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文档简介
1/3工商局年度干部教育培训计划为全面贯彻落实省、市局有关加强作风建设,密切联系群众的文件精神,以建设学习型工商为目标,着力转变作风,提升履职能力和履职效能,现就认真开展2016年度干部教育培训计划提出如下要求一、主要任务2016年分局干部教育培训工作的主要任务是围绕经济社会发展大局,加强形势、任务和思想政治、道德教育,增强干部队伍的责任感和使命感;围绕工商行政管理职能,加强干部队伍履职能力培训,提高干部队伍服务经济发展、强化市场监管的能力;围绕工商事业长远发展,加强干部队伍行政指导能力建设,提高依法行政、开放行政、文明行政的能力,推动行政方式转型。二、培训内容(一)政治思想教育。认真学习贯彻党的十八大精神,为推进工商事业不断发展提供坚强有力的思想和组织保证。通过理论教育,树立正确的世界观、人生观、价值观;通过作风教育,切实抓好党的宗旨和群众路线;通过法规纪律教育,切实依法行政、依法办事;通过警示教育,守住行为防线。该项工作由人教科(监察室)负责落实。(二)业务技能培训。根据当前形势,结合重点工作,具2/3体通过集中培训、网上培训、单位讨论、条线会议、自学、撰写心得体会等方法,以学习文件、专题讲座、业务交流、看电教片、组织讨论、知识测试、岗位练兵等方式积极开展干部教育培训工作,提高干部业务操作技能。该项工作由机关各科室负责落实,具体按照“2016年度干部业务培训计划表”要求的时间和内容实施。(三)开设道德讲堂。按照XX区文明委关于在全区推进“道德讲堂”建设的实施意见(秀洲文明委201615号)文件精神,由分局机关和各工商所以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容,按月在本单位组织实施。同时按季轮流组织开展一次以“六个一”为具体形式的全局性的道德讲堂(其中工商所承担项目具体见附件二)。该项工作由人教科和各工商所分别负责落实。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。开展干部教育培训是加强干部队伍建设的一项重要工作,是推动干部队伍知识化、专业化的有效途径。各单位要通过教育培训,不断掌握新知识、新方法,积累新才能,提高服务发展的本领和技能。(二)加强领导,认真组织。各科室队所要根据年度培训计划的安排和要求,精心准备、认真组织实施。各单位要按要求组织好人员参加培训,努力保证参训率,并在认真组织参加全局性培训工作的同时,结合本单位特点,抓3/3好自身学习。(三)强化考核,注重实效。分局建立干部教育培训工作责任制,并纳入科、所目标责任制考核
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