艺术学院工作总结_0

1/7艺术学院工作总结艺术学院在学校党政的正确领导下，在相关部门的支持和配合下，紧密围绕学校党政中心工作，强化内涵建设，扎实做好教学、科研、党建和学生等工作，开创了各项工作的新局面。现将本年度工作总结如下一、以培养高素质应用型设计艺术人才为目标，积极推进教学工作1、优化人才培养模式，根据教育部最新目录设置，调整完善了7个本科专业、课程设置及实践性教学环节的教学内容，成功申报了“数字媒体艺术专业”。深化教学改革，努力做到专业设置与市场需求相结合、课程体系与学生职业相结合，教学内容与学生就业相结合。认真修订了教学大纲和各专业人才培养方案。2、加强“质量工程”集体项目的申报与建设工作，立项项目和级别较以前有较大的提升。成功了申报“工业设计校级特色专业建设点”和“艺术设计专业校级、省级综合改革试点”项目。取得了教研项目5项，其中省级重点2项，校级重点1项，校级一般2项。编写教材5部。艺术设计特色专业顺利通过省中期检查。3、积极组织师生参加赛事。组织参加了“第十二届2/72016中国安徽设计艺术大展”，师生100余件作品获奖。组织参加了“第四届安徽美术大展艺术设计展”，师生78件作品获奖。在省工业设计大赛中，获一等奖13个、二等奖8个、三等奖16个，3位教师被评为优秀指导教师，我校被评为最佳组织奖。4、纪念学院建院30周年。2016年11月，开展了系列活动，出版了30周年发展大事记，举办了30周年教学成果展，对30年的专业和学科建设成果做了梳理和总结，对今后发展作了规划和展望。5、注重课堂教学和制度建设，构建有序的教学环境。整合教学资源、强化教学管理，完善教学质量保障、监控与评价体系，做好三期检查和毕业设计管理工作。对教学大纲、教学计划、学生情况登记表、教案、教学讲义进行系统管理。加大听课力度，重视教学信息的采集、整理和反馈，加强毕业设计和课程设计的过程管理。举办青年教师基本功竞赛，加强制度建设，真正形成了教管工作的合力。在校级教学优秀奖评选中，获二等奖2人，获三等奖10人。二、以学科建设为重点，加强人才培养，提高科研水平1、做好省级重点学科和人文社科重点研究基地建设工作，迎接基地评估。3/72、继续凝练学科和学术团队建设，加强人才培养。引进高学历人才的同时，加强内部培养。今年晋升教授1人、副教授4人。启动了中青年教师职业生涯规划，鼓励教师攻读博士学位和访学，在职读博2人，访学3人，访学归来4人，学术理念和视野得到了大力提升。3、加快科研建设，提升科研质量。2016年学院师生设计、绘画作品入选、获奖省级、国家级达180件。教师发表论文63篇，被EI收录论文1篇。承担纵向课题7项、其中国家人文社科基金1项。横向课题6项。获得外观及实用新型专利13项。顺利完成首届大学生创新与发明专利大赛，获校级奖37项。4、做好研究生的招生宣传和教育培养工作。新增3名硕士生导师。2016年共招收硕士研究生25名，毕业29名。完成了2016级入学教育、2016级开题、2016级中期检查和2016级论文答辩工作。5、大力提升科研服务平台及实验设备。利用国家专项资金，购置了影视摄制器材，设立了影视创作中心。对信息网络进行了改造。6、积极开展学术交流，举办学术报告4次。邀请清华大学张夫也博士生导师等知名学者来院讲学。三、以落实基层组织工作为中心，全面加强党建和精神文明建设4/71、强化领导班子建设，提高领导力和执行力。在学校党委的指导下，召开了党员大会，通过党委报告和党费使用情况报告，选举产生新一届委员会。坚持中心组学习制度，本年度集中学习6次。认真贯彻党政联席会议制度，每周一召开例会研究决策学院重大事项。2、加强组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部增至9个，扩大了党组织的覆盖面。开辟入党知识专题教育，让学生坚定信念，积极向党组织靠拢，递交入党申请书的学生比例高达65。举办两期党课培训班，共培养入党积极分子347人，并协助兄弟学院培养积极分子17人严格按照原则和要求，共发展学生党员195人，转正126人教师党员转正1人。在诚信考试、文明离校等重要工作中，学生党员充分发挥了先锋模范作用。3、在学院党委的带领下，继续深入开展“创先争优活动”。深入开展丰富多彩的创优争先工作，牢固树立创新、创优、争先意识，积极构建创先争优新机制。开展“保持党的纯洁性迎接党的十八大”主题教育实践活动。通过红色博客等网络媒体开展学习教育。4、认真落实党风廉政建设责任制，积极推进反腐倡廉各项工作。扎实开展廉政风险防控，层层分解党风廉政建设和反腐主要工作任务，查找风险、制定措施，实现廉政5/7风险防控工作制度化。5、加强制度建设，坚持周三全院教职工学习制度。认真学习贯彻党的十八大会议精神，坚持以社会主义核心价值体系引导广大教职工凝心聚力，努力奋斗。健全了多项管理制度，为学院的二级管理提供了制度保障。四、以生为本，开创学生工作的新局面以立德树人为核心，以学生成才就业为中心，坚持“以生为本，全员育人，教管并重，促进成才”的工作思路。1、重视辅导员队伍建设。努力提升辅导员政治理论水平和专业技能。组织辅导员参加院中心组学习，提高工作能力和管理水平。支持和鼓励辅导员参加各类专业技能培训和深造。今年，辅导员胡劲峰老师被送出进修。2、重视学生管理的制度建设。学院加强了二级管理制度。制定和完善了学生工作计划、学生工作例会制度、院团委工作制度、学生会工作制度和例会制度、国家奖助学金评选细则、综合测评流程图、学生工作应急预案等，使学生工作规范化、制度化、科学化。在公开、民主、择优的基础上选拔学生干部，定期召开学生干部会议，听取汇报，指导学生干部搞好工作。3、重视学生日常教育管理工作。通过院史教育、专业介绍、组织全体新生参加学生手册考试、开展“大学6/7生活设计”和“职业生涯设计”、新生寝室文化设计等活动，使新生较快实现角色的转变。以周三班会为主渠道，围绕“三做”教育理念，开展政治、文件学习活动组织演讲、讲座、竞赛等教育活动认真做好评奖评优、困难学生认定、国家助学金评定发放、临时困难补助发放工作重视学业困难、经济困难、心理障碍等特殊学生群体的思想教育设立“校园快讯”橱窗，宣传新信息、新动态，将思想教育工作做细做实。学生思想稳定，违纪现象明显减少。4、重视营造健康向上的校园文化。学院团学围绕课外学术科技节和文化艺术节积极办赛、参赛，组织符合青年特点的校园文化活动，促进学生综合素质的提高。举办吾爱吾师肖像漫画展、大学生心理健康海报设计大赛、科学与艺术主题招贴设计展、大学生寝室文化节等4项校级品牌特色活动。今年专业参赛获奖数量显著提升，获省级以上奖项达329人次、校内奖项百余人次，集体凝聚力显著增强。5、重视毕业生就业工作。编印2016毕业生信息集锦，积极向社会推荐毕业生。开好就业动员会，发挥专业系、毕业设计指导教师、辅导员在就业