州海区师资建设及培训工作计划

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7州海区师资建设及培训工作计划州海区师资建设及培训工作计划2016年，州海区师资建设及培训工作以省教育厅关于大力加强中小学教师专业发展工作的意见和市教育局相关文件精神为指导，以全面提升教师业务素质、促进教师专业发展为目标，坚持“师德为先、能力为重、发展为本”的原则，切实提高教师专业化水平，促进每一位教师专业发展。一、指导思想一是不折不扣、保质保量完成市局的规定动作，务必做到规定动作不走样，做到精致，做到完美，做到受到市局领导和兄弟县区的认可。二是不落窠臼、大胆创新我区师资培训的自选动作，力争自选动作做出品牌，做出效应，做出属于我们州海区师资培训的声音和影响。让州海区师资培训的品牌项目引领全市乃至全省的师培工作。二、目标任务（一）规定动作1我区中小学教师培训工作以“面向全员、倾斜农村、分类组织、项目推进”为总体思路，认真落实江苏省教师培训学时认定和登记管理办法（苏教规20151号），精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7按照“教师培训以5年为周期，总学时不低于360学时，其中县级以上培训学时不少于180学时”的规定要求组织实施，全区中小学教师将普遍接受一轮不低于72学时的培训。2切实明确职能部门及学校在教师培训工作中的不同任务和职责，形成相互衔接、有序配合的培训机制。把好参训人员选拔关，高质量完成省、市下达的培训任务。所有区级培训由教育行政部门实行扎口管理，统一规划和实施。（二）自选动作具体自选动作是变“自上而下”的顶层设计、行政刚性推行为“自下而上”的基层需求、专家服务。首先，区局师资科调研基层学校校长和教师在学校管理和专业发展中亟待解决的若干问题。由校长和教师“点菜”，专家名师“下厨”的“菜单式”师培服务，是充分发挥师资培训“指导与服务”职能作用的一种新的师培范式。该范式的核心为“缺什么，补什么；需什么，供什么”，根据不同学校、不同学段、不同年龄、不同层次教师的发展需求，组织“333各层次人员”深入学校课堂进行研究、指导和服务，为校长和教师量身定做师培活动。自选动作创品牌项目名称其一，“六阶段评选助推教师自主成长”工程精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7第一阶段新苗奖（13年）4月第二阶段新秀奖（46年）5月第三阶段新星奖（79年）6月第四阶段能手奖（1015年）10月第五阶段风华奖（1624年）11月第六阶段红烛奖（25年以上）12月其二，“高校规划指导助推学校教师专业发展”工程。高校学校对接式教师专业发展系列培训活动。其三，州海区“校园特色文化自主发展示范校”建设工程。系列培训校长培训学校特色文化设计与品牌经营学校形象塑造与公共关系传播学校经营管理中的法律法规问题学校发展定位与科学决策能力学校发展的问题分析与规避对策三、组织管理1落实省政府关于深入推进义务教育优质均衡发展的意见中“各地安排的教师培训专项经费不低于教师工资（含绩效工资）的，学校年度公用经费总额用于教师培训的部分不低于5”的规定，确保教师培训经费持续增长，为教师培训提供稳定可靠的经费。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/72各部门、各单位要充分认识到教师专业成长在学校建设发展、教育质量整体提升中的根本作用，不断完善教师培训活动机制和过程管理，制定行之有效的考核管理办法，按序时进度做好各级培训的组织、协调、管理工作，做到分工明确、责任到位，着力强化培训工作的过程性监控，提高教师培训的实效性，确保计划落实、人员落实、经费落实。3为保证全年培训工作的顺利完成，区级培训项目由区局相关部门具体落实。各部门要统筹制定区级培训项目的规划，培训项目全部按照江苏省中小学教师培训管理系统要求，实施网上报名、管理和网络学时登记。各单位要根据校情制定校本培训计划，建立教师校本培训个人档案，有序开展校本培训，保证完成各级培训任务。4区教育局将培训工作纳入学校年度目标考核，对在培训工作中取得优异成绩的单位和个人予以表彰奖励，并作为评选市级先进集体和个人的主要依据之一。先进个人和单位（项目）负责人，将优先选送参加国内外高层次研修，优先推荐评先晋级。附2016年州海区中小学教师培训重点项目安排序号培训项目承办部门培训时间1中小学教师“六阶段评奖助推专业发展”工程师资科412月精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/72中小学“高校规划指导助推学校教师专业发展”工程师资科412月3中小学“校园特色文化自主发展示范校”建设工程师资科411月4中小学校长学校管理系列培训师资科411月5中小学分管教学校长、教务主任系列培训师资科411月6中小学分管德育校长、德育主任系列培训师资科411月7中小学分管后勤校长、总务主任系列培训师资科411月8省教育科学规划课题培训教科室3月9市“五四杯”论文区级评审培训教科室4月10市教育科学规划课题培训教科室5月11幼儿园骨干教师培训幼教科4月12中小学图书、实验室管理员培训装备办4月13中小学校长校园文化建设系列培训师资科4月14小学语文、数学、英语新教材专题培训教研室45月15幼儿园园长岗位培训幼教科5月精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/716学籍管理培训基教科39月17中小学教师课堂教学改革专项培训教研室412月18德育干部、骨干班主任培训基教科510月19省“教海探航“论文竞赛省级专家培训教科室6月20中小学音乐、体育、美术转岗教师业务培训体卫艺科411月21FLASH应用培训电教中心7月22全国英语等级考官培训招生办78月23网络安全攻防培训电教中心78月24新教师师德培训人事科9月25中小学课堂教学改革同题异构研讨专题培训教研室310月26幼儿园班主任培训幼教科科10月27省“师陶杯”颁奖暨教科研骨干培训教科室10月28省“教海探航”颁奖暨教科研骨干培训教科室10月29教科室主任、教科研骨干外出培训教科室11月30中小学教师微课制作专题培训师资科11月31乡村教师专业技能全