独有偶，退休职工瞿焕坤于2016年4月份患尿毒症，连医药费自付部分也无力