林业局领导班子工作总结

1/7林业局领导班子工作总结去年以来，在省市林业主管部门的关心和支持下，在县委县政府的坚强领导下，我局领导班子深入贯彻落实县十三届一次党代会XX县“两会”精神，围绕县委县政府的中心工作和决策部署，以深入开展领导班子党风廉政建设为保障，以实施生态名县战略为导向，突出“六城联创”创建“森林天台”，努力提升队伍综合素质和服务水平，团结带领林业系统广大干部职工，全面完成各项目标任务。现将全年工作总结汇报如下一、加强学习教育，强化制度保障一加强学习教育，提高政治水平。以创建学习型机关建设为切入点，以党组中心组学习为平台，迎合推进天台林业改革发展大局，制定2016年度局机关干部学习计划。坚持开展局机关学习活动，并先后组织了21人次参加省市组织的“森林资源资产评估”等执法和执业培训，加强干部队伍的理论学习教育，提高干部职工的法制观念、执法水平和整体素质。贯彻落实县十三届一次党代会XX县“两会”精神，按照县委统一部署，结合我局实际，制定实施方案，深入开展领导干部“创先争优示范行动”，切实加强局领导班子思想政治建设，带动广大党员干部创先争2/7优。以学习贯彻党的十八大精神为主线，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。扎实开展“强责任、强服务、强效能”主题活动，做到“三深入”、“四推进”、“五示范”，带动全局党员干部进一步解放思想、创先争优，为全面推进林业改革发展，提供组织保证。班子成员把学习成果转化成开展工作的思路和措施，领导科学发展的能力显著提升。二强化制度保障，推进作风建设。制定林特局开展创建“廉洁机关”活动实施方案，深入开展廉洁机关建设，全面规范人事、财务、公车管理、物资采购、建设管理和行政执法等“六权”，完善了27项规章制度。通过规范、完善制度，局领导班子以身作则，班子成员切实维护班子团结，坚持民主集中制原则，自觉执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例，严格按照群众推荐，民主测评，双向选择，竞争上岗程序，经局党组集体研究决定，选拔任用中层干部。按照“集体研究、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子内部议事和决策机制。在一些事关全局的大事上，集思广益，博采众长，形成共识，切实增强决策民主化和科学化。对较大的工程都实行公开招投标，如绿化造林实行工程队公开招投标承包造林。严格执行重大事项报告制度。对工作中重大事项，班子及时向县委、县政府报告严格执行个人收入申报制度。3/7班子各成员通过述职述廉把个人工作和廉洁情况向县纪委、组织部和全局工作人员报告，虚心接受组织和广大群众的监督严格执行干部请假制度，并及时做好局内工作安排，做到缺人不停工作。局领导班子根据十三届一次党代会XX县“两会”提出的目标任务，结合本部门的工作职责，列出群众最急需解决的事项进行公开承诺，明确承诺事项具体、量化、阶段性的目标，向社会公开承诺完成的时间以及进展情况。建立“五个一”工作机制，定期开展履诺专项督查，确保承诺按期完成。同时，在本单位广泛开展党员一句话承诺，引导党员开拓创新、真抓实干。二、推进制度改革，建设森林天台一林权制度改革全面深化。围绕“构建平台”、“推动流转”、“维护稳定”、“服务产业”的原则，我局依托现代信息技术建立覆盖全县的集体林权信息化系统，深化林权制度改革，林地流转渐成规模，为民营经济发展提供了新舞台。目前，全县有31家民营企业，23个合作经济组织参与林权流转，经营5亩以上流转林权的个人已有3210余户。3月16日，省委常委、副省长葛慧君作出批示XX县林权信息化建设抓得富有成效。3月26日，XX市政府以政务工作交流第7期全文刊发各县市、区和市直各单位。二森林生态保护全面推进。县纪委、监察局出台关4/7于党员干部严禁上坟用火的通知，全县各地深入开展禁售、禁放烟花爆竹的“双禁”行动，封存、收缴烟花爆竹2607箱，有477家烟花爆竹销售点和乡村小店在森林禁火期停售烟花爆竹，火灾发生率显著下降，成为全省同期最低的县市之一。森林植被恢复及时跟进，更新火烧迹地1620亩，共实施生态更新工程13987亩，完成省定计划的。建设生物防火林带公里。