科技局党风廉政建设工作总结

1/7科技局党风廉政建设工作总结今年，中共德宏州科技局科协党组以下简称党组认真贯彻落实中央、省委、州委关于党风廉政建设和反腐败工作的方针、政策，按照州委制定的今年度党风廉政建设目标责任制的要求，加强组织领导、明确工作措施、深入基层调研、强化检查落实，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的各项工作，促进了全州科技管理系统依法行政、廉洁行政，科技事业得到了健康快速发展。现将今年工作开展情况报告如下主要做法把党风廉政建设和反腐败工作列为重点工作任务1切实加强领导，明确工作职责。我局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，要以党风廉政建设责任制为抓手，确保党风廉政建设工作与各项业务工作同研究、同部署、同落实。做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。5月4日，召开了今年度党风廉政建设工作会，会上，认真总结了2016年惩防体系和党风廉政建设工作经验，安排部署了今年党风廉政建设和反腐败工作；党组书记与党组成员签订了今年度党组成员党风廉政建设责任书。分管领导与分管科室负责人签订了今年度科室党风廉政建设责任书，在责任制落实中实行了明确责任，分解任务，层层落实，有效促进了党风廉政建设与2/7科室业务工作的有机联系。2制定工作计划，明确保障措施。以求真务实，开拓进取，深入推进全州科技系统党风廉政建设（德科党组字201615号）下发，确定了今年度党风廉政建设工作计划和工作要点。根据中共德宏州委办公室德宏州人民政府办公室关于印发州直机关今年反腐倡廉工作任务分工方案的通知（德办发201627号）要求，制定德宏州科技局科协今年反腐倡廉工作任务分工方案，对19个方面工作任务进一步明确责任领导、责任科室、责任人。3抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作，把重点岗位作为防控重点。（二）深入开展反腐倡廉宣传教育1认真组织学习。今年，两次组织干部职工认真学习传达贯彻落实中央、省、州纪委关于加强惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作会议精神，认真分析我局党风廉政建设工作存在的不足和问题，为切实抓好今年的党风廉政建设工作，党组要求在抓好常规工作的同时，突出“项目管理、作风建设”两大重点，力求将党风廉政建设工作抓出成效，强调与部门特色、创先争优、“四群”教育等活动有机结合起来，突出亮点，切实抓好机关作风3/7建设和加强对科技（科普）项目的跟踪问效和监督管理，结合部门实际，制定签订项目廉政责任合同书，促进党风廉政建设责任层层落到实处。2开展“保持党性纯洁加快边陲发展迎接十八大召开”主题教育月活动。结合实际制定方案，明确活动的指导思想、目标要求、活动对象、活动内容及活动要求。5月21日，深入“四群”教育干部直接联系群众工作挂钩点XX市姐相乡贺赛村大等喊村民小组开展“保持党性纯洁加快边陲发展迎接十八大召开”主题教育月活动，活动的主要内容是将“四群”教育干部直接联系群众活动（组织全体干部职工、专家、老干部深入农村体查民情）与科技文化卫生“三下乡”活动、创先争优活动、跨越发展先锋活动、学习雷锋活动等系列惠民服务活动有机的结合起来。在村科技活动室开展实用技术培训，组织了36名专家为村民组织开展了技术咨询、义诊服务。展出展板11块、插秧机2台，发放各种资料8440份，受咨询人数达1010人次，各种药品价值1000元，蔬菜种子价值3000元；果树苗100株。3开展反腐倡廉宣传教育。6月下旬，结合实际，开展了以“树形象、当先锋、做表率”和“保持党性纯洁、加快边陲发展、迎接十八大召开”为主题系列活动，组织了一次“创先争优活动暨喜迎十八大、争创新业绩”主题讨论活动，开展一次党风廉政和反腐败学习宣传活动。开展警示教育，9月104/7日组织党员干部观看了重大革命题材电影故事片忠诚与背叛，12月11日组织干部职工观看了“潜规则”使他毁灭李人志腐败警示录。通过加强领导干部的廉政教育和监督及党性教育，进一步坚定了领导干部的理想信念，强化了党性党风党纪意识，树立正确的群众观。（三）坚持民主决策机制1坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导班子的廉洁自律，实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度，实行民主科学决策制度，完善首问首办责任制，用制度约束和规范工作行为。2坚持民主集中制原则。实行党组重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制。凡是重大事项，实行民主决策，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，坚持群众路线，健全党内民主生活制度。3坚持预防为主。从源头上预止和遏制腐败行为发生，严格执行各项管理规章制度，实行党务、政务公开，接受群众监督。今年公示了科技项目的下达、科技成果评审结果、科技创新人才的评定、强农惠农资金、财务季度报表等63条信息。4认真贯彻落实“三重一大”制度。把中央关于凡是重大决策、重大项目安排和大额资金运作（简称“三重一大”）必须由领导班子集体研究作出决定的要求落到实处，在研究相关工作时特邀教科文卫纪工委领导参加。局党组还通过团结报、党务、政务分开网，以简报、公示栏、“德宏科技信息网站”5/7，把单位主要工作开展、重大活动、重要会议等事项进行公开，财务室按月公开工资报表、按季度公开财务报表，保障了干部职工和公众的知情权、监督权。（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度1继续抓好廉政准则的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻廉政准则的主要内容和基本精神，利用科技信息网站，继续加大对学习贯彻廉政准则宣传力度，副科以上党员领导干部参加“廉洁从政网络测试”，均已达到优秀。2进一步健全反腐倡廉制度体系。健全机关内部管理规章制度，为进一步加强机关作风建设，出台了德宏州科技局科协加强机关作风建设“十要十不要”规定，严格执行各项党内监督制度。3严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。一是严格执行八条禁令、十条禁令和“五不准”；二是认真按照项目管理的各项规定，切实抓好机关作风建设和加强对科技（科普）项目的跟踪问效和监督管理，并与项目实施单位签订项目执行廉政建设合同；三是严格执行物资设备采购管理制度。按规定报经州政府采购中心统一采购完成。四是认真执行有关公务接待管理。今年，党组先后多次到各县市（区）开展慰问、调研活动，均做到轻车从简，不给基层增加负担。在接待上级部门工作指导、检查时，严格按照接待标准进行接待。单位无超标准购车、配车，班子领导无公费出国旅游情况6/7发生。单位干部职工无吸食毒品、赌博、个人经商办企业、“吃、拿、卡、要”和违反工作秩序等情况发生。4严格执行领导干部的各项党内监督制度。严格执行领导干部个人重大事项报告制度。按照州委办“室字XX46号文”的要求，班子主要领导和班子成员离开德宏均提前报告州委、州政府和相关部门。做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党内领导干部管理的长效机制。按照中共德宏州委办公室关于德宏州县乡领导班子换届工作责任制、承诺制、谈话制的通知要求，组织开展了领导班子主要负责人与领导班子成员实行谈话，副科以上干部签订德宏州严守换届纪律和干部工作纪律承诺书。按照相关要求开展了领导干部廉政谈话工作。5严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、州厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有发钱物、律补贴、福利等情况，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况，没有收受与行使职权有关的单位和个人礼品、礼金、有价证券和支付凭证等情况。6加强项目管理，强化制度建设，构建廉政建设长效机制。为进一步加强德宏州科技计划项目的管理，局党组把加强科技项目管理，强化制度建设，构建廉政建设长效机制。一是制定了德宏州科技局科协项目立项前调研制度，加强立项前的调研，为项目7/7立项提供准确、科学的依据；二是制定了德宏州科技局科协科技项目半年工作例会制度，要求实施项目单位每半年报告实施项目工作开展情况、进度、经费使用和管理情况以及实施过程中存在的问题，以便及时解决问题；三是制定了德宏州科技局科协科技项目联络员制度，要求项目承担单位指定一名专人负责联络员工作，与我局科建立上下沟通的渠道；四是制定了德宏州科技局科协科技项目