“一溪二线”等主要生态脆弱地区治理与森林抚育有序推进，生态环境明显改善。三森林天台创建全面开展。贯彻全省平原绿化工作座谈会精神，加强领导、落实责任，融合资源、保障投入，深入开展“多城共创”活动。县绿委开展“珍贵树种进村入企”活动，引领、推动植树新风和生态文明建设。打好“生态、文化”二张牌，与平原绿化有机结合，依托旅游“四谷”建设和举办“一乡一节”文化旅游活动，广泛引导群众植树绿化。全县建设省级森林村庄5个、市级森林村庄2个、市级绿化示范村24个，植树造林23482亩，建设海防林工程3178亩，新增平原绿化4708亩，全面完成省定计划。四产业转型升级全面提速。强化基础设施建设，夯实产业发展基础，编制XX县林区道路建设规划，新建林区主干道路82公里、辅助道路88公里。落实产业发展资金950万元，4个林业产业项目新建基地5000亩，改造低产5/7林4800亩。建立以首席专家、基层责任林技员为主体的林业科技支撑体系，应用新成果、新技术6项，推广万亩，培训林农万人次。组织参与浙江省静冈县2016浙江绿茶博览会等四次参展参评活动，天台山云雾茶获7项金奖、一项特优金奖，一项国际名茶金奖。成功筹办第十九届上海国际茶文化旅游节闭幕式与天台山国际茶文化旅游节系列活动，召开“天台山茶文化寻根探源国际研讨会”，展示天台山茶文化研究成果。6月8日，省委常委，副省长葛慧君就我县茶产业建设作出重要批示近年来，XX县注重茶产业与茶文化的有机结合，茶叶产业化进程不断推进，茶文化活动搞得有声有色，茶产业的优势不断显现。五资源管理力度全面加强。编制林地保护利用规划，规范建设项目征占用林地审核审批服务。审批征占用林地项目23起、亩。简化采伐审批，审批林木采伐352起、63738立方米。开展“保护生态、绿盾护林”检疫执法专项行动，组建15支松树枯死木清理专业队，清理松树枯死木万斤。建成公益林地籍信息系统，建立护林人员巡查考勤系统。由于生态公益林建设的扎实开展，2016年省政府批准我县新增省级公益林49264亩，全县省级公益林总面积达万亩，占全县林业用地总面积的。三、完善廉政机制，深化党风建设一建立长效机制。一是理顺工作管理体制。为严格落6/7实党风廉政建设工作目标责任制，我局实行了党风廉政建设和反腐败工作“一把手”负总责，分管领导按职责分工负责分管科室廉政工作，科室负责人具体负责本站、股、室人员廉政建设的管理体制，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作管理体制。二是制定具体工作方案。制定内容详细具体、可操作性强的年度工作实施方案，做到“五有”即有工作重点、有具体措施、有建设标准、有具体责任人、有工作时限，确保工作有人抓、有人管、有督导，真正落到实处。三是坚持“三同步”。始终把反腐倡廉建设工作作为班子建设的头等大事来抓，纳入工作重要议事日程，坚持与林业生产同步部署、同步研究、同步落实，相互促进，共同提高。多次召开专题会议，制度执行过程中遇到的问题，研究解决廉政建设工作中遇到的重点问题，有力推动全局反腐倡廉工作的深入开展。二筑牢思想防线。始终把廉政教育作为抓好廉政建设的第一道工序和重要基础性工作来抓，扎实开展各种形式的廉政教育，提高干部职工的廉政意识，筑牢廉政思想防线。一是局领导班子自觉带头学习党风廉政建设各项规定，工作中率先垂范，以身作则，在全局范围内营造出了浓厚的清风正气，时刻牢记“八个禁止、五十二个不准”的要求，带头执行党的各项规章制度和纪律，在思想上始终保持清醒的头脑，始终做到自重、自省、自警、自律。二是7/7广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。先后组织干部职工学习了党章、党内监督条例、纪律处分条例、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定等，认真学习县领导的会议讲话、工作报告。通过学习，加深了干部职工对廉政建设和反腐败工作方针政策的认识，增强了遵守各项廉政制度规定的自觉性和坚定性，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民和全心全意为人民服务的理想信念。三规范办事程序。一是坚持民主集中制。本单位所有重大组织人事事项